Lipjan municipio hace numerosas violaciones

En el proceso de contratación de personal, el municipio de Lipjan no había respetado los requisitos legales especificados para gestionar los procedimientos de contratación, incluidos sus formularios estándar. El paso de procedimientos regulares de reclutamiento en la mayoría de los casos se debe a negligencia oficial, dice el informe de auditoría del año [...]
En el proceso de contratación de personal, el municipio de Lipjan no había respetado los requisitos legales especificados para gestionar los procedimientos de contratación, incluidos sus formularios estándar.
El paso de los procedimientos regulares de reclutamiento en la mayoría de los casos se debe a negligencia oficial, dice el Informe de Audición 2017.
Según el público, en dos casos de contratación de personal civil para puestos oficiales de catastro y funcionarios de adquisiciones, el municipio no ha ofrecido testimonio alguno sobre la invitación o presentación de informes de candidatos para realizar pruebas escritas o entrevistas.
El papeleo del administrador del personal sobre el resultado de la prueba también faltaba para los candidatos exitosos que proponían al Administrador Principal correspondientes0 títulos, según el informe.
En el caso de reclutar para catastro oficial según el público, no hay evidencia en la solicitud de que el líder de la entidad comience a reclutar.
El municipio en anuncio público, según el informe, no ha especificado claramente las calificaciones, pero sólo se ha solicitado el título universitario.
Incluso en los procedimientos de selección de candidatos en dos casos para puestos de doctor en esloveno, y un técnico de farmacia en QMF Lipjan, la prueba de escritura contenía sólo cinco preguntas y carecía de evidencia escrita para la comunicación con los solicitantes.
No se respetaron las denuncias de 15 días, según el informe.
El informe final de la recomendación de la comisión de reclutamiento fue firmado después de una semana.
En cuanto a la contratación de tres maestros, el municipio no ha realizado pruebas escritas, así como la comisión está compuesta de sólo tres miembros, mientras que la comisión está compuesta por cinco miembros.
No se ha respetado durante 15 días el reclutamiento de profesores de educación física en SML ,Jymnazi Uupiana, mientras que en la historia la educación recluta SHFMU ? La competencia de Caldrin Bebaão ha permanecido abierta durante sólo siete días.
En un caso, según el auditor, la opinión del departamento de presupuestos del MF para la posición educativa de la Educación Fiscal en el SHML Gjimnazi ierex0⁄4Ulpiana cumplióx1 título que asegura que la posición está planificada y aprobada.
Lo que más se encuentra en este municipio es el anuncio público donde sólo se requiere un maestro mientras dos han sido aceptados.












