hace 7 horasAún no han iniciado una investigación de soborno.
Periskopi(hace 8 años)
(hace 8 años)El Servicio de Clínicas Hospitalarias de la Universidad de Kosovo ha invitado a órganos de investigación a investigar denuncias de uso indebido y venta de empleos de enfermeras en la competencia del pasado mes de diciembre. El director de SKKUK Basri Sejdiu no quería hablar de los medios de comunicación después de subrayar que los dejaría trabajar en silencio [...]
El Servicio de Clínicas Hospitalarias de la Universidad de Kosovo ha invitado a órganos de investigación a investigar denuncias de uso indebido y venta de empleos de enfermeras en la competencia del pasado mes de diciembre.
El director de SSKKUK Basri Sejdiu se ha negado a hablar de los medios de comunicación después de subrayar que permitirá que los órganos de investigación trabajen en silencio, lo que les ha invitado públicamente a manejar el caso.
Lo mismo ha dicho el Ministro de Salud Uran Ismaili, que no participará en el debate sobre el tema hasta que los órganos de investigación hayan llevado a cabo su trabajo.
Ismaili ha elogiado la acción inmediata del SchSKUK para aclarar este caso.
Pero el Fiscal Constitucional de Pristina aún no ha iniciado investigaciones sobre el caso. Extraoficialmente, KTV ha aprendido que tal caso será discutido el lunes en la colección universitaria de fiscales en el fiscal.
Mientras tanto, la Policía de Kosovo, aunque oficialmente y públicamente invitada por el Director de USKKUK Basri Sejdiu para investigar el caso, ha mantenido silencio ante esta invitación.
Por correo electrónico, la policía ha dicho que no pueden ser declarados por ahora.
However, Minister Ismaili has said he expects that after the investigation is completed, everyone will assumed their responsibilities.
Kohavision informó durante la semana que como presidente de una de las comisiones para reclutar enfermeras y parteras, Alban Yanova, había contratado a su esposa en el concurso.
Y después de eso, docenas de denuncias han llegado a la dirección de Kohavision, que se trata de sospechas de que la mayoría de los empleados durante esta competencia están basados en la familia o incluso en el soborno. Entre las pruebas se encuentra la discusión de cómo los candidatos pagaron entre 2 y 5 mil euros en sobornos para la posición de una enfermera o partera.
