Suiza con nuevas reglas de integración desde 2019

La conferencia en Suiza quiere promover una mayor integración de los extranjeros. Las nuevas reglas se aplican desde el próximo año, por ejemplo, a las habilidades lingüísticas.

Los refugiados conocidos y los refugiados aceptados temporalmente pueden comenzar un empleo rentable más fácilmente.

Evidencia de habilidades lingüísticas

Para 2019, los extranjeros deben confiar mejor en su integración en Suiza, y el desobediente puede perder su permiso. El Consejo Federal aprobó nuevas modalidades de aplicación de la ley para extranjeros e integración el martes, la emisión IndexOnline.

La prueba es que la persona ha asistido a la educación obligatoria o a la educación media o superior durante al menos tres años. En consulta, el Consejo Federal había propuesto cinco años y la terminación de una profesión.

Para certificados de otros idiomas, los requisitos entrarán en vigor sólo después de un período de transición de un año. La Secretaría de Estado para las Migraciones señaló que, en algunos cantones, las estructuras para la realización de procedimientos de prueba lingüística que satisfagan las normas de calidad requeridas aún no se han desarrollado adecuadamente.

Compartir en vida económica en Suiza

Como evaluaciones de la integración, se consideran circunstancias personales. Es posible, por ejemplo, una desviación del criterio de las habilidades físicas, mentales o psíquicas limitadas. Sin embargo, las excepciones sólo se justifican si la persona afectada se ve afectada por la enfermedad en sus circunstancias.
El reglamento determina el conocimiento requerido. Cuanto más derechos se dan, mayor es la demanda de la lengua. Dar un permiso de residencia o permiso de establecimiento en caso de unión familiar también requerirá conocimientos lingüísticos, pero en este caso, el registro en un curso de idiomas será suficiente.

La tarjeta C se puede retirar de nuevo

Las personas que no quieren integrarse pueden ser obligadas a firmar un acuerdo de integración, destacando las expectativas para ellas. Los cantones no serán forzados a tales acuerdos.

Acceso más fácil al empleo

La integración también debe promoverse mediante el trabajo remunerado. Desde el 1 de enero de 2019, los refugiados reconocidos y los empleados aceptados temporalmente pueden ser registrados para el empleo, habiendo sido informados de las autoridades del mercado laboral. Los empleadores no deben pasar por un proceso complejo de adopción. Esto crea enfoques de empleo más fáciles y facilita a los empleadores, escribe el SEM. Se está promoviendo la fuerza laboral del país y se está reduciendo el gasto de asistencia social. La pobreza, a pesar de un trabajo, puede considerarse pero no una adicción a la asistencia social por la que la persona no es responsable.

6.000 francos por persona

El texto también regula los paquetes de integración que la Confederata paga a los cantones para apoyar su trabajo. En la actualidad, la cantidad sigue siendo de 6.000 francos por persona, incluso si el gobierno planea elevarla a 18.000 francos para la primavera de 2019. También pueden utilizarlo para medidas aplicadas en estructuras ordinarias de asistencia social. Los cantones tendrán que gastar al menos la cantidad de contribución federal a los programas de integración. Si no lo hacen, se les puede pedir que paguen las contribuciones pagadas por Berna.