Los salarios altos no son suficientes, la administración de confianza se recompensa con bono extra

Aunque los trabajadores de la Caja de Pensiones de Kosovo son conocidos como los funcionarios más pagados de Kosovo, ello no ha impedido que la administración de esta institución comparta miles de euros en forma de vales para el personal.

Según el informe Trust para 2017, esta institución ha destinado bonos de aproximadamente 40 mil euros para 26 trabajadores, mientras que personal regular.

ORAinfo ha encontrado que esto es triple el año anterior, en 2016, respectivamente, cuando el bono ha sido alrededor de 10.000 euros.

- 38mil euros garantizadox1⁄4 dice el último informe de la institución, en 2017. En el informe, no hay mención de por qué se presentaron los triples de bonificación, así como ninguna separación razonable.

Mientras tanto, el aumento de las primas también se ha reflejado en el aumento total del gasto del personal. Así que hasta que el gasto del personal para 2016 fue de 560mil euros, con 2017 se crió a 599mil euros.

En respuesta al periódico, el vocero de esta institución, Jeton Demi, ha razonado con, como ha dicho, el buen desempeño del Fideicomiso a lo largo de 2017 seleccionx1 título.

El crecimiento en este caso está relacionado con el mejor rendimiento de inversión para 2017 (más de 100 millones de euros) pero también los servicios contribuyentes (más de 100.000 servicios sin quejas) y es para todo el personal (pero no para la Junta Directiva), que en 2016 no se había producido exactamentex0 título, Demi dijo de ORAinfo.

Dijo que la Junta. El FKPK está determinado que el bono puede ser compartido sólo para los trabajadores cuando el rendimiento de la institución en las inversiones es positivo.

Esto se hace para animar y motivar a los empleados cuando los resultados son excelentes garantizadox0, agregó.

Mientras tanto, el alto salario de la institución y los gastos de alquiler a menudo han sido criticados por la sociedad civil y eventualmente por los parlamentarios, donde incluso tomaron medidas para reducirlos. Pero los salarios grandes ya han aumentado sus gastos de bonificación.

Tres funcionarios del Fondo Fiduciario a casi la mitad del costo del personal

Para 2016, los sueldos totales del personal de la Caja de Pensiones de Kosovo ascienden a aproximadamente medio millón de euros. Pero sólo hay tres altos funcionarios en esta institución cuyos sueldos alcanzan casi la mitad de esa cantidad.

La palabra es para Adrian Zallin, Director Gerente de Confianza, Director Adjunto de Finanzas y Agron Krasniqi, Director Adjunto de Operaciones.

Los tres, junto a los salarios y salarios durante 2016, han conseguido ganar 150 mil euros. Eso es casi la mitad del costo para todo el personal de la Confianza.

El único Zalli en la calidad del Director Fiduciario ha logrado ganar unos 60 mil euros. Esto incluye salarios y salarios. Mientras tanto, el sueldo de Zalll es de unos cinco mil euros y se estima entre los funcionarios más pagados en Kosovo.

Incluso los dos subordinados de Zalli, los Hatip y Agron Krasniqi son gordos pagados. Según lo que ha declarado en la Agencia Anticorrupción, los ingresos anuales de Hatip como Director Adjunto de Finanzas en la Confianza ascienden a 45 mil euros. Mientras que los ingresos de Krasniqi son 35 mil y 742 euros.

Fondo Fiduciario 161mil euros en gastos para 6 reuniones

Los sueldos ricos de la Caja de Pensiones de Kosovo también reciben miembros de la junta directiva de la institución. Hay cinco miembros en Bord, que durante 2017 han celebrado sólo seis reuniones, pero sus ingresos son bastante altos. Cada uno tiene ingresos mensuales de más de 1.000 euros, aunque reuniones raras.

Según el sitio de Trust Web, durante 2017 La junta ha sido recolectada seis veces, pero sus gastos totales para este año ascienden a un total de 160 mil euros.

El Presidente de la Junta Ymer Havolli, según la declaración de propiedad de la Agencia Anticorrupción, ha realizado la entrada de 16 mil y 790 euros. Tantos ingresos han sido realizados por el otro miembro de la junta, Behxhet Haliti. Ha declarado ingresos de esta institución por valor de 16 mil y 424 euros.

El tercer miembro, Ruzhdi Morina, ha declarado 16 mil y 854 euros en efectivo. Hay dos miembros internacionales en la Junta de fideicomiso, pero sus ingresos no son conocidos por la incapacidad de hacer declaraciones al Organismo contra la Corrupción. /orainfo/