Muertes y lesiones en el lugar de trabajo: El Ministerio del Trabajo suspende 30 empleos

El Ministerio de Trabajo y Gestión Social, a través de la Inspección Laboral, ha elaborado el Plan Operativo para establecer medidas de seguridad en el trabajo, haciendo hincapié en el sector de la construcción. Más de dos semanas, en Pristina municipio, [...]
Durante dos semanas, en el municipio de Pristina, donde el sector de la construcción está más concentrado, durante la inspección de alrededor de 160 lugares de trabajo se han impuesto 14 multas (aquellos sujetos que no han implementado las decisiones de los inspectores por inspecciones más permanentes), y han dejado de trabajar en la medida de la suspensión provisional a 11 sujetos.
Tras las visitas y el análisis del plan operacional llevado a cabo durante las dos últimas semanas, el MPMS y el IP han determinado que estas medidas no han dado lugar al establecimiento de medidas de seguridad, siempre en función de la aplicación de la legislación vigente.
Habida cuenta de los casos de accidentes, lesiones y muertes, a petición del Ministro del MPMS Skender Recica para la aplicación de la legislación insuficiente en vigor, la Inspección del Trabajo de ayer ha continuado los exámenes en este sector, exigiendo que se apliquen plenamente las medidas de seguridad (sectos) y el equipo de seguridad personal, ya que el caso se ha suspendido temporalmente en 30 lugares de trabajo.
El único propósito de la actividad centrada en el sector de la construcción es aumentar las medidas de seguridad, con el objetivo de proteger la salud y la vida de los trabajadores.
Para informar a los ciudadanos y sujetos que para el evento tienen el sector de la construcción, anunciamos que las suspensiones temporales del trabajo en el país no están asociadas con multas. Se ha adoptado la decisión de suspender el empleo hasta que se hayan completado las medidas de seguridad, las multas se aplican en los casos en que la decisión sea violada por los sujetos.
MPMS y IP piden a todos los empleadores que respeten medidas específicas con legislación sobre la seguridad y la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo y una vez que todos los trabajadores informen casos cuando no se respetan sus derechos y se envían a los empleadores. MPMS no se comprometerá en la aplicación de la legislación vigente.












