Este es el experto en economía: Las caminatas de pago plantean peligro para Kosovo

El sistema salarial servido por el presupuesto de Kosovo necesita una profunda reforma. La jubilación de los fondos salariales aumenta más allá de las oportunidades presupuestarias y el nivel de desarrollo económico pone en peligro la estabilidad fiscal y económica.

El experto en economía Muhamet Mustafa, ex representantes de la Asamblea de Kosovo, ha dicho que los beneficiarios del sector público deben entender que la estabilidad presupuestaria y los buenos servicios públicos no son posibles a largo plazo si Kosovo tiene alrededor del 60% del nivel medio de desarrollo de los Balcanes Occidentales, pero un promedio más alto de los salarios del sector público.

Ha dicho que si se puede justificar un efecto salarial promocional e incluso una cohesión social correctiva, los salarios en Kosovo no deben exceder el 80% del promedio de la región y de ninguna manera el promedio de la región.

Los empleados del subx0 confía en el sector público tienen un privilegio, el de mayor seguridad laboral en comparación con los del sector privado, pero nunca deben reclamar salarios más altos que el nivel de desarrollo económico y el presupuesto de consolidación de Kosovo, que, además de los sueldos de los empleados en este sector, también debe proporcionar el desarrollo de la infraestructura pública, la educación, la salud, la atención social garantizadox0, dijo Mustafa.

El sistema salarial en este sector, el sector público atendido por el presupuesto, tiene muchas deformaciones dentro de las cuales deben superarse dentro de un programa y estrategias de mediano plazo. Sería necesario que cada categoría se tomara como una medida media en la región y a mediano plazo para lograr esta armonización sin choques inmediatos que pudieran ser problemáticos en los casos en que el salario debe ser reducido = 0 título, dijo además.

Mustafa ha dicho que la represión de la gestión presupuestaria estable de Kosovo, principalmente de las políticas ad-hok de aumentar los sueldos relacionados con el ciclo electoral (a cambio de voto) hasta ahora ha sido un éxito que la estabilidad presupuestaria se ha mantenido.

Pero esto viene a probar. Por ejemplo, los beneficios de las transferencias sociales, las pensiones y los numerosos beneficiarios del plan social (la tasa de lista de veteranos), pero ahora el aumento de los salarios en el sector público ha tomado el tamaño de un robo presupuestario. No importa que haya ciertos requisitos que sean adecuados, como el de los expertos médicos que, si no se abordan, pondrán un riesgo aún más grave a la calidad de los servicios en QUK, la tendencia salarial está tomando características en una epidemia recomendadax1 título, dijo Mustafa. ▪x2 Las escuelas están cerradas durante unos 10 días. Pero estamos viendo las demandas uno tras otro en el gobierno, en la Asamblea y muchos sindicatos de crecimiento salarial. Lo que se ha puesto en riesgo se está poniendo para que el crecimiento salarial pase por el porcentaje de crecimiento económico y productividad. Como dijo no puede ser sostenible que Kosovo con el 60% de la tasa media de crecimiento en la región (PIB para una población), pero los sueldos y líderes del sector público y muchas otras categorías sean visibles por encima del promedio de la región efectuadax3 títulos, ha dicho además.

Según Mustafa, si el sector público sigue erosionando la riqueza nacional, corre el riesgo de la construcción y estabilidad del país.

Es hora de que todo se vuelva transparente aquí y se someta a un debate y presión pública comprometidos. El presupuesto y el sector público no son propiedad de los partidos gobernantes y sus líderes, ni de los empleados que reciben salarios de este presupuesto. Por lo tanto, tiene que comenzar con este proceso gradual de reestructuración y adaptación salarial, por qué no los líderes de instituciones, ministros, parlamentarios para comenzar de sus salarios a niveles promedio con la región, y luego para hacer los mismos trabajos (categori) aproximadamente el mismo salario que cada institución implicax0 título, Mustafa ha dicho más adelante, dice Koha.net.

El ostrich's יx0 títulos con los salarios de los funcionarios públicos electos y los funcionarios deben de alguna manera completar fieltrox1, ha concluido. /Periscopi