QKUK Workers Union Chairman: New Doctors leaving Kosovo

Hay más de 400 médicos de diversos expertos en ladra, ya que el reciente estudio en Kosovo ya se ha puesto en marcha para mejores condiciones y empleos en los países de la Unión Europea.

Radio Free Europe: Sr. Selmani, cuál es el estado actual de los trabajadores del Centro Clínico Universitario de Kosovo. ¿Cuáles son sus solicitudes que te dirigen?

Jamie Selmani: El estado de los trabajadores sanitarios en general en nuestra República no es bueno, y especialmente en el Centro Clínico Universitario de Kosovo, que ni siquiera se trata de salarios, sino sólo del volumen de trabajo porque es demasiado grande en QKUK.

Nuestras demandas en curso son un mayor bienestar social para los trabajadores de la salud y el mejor suministro de hospitales con material gastado y equipo médico. Ese es nuestro objetivo y objetivo.

Usted ha tenido promesas del Gobierno de Kosovo para aumentar los sueldos. ¿Cuán lejos están las cosas en esta dirección? ¿Tiene alguna información?

Recientemente hemos tenido un acuerdo preelectoral con la coalición que ya ha ganado un aumento salarial del 30%. Pero a principios del año, ya nos hemos dado cuenta de que el pasado gobierno ha adoptado una ley con la que no se puede aumentar los salarios en promedio del crecimiento económico.

También hemos tenido acuerdos antes de que la ley salarial se retrasara, lo que también está condicionado al Acuerdo de Estabilización y Asociación a partir de 2010. Hemos pospuesto dinero en conversaciones con el actual primer ministro y se nos ha prometido que se aprobará la ley sobre salarios. Nuestras promesas son completar este trabajo a principios de junio, y con revisión presupuestaria, tenemos salarios dignos según la preparación de la escuela y promociones.

¿Cuáles son los déficits del marco médico y cuáles son las áreas más licuadas por este fenómeno?

Hay muchos déficits en nuestra República según las normas de la Organización Mundial de la Salud. En cualquier instalación funcional dentro del servicio de salud, no hay médicos ni enfermeras suficientes para un recuento de cabeza. Hay déficits en todos los servicios de salud fuera del CKUK, y hay puestos que apoyan ciertas clínicas porque los colegas se han retirado, y no hay personal nuevo.

En el Centro Clínico, la situación es ligeramente diferente debido a una mayor concentración de especialistas aquí.

¿Qué tan inquietante es el hecho de que un número considerable de médicos siguen saliendo de Kosovo?

Este hecho nos ha perturbado constantemente, y en 2014 hemos estudiado con una organización de Suiza, y los resultados han resultado que unos 400 médicos han huido de Kosovo.

Durante cuatro años más este número es enorme. No hablemos de enfermeras que sus números que salen son mucho más grandes hasta que las necesidades dentro del sistema sean demasiado grandes. Están asistiendo a cursos de idiomas extranjeros y preparándose para el mercado europeo.

¿Qué pueden hacer las instituciones de Kosovo para evitar la salida de médicos?

Las instituciones de Kosovo deben actuar con mucha rapidez para prevenir este fenómeno, invertir en salud pública debido a que redunda en interés de la población.

Si no se toman medidas rápidas, pero ven que el sistema de salud se aprovecha de ella como se ha hecho durante 20 años, la salud puede ser pobre.

Si nos referimos a algunas estadísticas, incluso la edad de los médicos en QKUUK se presenta como un fenómeno perturbador. ¿Cuál es la edad promedio de los médicos si tiene datos?

La edad media es de más de 50 años, que es un enorme daño. Poco después de la guerra, la edad promedio de los profesionales médicos ha sido de 35 años. Las políticas de gestión no se han planificado adecuadamente, ni las especializaciones, así como el fracaso cerebral de Kosovo. Tengo condiciones difíciles para trabajar y salarios irrespetuosos.

Es difícil mantener a la familia con estos salarios. Si dos miembros de la familia no trabajan en un salario de salud, no puedes cuidar de tu familia. Confío en que el Gobierno de Kosovo reflexionará y como tenemos nuestras promesas, y que creo que dejará de salir de los médicos de Kosovo.

Después de la adopción de la Ley para Pristina se ha abierto una vez más, debate sobre la posibilidad de que Pristina tenga su propio hospital. ¿Cuánto facilitaría el trabajo excesivo en QKUK?

Con este número de la población de Pristina, hay que tener a Pristina un hospital, donde incluso se tomarían servicios profesionales. El QK está tan cargado que a menudo nos encontramos tratando con problemas de nivel primario, no el tescriar para lo que la institución KKUK está dedicada.