Un cirujano en QKUK recibe tanto salario como conserje en ASHNA

Arber Morina tomó unos 24 años para llegar al grado del cirujano general.

Mucho esfuerzo y sacrificio dice haber sido hecho para ocupar un trabajo sanitario - tescretario en QKUK, donde, a pesar de sus salarios, equivale a poco más de 600 euros.

Pero los empleados de otra institución estatal no deben realizar tanto esfuerzo y escuela para obtener un salario desde 520 a 2.280 euros.

Se trata de empleados de la Agencia de Servicios de Navegación Aérea que aprovecharon los aumentos salariales en este sentido, gracias a una regulación interna que fue adoptada el último día del año que dejamos atrás.

Allí se especifican los códigos de salario para 125 títulos con 22 grados jerárquicos diferentes, que van desde la posición más baja - la de limpiadores e internos pagados de 520 euros - para avanzar con el conductor que recibe un salario de 570 euros.

Y, co-eficinadores después de la cofficiencia, el sueldo asciende a dos mil y 132 euros para la oficina del gerente.

150 euros más son recibidos por el Departamento de Calidad, Seguridad y Tráfico Aéreo y administradores del Departamento, cuyo sueldo es de 2.888 euros.

Pero, en este reglamento, los sueldos no se especifican para el cargo de director y subdirectores operativos y financieros.

El Primer Ministro Haradinaj ha dicho que el trabajo de ASHNA tiene sus importantes especificaciones, pero ha reconocido que no sabe que han tomado la nueva decisión de recaudar sueldos.

Ha indicado que por esta razón ha hecho la ley de los salarios para reducir el descontento dentro de los pagados con dinero del estado, que él cree que serían los cirujanos más privilegiados.

Pero precisamente para los cofficientes nombrados con la ley salarial, los cirujanos han ido en huelga.

El cirujano Morina dice que la definición de coficiencia 5 es ofensiva para ellos.

La huelga y la insatisfacción con la ley salarial que aún no se ha adoptado se han sumado a los maestros.

Estos últimos requieren un crecimiento del 30% de la coficiencia definida por esta ley.

Los trabajadores de ASHNA no participan en la ley salarial debido al trabajo específico que hacen, según el gobierno.