Los británicos ayudan a contratar profesionales a 22 puestos de liderazgo

El Gobierno de Kosovo y la Embajada de los Estados Unidos en Kosovo han firmado el acuerdo sobre la continuación del proyecto de proyecto en puestos directivos superiores de las juntas de administración pública y de empresas públicas.

La Embajada Británica en la próxima fase ayudará a las instituciones de Kosovo a contratar a 22 personas para ocupar cargos directivos superiores en el servicio civil y las juntas de empresas independientes.

El Primer Ministro de Kosovo Ramush Haradinaj destacó que la firma de este acuerdo es la continuación de la cooperación para potenciar el profesionalismo y la rendición de cuentas.

Hasta la fecha se han elegido un total de 21 altos cargos directivos realizados mediante la asociación con la Embajada Británica. Ahora hemos acordado la nueva lista con un total de 22 posiciones que se deben realizar para el período que se avecina. Así que tenemos suerte de tener experiencia británica durante muchos años. También les aseguro a los socios que somos conscientes de las responsabilidades que tenemos en este proceso juntos!

Haradinaj ha asegurado que el ejecutivo tendrá en cuenta las recomendaciones de la Embajada Británica.

Mientras el embajador de Gran Bretaña en Kosovo, Ruari O'Connell, ha dicho que el problema que este proyecto aborda es el nepotismo y el hecho de que las personas no profesionales están en posiciones de liderazgo que no trabajan en el interés superior de Kosovo, sino que lo convierten en el favor de grupos o personas que lo han puesto allí.

En tales casos, se pierden personas profesionales, se degrada la institución y Kosovo se retrasa. En mi discurso con ocasión de firmar este proyecto por primera vez hace dos años, imagine que Kosovo enviaría a alguien más a juegos olímpicos, no a la persona para preparar a Majlinda Kelmendi. Lo mismo se aplica a las posiciones superiores. Este proyecto garantiza que sólo las personas más merecidas puedan cruzar las etapas de reclutamiento. The appointment is then made by the Government and the Parliament and remains completely in the discretion of Kosovo institutions. El éxito de este proyecto será un éxito de Kosovo, mientras que el fracaso de este proyecto será también el fracaso de Kosovo (3)x1, dijo O'Connell.

El diplomático británico también ha informado de las etapas anteriores de este proyecto y de si la gente ha sido elegida sobre la base del profesionalismo o la afiliación política y a través de conocidos.

Los procesos de contratación se han traducido en el nombramiento de personas más merecidas, 5 procesos han terminado bien, pero no han resultado en el nombramiento, 1 concluido con un candidato parcial más merecido y otros no han sido meritorios. Pero hay tres casos más cuando se ha nombrado a personas que no han cumplido los criterios contrarios a las recomendaciones para los candidatos más merecedores y un proceso que hemos tenido en la lista de los cuales no estamos obligados a retirar. Así que el resultado no es perfecto, pero la mano en el corazón es mejor de lo que pensamos originalmente. Por lo tanto, vale la pena continuar con este desafío garantizadox1, dijo O'Connell.

O'Connell agregó que no sólo significa que se designen personas profesionales, sino que tienen que recibir apoyo en el trabajo que hacen.

El embajador británico ha subrayado que se niegan a tomar decisiones en nombre de las instituciones de Kosovo, pero irán con una lista, con nombres que han cumplido los criterios, pero que es a discreción de las instituciones decidir por las mejores personas. /B. Syla/