El año pasado 40 maestros fueron empleados en Ferizaj, sin competencia

En 2017, la decisión del presidente de la Comisión en colaboración con la Dirección de Educación de la Ciudad de Ferizaj fue el empleo de 40 maestros sin reclutamiento de procedimientos sin competencia.

Pero no se sabía si se trataba del ex alcalde Muharrem Sfarqa o el presidente Agim Aliu, que fue jurado como alcalde del municipio el 20 de diciembre del año pasado.

Según la Ley del Trabajo, artículo 8, el empleador del sector público está obligado a anunciar la competencia pública cuando acepta un empleador y establece una relación laboral. La competencia debe ser igual para todos los candidatos seleccionados, sin discriminación alguna, según lo dispuesto en esta ley y otros actos en vigor (10x1), dice el informe del Auditor General, Insideder.

En el informe, se subraya que Communa había empleado a 40 maestros en educación sin recurrir a procedimientos de contratación (sin declaración pública), superando completamente los requisitos legales. Su empleo se hizo por decisión del Presidente, que se basó en la recomendación del Director de Educación.

Según la Audición Nacional, el empleo sin procedimientos de contratación no garantiza la competencia y la transparencia, y aumenta el riesgo de seleccionar candidatos sin aptitudes y experiencias profesionales.

El ZKA ha pedido al nuevo alcalde de la municipalidad que vele por que se hayan tomado medidas adecuadas para revisar este proceso de empleo, así como para asegurar controles eficaces para que los procesos de reclutamiento puedan hacerse en plena conformidad con los requisitos de la legislación laboral.