¿Cómo se engaña a los ciudadanos por el empleo en Alemania?

A través de redes sociales y aplicaciones diferentes, principalmente Viber, los ciudadanos de Kosovo han comenzado recientemente a recibir mensajes en los que se les ofrecen oportunidades de empleo y en Alemania. Radio Free Europe se ha puesto en contacto con uno de estos que llaman agencias de empleo. En respuesta enviada a través de la aplicación Viber, dice [...]
Radio Free Europe se ha puesto en contacto con uno de estos que llaman agencias de empleo. In response sent through the Viber app, they reportedly offer employment contracts for various professions in Germany.
Los representantes de esta agencia dicen que después de la finalización de la documentación el contrato de trabajo tiene lugar dentro de 21 días.
Según la respuesta escrita, esta agencia dice que ofrece empleos para profesiones como camareros, conductores, vendedores, asistentes en el constructor, electricistas y otras profesiones.
Pero ¿cuán confiables son estas agencias y pueden obtener un contrato de negocios en Alemania a través de ellas?
En la Policía de Kosovo, según el portavoz, Daut Hoxha ha presentado casos de fraude que empresas o tales organismos han hecho a los ciudadanos.
Kosovo Police, namely the Directorate for Investigation of Economic Crimes and Corruption that the end has accepted two cases one in Pristina and one in Prizren where a large number of citizens of the Republic of Kosovo have been misled by giving money in exchange for a non-valide employment contract in Germanyיx1 confidencial, Hoxha says.
Daut Hoxha: portavoz de la policía de Kosovo
Añade que para todos los casos denunciados, la Policía de Kosovo adopta las medidas jurídicas necesarias firmadas con el Código Penal de Kosovo.
Idriz Sadiku, ciudadano de Pristina, dice que ha aceptado tal mensaje pero no cree que sea fiable.
Recibí un mensaje a través de Viber, no estoy interesado en nada, podría no ser confiable. Creo que estas empresas están explotando la alta tasa de desempleo en Kosovo y están engañando a los ciudadanos con tales cosas y por su beneficio garantizadox0 título, dice.
Nita Sylejmani, sin embargo, dice que podría haber experimentado tal oportunidad si, como lo pone, no costaría mucho.
Si, tal vez también puedan asegurar un trabajo, habría sido una buena oportunidad para nosotros en Kosovo, no estoy muy informado sobre estas empresas que he oído algo de mis amigos, pero también hay miedo de que podamos ser engañados comparados 1 con, dice.
Por otra parte, los funcionarios del Ministerio de Trabajo y Gestión Social dicen que no conocen esta manera de ofrecer empleos mediante aplicaciones de pensamiento de tecnología, respectivamente, a través de Viber.
Mimoza Kqiku, asesora educativa del Ministerio de Trabajo y Gestión Social, le dice a Radio Free Europe cómo el ministerio coopera sólo con organismos que están autorizados en Kosovo, en lugar de con organismos que operan en determinados estados.
Hace hincapié en que durante dos años desde que se inició el proceso de concesión de licencias, el Ministerio de Trabajo y Gestión Social ha autorizado a 17 organismos que prestan servicios de empleo o mediación laboral tanto dentro del país como en el extranjero.
Mimoza Kqiku: Asesor del Ministro del MPMS
Hay un procedimiento regular que debe seguir el ministerio y las agencias que ofrecen servicios. Todas estas agencias deben ser autorizadas por el Ministerio sobre la base de la legislación vigente, mientras que en términos de agencias que operan en los estados pertinentes, tienen un derecho independiente a proporcionar sus servicios, pero el ministerio sólo coopera con las agencias que están autorizadas.
En cuanto al empleo en los países de la Unión Europea, Kqiku dice que el Ministerio de Trabajo se esfuerza por firmar el acuerdo de empleo estacional en algunos países de la UE.
En lo que respecta a los acuerdos de empleo estacional, en realidad no tenemos acuerdos, pero estamos en constantes esfuerzos por tener un acuerdo de esa índole pronto. Puede confirmar que estamos en estrechas negociaciones con varios estados y para finales de año tendremos uno o más acuerdos sobre el empleo estacional realizadox1, señala Kqiku.
El desempleo es uno de los mayores problemas que ha acompañado a la sociedad de Kosovo en los últimos años. La tasa de desempleo en Kosovo, según datos oficiales, es superior al 30%.
En el mercado laboral de Kosovo, según datos oficiales, entre 25 y 30.000 jóvenes entran cada año.














