Advertencia del FMI sobre el riesgo de crecimiento salarial

En respuesta a Radio Free Europe, Ruud Vermeulen, representante residente del Fondo Monetario Internacional en Kosovo, dijo que los empleos novedosos, incluidos los del sector de la justicia y la salud, así como un modesto aumento de los salarios pre-precio para 2018, podrían realizarse de acuerdo con la regulación del fondo salarial garantizadox1⁄4.

Además, dijo que el enorme aumento de los sueldos en algunos sectores públicos crearía descontento y presión para el aumento de los salarios en otros sectores, lo que podría poner en peligro las regulaciones salariales.

■x0 convenienteso, pondrá en peligro la posibilidad de un nuevo empleo que sea prioridad indicadax1, dijo Vermeulen.

A finales del año pasado, el Primer Ministro de Kosovo Ramush Haradinaj había tomado la decisión de recaudar sueldos para el gabinete gubernamental, mientras que más tarde para los empleados del sistema judicial.

Esta decisión fue suspendida posteriormente por el propio Primer Ministro Haradinaj, tras una observación presentada por la Agencia Anticorrupción de Kosovo, que había nombrado ilegal la decisión del Primer Ministro.

Mientras tanto, los partidos de oposición de Haradinaj también han enviado la decisión al Tribunal Constitucional para su interpretación.

La decisión del Gobierno también había influido a los empleados del sector de la salud y la educación para exigir aumentos salariales. Aunque a principios de este año, los empleados del sector público han recibido el aumento del 4% de los salarios, la Unión de Comercio para la Educación y la Cultura ha expresado su decepción con el crecimiento actual, exigiendo que el crecimiento se realice entre el 15 y el 25 por ciento.

Incluso los médicos expertos en instituciones de salud pública han solicitado clasificación, lo que les permitiría aumentar los salarios.

La Ley de sueldos, que regula los niveles salariales de todos los empleados del sector público, todavía no se ha aprobado en Kosovo.

En 2010 se aprobó la Ley sobre los salarios de los funcionarios públicos, que no se implementó debido a la falta de medios financieros. La forma del sistema salarial para otros sectores ha sido aplicada por otras leyes y reglamentos.

Zecir Beckoll, portavoz del Ministerio de Administración Pública, dice que para regular esta cuestión, este ministro ya ha preparado el concepto de la ley sobre salarios ya encontrado en el Ministerio de Finanzas.

Este documento precede a la redacción de la nueva ley salarial, en la que se incluirán todas las categorías e instituciones que reciban sueldos del presupuesto de Kosovo. Esta será la ley única en la que se incluirán todas las categorías e instituciones que reciban sueldos del presupuesto de Kosovo correspondientes a cada trimestre, dice Bekoli de Radio Free Europe.

Sin embargo, con una voz más crítica sobre la decisión del Primer Ministro de elevar los sueldos se ha presentado a la Unión Independiente de Kosovo <x0 título. They are threatened that if the Government decides to raise salaries for its officials, no protests or strikes will be missing. Aunque el crecimiento salarial en un 4%, según BSPK, es insuficiente.

Avni Aydin, presidente de BSPK, dijo a Radio Free Europe que el Gobierno de Kosovo debe encontrar medios para que los salarios se planteen en el sector público y privado.

Hay crecimiento es abuso, humillación es degradación de la virtud humana. Hemos pedido aumentos salariales para los empleados de ambos sectores, tomando el cofficiador de sueldo del primer ministro por 4 por ciento correspondióx1, dijo Aydin.

Pero los dirigentes del Fondo Monetario Internacional en Kosovo dicen que es importante que se mantengan y controlen los aumentos salariales del sector público para evitar los efectos en el sector privado. Mantener este equilibrio, según el FMI, es importante para la competitividad y la creación de empleo.