hace 8 horasPolítica, espacio para mujeres
Periskopi(hace 8 años)
(hace 8 años)Los hombres siguen ocupando puestos clave en los partidos políticos del país, mientras que el número de mujeres empleadas en las instituciones públicas del país es desproporcionado con el número de hombres empleados. Una investigación de BIRN muestra que los partidos políticos de Kosovo no aplican cuotas de género en las estructuras de los partidos en ejecución. Las ramas de LDK no [...]
Una investigación de BIRN muestra que los partidos políticos de Kosovo no aplican cuotas de género en las estructuras de los partidos en ejecución.
Las ramas del LDK no son guiadas por mujeres, mientras que sólo dos ramas del PDK son dirigidas por mujeres. En el AAK, sin embargo, todas las ramas son guiadas por los hombres.
El PDK es uno de los únicos partidos que tienen mujeres líderes en las ramas del partido. De las 38 ramas del partido, dos son dirigidas por mujeres.
El partido, según el secretario Basri Musmurati, tiene una mujer vicepresidenta y dos asesores de mujeres. Pero el partido está lejos para lograr la representación de 50 mujeres con 50 en las estructuras de gobierno. De los 184 miembros del Consejo Directivo del partido, 39 son mujeres, al frente de los 50 miembros de la dirección, 13 son mujeres, escribe Kalxo.com.
En el LDK, ninguna de las 38 ramas del partido es administrada por mujeres, mientras que sólo 4 mujeres son miembros de la presidencia de 23 miembros. En el próximo foro, el Consejo General de 117 miembros del LDK son sólo 24 mujeres.
En el Movimiento Vetevendosje, no se han proporcionado cifras sobre el número de ramas dirigidas por mujeres.
Pero, Nazlie Balaj, jefe del Comité de Mujeres, dice que Vetevendosje ha confiado a las mujeres las posiciones del segundo vicepresidente, coordinador del comité para las mujeres, secretario general y jefe de la Secretaría para los medios y la comunicación.
Por otro lado, la Alianza de Ramush Haradinaj también sigue siendo gobernada por hombres.
El liderazgo del partido está compuesto por 48 hombres y sólo 12 mujeres, mientras que el Consejo Directivo tiene 24 mujeres y 93 hombres. En su extensión local en los municipios, el AAK no ha confiado ninguna rama a ser gobernada por mujeres.
En el Partido Demócrata de Kosovo, el Secretario Basri Musmurati dice que no hay necesidad de cuotas de género debido a la calidad.
Mientras que en LDK, piensan que la representación de las mujeres es suficiente.
Teuta Musa, secretaria del Foro de Mujeres en el LDK, dijo a BIRN que las mujeres en este partido tienen sus respectivas posiciones de mérito. La elección de candidatos en el LDK se realiza sobre la base de los méritos de las mujeres en la esfera política. La Liga Democrática de Kosovo en su estructura tiene el Foro de Mujeres del LDK, un mecanismo muy poderoso, que hay miles de mujeres en todas las ramas de Kosovo en la instalación. La selección de mujeres para competir en la campaña electoral es realizada por mujeres activas en este mecanismo, lo que les permite competir con sus planes para los ciudadanos.
Si bien el Partido Socialdemócrata no ha respondido a su estructura y a la inclusión de las mujeres en el proceso.
Instituciones desiguales
La desigualdad de las mujeres en número también se observa en su empleo en las instituciones públicas.
La investigación muestra que la presidencia del país tiene 76 empleados, de los cuales 54 son hombres y 22 mujeres.
Los datos muestran que las mujeres están menos empleadas a nivel de la administración central, donde trabajan 6 mil hombres más. Entre 28.000 y 557 empleados, sólo 11 mil y 14 mujeres están empleadas.
Las cifras son desiguales incluso a nivel local, donde de 43 mil y 571 empleados son sólo 19 247 mujeres.
