¡Espera un año nuevo en prisión! Se trata de Periscope, director de la prisión de mujeres en Lipjan.

El Centro de Corrección de Mujeres y Mitur en Lipjan es el único de su tipo en Kosovo. Se encuentran 74 presos. 41 son mujeres y 31 son menores varones. El director de este Centro, Heset Loku en una entrevista con Periscope, ha confesado la vida de los presos dentro y las condiciones que [...]
El Centro de Corrección de Mujeres y Mitur en Lipjan es el único de su tipo en Kosovo. Se encuentran 74 presos. 41 son mujeres y 31 son menores varones. El director de este centro, Heset Loku en una entrevista para Periscope, ha confesado la vida de los presos dentro y las condiciones que se les ofrecen.
- ¿Cuál es el número de presos y presos en el centro de corrección de mujeres y menores aquí en Lipjan?
Heset Locke: El estado actual de las categorías en nuestra institución hoy es de 74. De ellos hay 39 mujeres adultas y dos mujeres menores. Y 31 son menores varones. Además de estas categorías, tenemos dos personas principales que son por actos delictivos menores, que están al final de la sentencia y tienen la fase final para ser puestas en libertad. Es notable en esta institución que hay diferentes categorías de personas que han venido en contra de la Ley. Son menores de edad en la masa de grabación, parte de ella. Luego están los menores pre-prisionados y los menores condenados a prisión. Entonces hay mujeres adultas. Mujeres pre-prisionadas y mujeres menores.
- ¿Hay ciudadanos extranjeros que sufren castigo aquí?
Heset Locke: En esta institución de mujeres, también hay extranjeros. Hay ciudadanos de Albania, hay ciudadanos que también tienen doble ciudadanía, hay ciudadanos americanos, hay ciudadanos alemanes, hay ciudadanos serbios. El número total de extranjeros es de siete.
- ¿Cuáles son los actos criminales más frecuentes, por qué son llevados aquí para cumplir la sentencia?
Heset Locke: Los actos de pecado sobre los cuales la mayoría de las mujeres son castigadas o acusadas son actos de diversos tipos. Comenzando con actos criminales de asesinato grave, robo criminal, luego tráfico con seres humanos, uso de estupefacientes y diversos tipos de obras.
¿Ha aumentado o reducido el número de convictos?
Heset Locke: Si hacemos una comparación con los años anteriores, tenemos una enorme disminución de las mujeres que sufren y las mujeres que han sido acusadas, o que están bajo custodia este año. Ahora tenemos esta situación. 41 son mujeres en total. Y en los últimos años ha habido casos en los que hemos llegado hasta 70 reclusas.
- ¿Cuáles son los términos ofrecidos en este centro correccional, por parte de las mujeres?
El centro correccional para niños y mujeres de Lipjan ofrece oportunidades extraordinarias a todas las categorías existentes, en términos de resocialización y educación. Cada categoría dentro de esta institución tiene una rutina diaria. Eso significa que todo el mundo conoce la actividad del día, desde la mañana cuando el despertar comienza a las 7: 00 p.m. a las 8:00 p.m. Todo el mundo tiene una rutina definida. Debido a diferentes categorías, las rutinas también son diferentes. Los jóvenes con categorías mencionadas al principio tienen rutinas especiales, pero las mujeres también tienen rutinas especiales. Las condiciones que ofrecemos, tienen una oportunidad -- primera y muy importante para ellos -- es la posibilidad de empleo. La mayoría de las mujeres condenadas o alrededor del 90% de ellas con intereses laborales se dedican al trabajo diario en la institución. Los trabajos en los que trabajan son diferentes, dependiendo de los espacios y oportunidades que tengamos. Pero dije que eso es muy importante que la mayoría de ellos trabajen, el 90 por ciento de trabajo y su día es extremadamente definido por un horario diario.
- ¿Cuánto se paga?
Heset Locke: Pagar es simbólico. Así que 1 euro es un día de trabajo. Pero el servicio correctivo, el Ministerio de Justicia, está haciendo esfuerzos en esta dirección para que el futuro, quizás lo suficientemente cercano, tenga un aumento del salario diario de los reclusos. Pero lo más importante y sobre todo, además del pago es que trabajan. Pasan sus días trabajando y participando en actividades y no están encerrados en sus habitaciones.
Mencionaste que había muchas actividades aquí. ¿Cuál es su interés en participar en esas actividades?
