Cientos de agentes de policía ocupan puestos para los que no se promueven

Según un borrador de la Oficina Nacional de Audición, se dice que no hay menos de 375 agentes de policía de Kosovo que ocupan puestos en la Policía de Kosovo en desacuerdo con los títulos ganadores. El público también ha encontrado una serie de otras violaciones en las instituciones subordinadas del Departamento de Asuntos Internos.

Trescientos setenta y cinco funcionarios de la Policía de Kosovo están ocupando puestos de trabajo en desacuerdo con los grados que han obtenido durante el trabajo en la Policía de Kosovo.

Con la decisión del director general de la policía, la compensación por estos empleados se realiza sobre la base de la posición en lugar de en el grado en que el empleado ha alcanzado.

Pero el movimiento es contrario al sistema salarial del PC, donde el salario básico cofficiti para el personal de policía se determina dependiendo del grado en lugar de la posición del trabajo.

Esto, pero muchas otras violaciones se han registrado durante la auditoría de espejos financieros para el Ministerio del Interior.

El proyecto de auditoría presentado por el diario יx0 títuloZer obtenidosx1⁄4 dice que el ejercicio de otros grados al no pasar por procesos promocionales regulares y la compensación según posiciones no está en consonancia con el sistema salarial y aumenta el riesgo de correr por personas que no cumplen los criterios necesarios.

Según el público, esto afecta al aumento del gasto y el daño presupuestario.

Según la recomendación de la ZKA para la Policía de Kosovo, se debe asegurar que el sistema de personal de policía en puestos libres se lleve a cabo después de cumplir criterios o reclutas regulares dentro del KK y que la compensación de personas empleadas se haga de acuerdo con los grados y con el actual sistema de salarios aprobado correspondientes: