A raíz de las observaciones de la UE, el proyecto de ley de revisiones gubernamentales sobre recompensas

La UE había exigido que se hiciera una evaluación del impacto fiscal de este proyecto de ley. Junto con este proyecto de ley de la agenda, el gobierno había retirado otros dos proyectos de ley relacionados con la administración pública. El Ministro de Administración Pública Mahir Jagcilar ha dicho que este proyecto de ley debe ser cambiado para que no haya incertidumbre.

El objetivo de este cambio es tener un sistema salarial estándar. La oficina de la UE, en su respuesta, dice que apoya los esfuerzos del Gobierno de Kosovo para reformar la administración pública y las tres leyes relacionadas con la administración pública son muy importantes para avanzar en esta reforma. De lo contrario, la Oda Económica Americana en Kosovo ha reiterado su postura de que el proyecto de ley sobre sueldos aumentará su carga sobre el arca estatal y, como tal, pondrá en peligro la sostenibilidad presupuestaria. Oda, a U.S.A., cree firmemente que la aprobación del proyecto de ley sobre los sueldos en la forma actual tendría consecuencias presupuestarias considerables, al tiempo que reduciría los medios presupuestarios para las inversiones de capital, que son sumamente importantes para fortalecer el sector privado y promover el desarrollo económico.