Heset Locke: Si hablamos de diferentes categorías, su interés en actividades en mujeres es tremendo. Pero no hay escasez de interés menor en esas actividades. Las actividades que las mujeres tienen aquí son actividades deportivas. Tenemos un salón deportivo extraordinario, juegos de baloncesto, voleibol y otras actividades, pero las mujeres son más activas en deportes de voleibol. Actividades físicas fitas que también tienen el potencial de dominar. Luego eventos culturales. A menudo organizan actividades culturales con artistas sestrada de Kosovo, que voluntariamente encuentran preparación y vienen y dan conciertos o actuaciones ante estas categorías. Y estamos muy agradecidos por aquellos que están listos. Este año tuvimos a los Hermanos Osman actuando antes de estas categorías y fue una muy buena actuación. Dentro del año, podemos tener 5 o 6 y quizás más. Presentamos las peticiones a diversos artistas de las etapas y asociaciones y dependiendo de dónde encontremos la disposición voluntaria, sin compensación. Aquellos que encuentran disponibilidad pueden venir y dar conciertos. Las mujeres aquí tienen una gran oportunidad de compromiso con el sastre y el peluquero. Gracias a la organización Karitas Kosova, que ha enviado instructores profesionales a este centro que han mantenido formación profesional con mujeres condenadas y la mayoría de ellas han sido certificados y recibidos certificados para sastres y peluqueros, hoy están dispuestos a trabajar en este taller. Y parte de ellos son muy profesionales, muy ocupados en este taller y están listos con cebollas. Los certificados emitidos por el Ministerio de Poa y Mercancías Sociales son válidos y pueden utilizarse después de su puesta en libertad. Cabe destacar que durante este año sólo hemos tenido una directora general de la prisión, hemos tenido material de trabajo para estos trabajadores, y dentro de este año han trabajado unos 4 mil y 300 piezas de varias cubiertas cubiertas para las prisiones de Kosovo. Carcaf, almohada, otras cubiertas. Y tenemos una asociación y estamos en la fase final con el proyecto de hermanamiento que para el próximo año proporcionará una muy buena donación y esperamos que el próximo año todas las mujeres que están interesadas en trabajar en los sastres tendrán empleo todos los días. Hemos tenido entonces un caso de que la Embajada de Estados Unidos donó algún equipo hecho a mano a las mujeres que trabajaron en ellos en los últimos tiempos y hemos tenido la oportunidad de entregar el lunes a los hijos de Sos Village. Un montón de cosas por las que trabajaban las reclusas. Ha sido una actividad extremadamente deliberada, todas las mujeres involucradas. Pero luego dije en la peluquería, hay muchas mujeres en el horno, incluso en la cocina.
- ¿Cuál es la calidad de la comida, porque a menudo hay quejas de los presos que sirven la misma comida, no demasiado saludable... ¿Qué tipo de pensamiento se practica?
Heset Locke: El centro correccional de Lipjan es una de las instituciones que, en términos de calidad de la comida, es el más valorado y no tenemos ningún anexo único durante el año, estoy hablando del año 2018, no tenemos ninguna queja de calidad alimentaria. La comida está en un menú semanal, y cada semana cambia la comida. Así que el menú diario lleva una semana y tenemos mucho cuidado de que cada alimento esté contenido según los parámetros establecidos, incluso para menores y mujeres. Ellos cocinan su pan y es un pan de extrema calidad que mis colegas tienen en mente. La cocina está en cooperación con los trabajadores profesionales porque las responsabilidades no pueden dejarse enteramente en sus manos, pero hay colaboradores, y dije que las mujeres que se dedican al horno tienen horas diarias cuando se despiertan en el trabajo, cuando deben ir y preparar el pan. Los que están comprometidos en la cocina, también. Los de la sastre y el pelo. Pero el peluquero más hace negocios para los colegas.
- ¿Y la salud? ¿Hay suficiente personal y todos estos presupuestos tratados por igual?
Heset Locke: El centro correccional de Lipjan posee un personal completo puede decir salud. Tenemos un médico de práctica general que es regular todos los días. Lunes a viernes, tiempo regular de 8 a 4: 00 p.m. Y también el dentista, es normal. Entonces tenemos médicos llamando. Tenemos al ginecólogo viniendo de vez en cuando. Tenemos un psicólogo con una llamada. Lo que significa que necesitamos diferentes categorías. Son reconfirmados al psiquiatra y está obligado a responder a sus demandas. Tenemos un psicólogo de tiempo regular. Así que el personal médico es extremadamente completo y ofrece oportunidades. Todas las categorías de la institución, que necesitan tratamiento médico, tienen acceso a la atención primaria de salud. Dentro de la institución, mientras que en la rutina secundaria y tercir, se envían a KKUK. Pero también pueden explotar el derecho a la atención de la salud y a la gestión privada. Pero obviamente, si se refieren a orientes privados, o médicos de familia, entonces los gastos deben ser eliminados.
- ¿Cuántos de ustedes están abiertos como el director de solicitudes o incluso sus quejas?
Heset Locke: Hay más demandas dentro del año que las quejas. Y todas las solicitudes se dirigen. Es como se llevan a la directora. Si un preso o menor tiene alguna solicitud, tiene personal que está directamente con él. Presenta la solicitud a él, y está obligado a aplicar al más alto nivel, al director. En algún momento o incluso cuando las solicitudes se curan y el problema se resuelve. Si hay alguna solicitud que no pueda resolverse directamente del personal, la solicitud se envía al director y sin duda recibe respuestas dentro del plazo establecido. El mismo procedimiento se aplica a las denuncias. Y en términos de quejas, además de lo que podrían referirse a incluso el personal, pero si hay una reticencia de que el personal puede ser muy no transparente en esta dirección, el objeto de cada residente tiene una caja de quejas, que cualquier preso puede presentar una solicitud o una queja anónima sobre cualquier irregularidad, y tenemos a la persona atribuida que está obligada cada dos días a abrir esas cajas de quejas y sin lo que le sucede. Si pasa algo, está obligado a llevarlos al director para examinarlos. Pero si alguien es infeliz con el examen de la queja del director, también tiene la oportunidad de dirigirse al director general de la prisión. Así que estamos abiertos a sus quejas y demandas.
- Sí, el personal del Centro de Corrección, cuál es su actitud hacia los prisioneros. ¿Hay momentos en que hay violencia contra ellos?
Heset Locke: No hay manera. Con la responsabilidad, digo, ningún caso de violencia contra diversas categorías de prisioneros. Uno de nuestros objetivos principales es el tratamiento humano de todas las categorías. Pero hay momentos que podemos discrepar, y pueden estar en desacuerdo con nosotros. Pero en el sentido del maltrato y en el sentido de la violencia, no se manifiesta en ningún momento.
- ¿Hay alguna posibilidad de que pueda examinarlo cuando hubo un desacuerdo entre prisioneros que podría haber estado fuera del camino?
Heset Locke: Cases of clashes or physical violence between prisoners and staff have not occurred. Entre los presos hay casos de menores. No es muy frecuente, pero puede ser registrado casos, y las mujeres son mucho menos raras. No podemos decir que nadie pase. Pero son casos muy raros. Principalmente tienen buenos informes. Intentamos hacer su propio sistema, así que según categorías. Aquellos que tienen mejor comportamiento están más relajados, aquellos que tienen menos comportamiento, o están en la fase inicial de adaptación, están en otros ambientes y tienen violentos y privilegios dependiendo de estas categorías. Cabe señalar que los que se comportan bien, los que cometieron el día de la pena, los que no tienen otros actos delictivos por los que pueden ser acusados, tienen la oportunidad de explotar los fines de semana o volver a casa dentro del año. Siete días en un año. Son vacaciones regulares. Siete días más son vacaciones extraordinarias, en casos como familiares, o tales casos. Y ahora con los cambios en la Ley que aún no está en vigor, habrá un aumento que permitirá que 14 días estén fuera de prisión. Dentro del año. Sin embargo, en los menores existe una profesión extracompetitiva. Los menores de un año que reúnan las condiciones antes mencionadas pueden estar a 30 días fuera de la institución. Y eso afecta positivamente. Y para los menores, es una buena innovación entrar en el estado de derecho para los menores, para que puedan entrar en vigor en algún momento de mayo, tienen esta oportunidad de utilizar una tercera parte de la sentencia. Después de 1/3 de la sentencia se lleva a cabo, y cumple otros criterios, buen comportamiento, respeto a la rutina, respeto a todas las actividades en esta institución, tienen la oportunidad de empezar a utilizar 1/3 beneficios.
- ¿Qué seguridad tiene esta prisión? ¿Los presos intentan escapar de los bares?
Heset Locke: Nunca tuvimos la oportunidad de probar mujeres. Nunca. Estoy hablando del período que soy gerente de esta institución desde hace casi siete años. No había caso de huir ni nada con mujeres, pero con menores, sí. En los menores se han producido casos de salida, pero se han producido casos de salida. Porque también están en sus adolescentes y son más hábiles en usar esas opciones.
- ¿Qué hora de visitas tienen con otros parientes?
Heset Locke: Las visitas son semanales. Cada preso tiene derecho a una visita semanal de dos horas al día. Pero no están solos. También hay visitas extraordinarias para algunos casos, que es, además de este horario de una semana. En ciertos casos, incluso aquellos con comportamiento conductual, que ya no tienen ofensas, discilinarios, pueden usar visitas adicionales. Como es habitual, se aprueban visitas adicionales en los casos en que hay movimientos de familiares, ya sea procedentes del mundo exterior o de diferentes razones. El plomo también tiene visitas adicionales. Es el salón de visitas, y somos muy buenos en ello.
- ¿Tiene esposas con niños pequeños, que pueden haberse convertido en madres aquí?
Heset Locke: En este momento no tenemos ninguna mujer con niños, pero hemos tenido casos este año. Tienen un ambiente especial, tienen un objeto especial. Lo llamamos casa de la madre. Hay dos habitaciones adaptadas allí y hay condiciones óptimas para la crianza de los niños. Con juguetes, entorno limpio, con todo el que necesita un bebé. También está separada de otros reclusos. No hay otras categorías. Es la única. Y las madres con hijos pueden mantener a su hijo en este centro hasta los 18 meses. Si tiene 18 meses de edad, está obligado a separarse del niño y es entregado a su familia, centros sociales o a alguien bajo custodia.
¿Se permiten los prisioneros teléfonos dentro?
Heset Locke: No se te permite en un sentido físico por teléfono personal, pero tienen derecho a llamadas telefónicas. Están en su rutina diaria. Dos veces en una semana, tienen llamadas regulares. Una llamada telefónica, la quinta. Pero a veces somos demasiado tolerantes en este sentido. Incluso fuera del minuto, son días de tiempo regulares. No hay definición estricta.
- ¿Hay privilegios para los prisioneros?
Heset Locke: Los privilegios están dentro de la restricción legal. Digo responsablemente que no hay privilegios. No es por qué puedo ser demasiado modesto, pero si se hacen tales concesiones, en cualquier institución, sólo estoy hablando ahora mismo en el centro correcto de Lipjan. Pero si se hacen tales privilegios, es difícil manejar esa institución. Porque esa gente que se mira por lo que están usando o haciendo. No hay ninguna no-profesión que no haya cumplido los criterios. Lo principal de mantenerme tranquilo y el orden es tener entrenamiento normal, todo el mundo.
¿Qué organización tiene lugar dentro de la prisión para la celebración del Año Nuevo?
Por lo que respecta a las partes anfitrionas, dentro del Servicio de Corrección del Centro en Lipjan no hacemos como director ninguna organización en particular. Pero permitimos que todas las categorías que están aquí se ocupen de sí mismas. Significa que son capaces a través del astillero de ser suministrados con diversos alimentos que permiten la regularidad del orden del hogar. Hacemos su reunión en un ambiente adaptable donde podemos desarrollar actividades en Nochevieja. Las mujeres suelen dividirse en dos grupos. Porque tienen salas de recepción. Pero incluso los menores en sus salas tienen salas de recepción donde incluso se reúnen en grupos. La actividad que permitimos es que puedan permanecer cerca de las cámaras de televisión hasta las primeras horas de la mañana. Así que no hay límite para esa noche, y la forma en que la organización trabaja hace su manera de hacerlo. No tienen obstáculo. Pueden quedarse hasta la mañana. Así que mañana no tienen compromisos. La comida suele ser un poco diferente para todas las fiestas. Más especial. Tienen un menú más rico, incluyendo dulces y otros alimentos. Y las otras fiestas. Pero para Año Nuevo, especialmente algo más. Según la Ley Ejecutiva sobre sanciones penales, se prohíbe la alimentación familiar y se aplica a las vacaciones. /Periscopi/











