UP tiene una advertencia para el personal académico desaparecido sin razón

Los miembros del personal académico de la Universidad de Pristina se pueden castigar en salarios si están ausentes sin razón en el proceso de aprendizaje, Koha Ditore escribe hoy. Esto es después de que la Universidad de Pristina haya comenzado a establecer en cada unidad académica el sistema electrónico de sucesión en [...]
Los miembros del personal académico de la Universidad de Pristina se pueden castigar en salarios si están ausentes sin razón en el proceso de aprendizaje, Koha Ditore escribe hoy.
Esto es después de que la Universidad de Pristina haya comenzado a establecer en cualquier dependencia académica el sistema electrónico de seguimiento en el proceso educativo. El personal académico estará obligado a registrar su reloj a través de un chip de desplazamiento. El mismo sistema también registrará el seguimiento de los estudiantes de la UPP.
Proyector de investigación científica en la Universidad de Pristina <x0 confianzaHasan Pristina cumplióx1⁄4], Faton Berisha, ha dicho que contra el personal académico que causa escasez La UP actuará basándose en sus regulaciones.
El artículo 7 de la regulación de los ingresos personales del personal académico, adiciones para oficinas, honorarios y comisiones permanentes en la UPI enfatiza que el personal académico, que sin razón se pierde del proceso de aprendizaje, manteniendo exámenes y custodia será sancionado con la eliminación proporcional de la remuneración (para profesores: 1 hora enseñando 50 euros, y para asistentes 1 hora enseñando 25 euros.












