Números inquietantes: 11.000 graduados universitarios están desempleados en Kosovo

Adelina Rizanaj ha completado estudios en la Universidad de Pristina, con Biología-Kim. Pero el grado que recibió después de completar sus estudios no le sirve para trabajar.

Incluso después de tantos años, está buscando un trabajo.

Rizanaj muestra que ha estado interesado muchas veces en la contratación en el municipio de Pristina, Prizren y Podujevo, pero que siempre había recibido la misma respuesta, <x0 confianzathere no son lugares libres para esta profesión hechax1 título.

Todavía está esperando una competencia para la profesión en la que ha completado sus estudios.

Pero Adelina no es la única con un grado y está desempleada. El mismo destino, comparten más de 10.000 personas.

De hecho, algunos de ellos se han acercado a la vejez, y parecen ser capaces de asumir su jubilación en lugar de su primer salario en el trabajo.

Según estadísticas del Ministerio de Trabajo y Gestión Social que han proporcionado el Expreso, el número de desempleados en el país asciende a unos 95 mil.

Musa Demiri, portavoz de los medios de comunicación de MPMS, afirma que de todo este número de desempleados, más de 10.000 de ellos también tienen diplomas universitarios. Demiri dice que en comparación con el año pasado, el número de desempleados es aproximadamente el mismo.

El número de desempleados inscritos que tienen diplomas de licenciatura es de alrededor de 10.572 personas cumplidasx0 título, dijo estadísticas de MPMS.

Sobre la base de estas estadísticas, las ciudades con mayor número de desempleados están surgiendo como Prizren, Pristina, Mitrovica, Peja, Ferizaj y Podujevo.

Sólo en estos municipios, el número de personas que no están empleadas asciende a unos 30.000 ciudadanos.

Y aunque muchos de los ciudadanos se quejan de que no tienen empleo, en el país hay actualmente unos 12.000 y 685 puestos de trabajo gratuitos. Los sectores que actualmente buscan trabajadores son los de comercio, industria, hoteles, construcción y agricultura.

Mientras tanto, la razón por la que los graduados Kosovars no encuentran trabajo es porque los conocedores de la educación están dejando instituciones educativas hasta que dicen que la economía tiene un impacto.

El director del Centro Kosovar para la Educación, Dukagjin Pupovci, ha dicho a Gazeta Express que la principal razón por la que Kosovars no encuentra trabajo radica en la economía, ya que no genera empleos tanto como hay demandas.

Afirma que hay otro problema con los Institutos de Educación Superior, que afirma no está equipar a los estudiantes con las habilidades que requiere el mercado laboral.

La parte superior es la economía, que no genera empleos tanto como sea necesario. Otra razón es el gran número de graduados de la educación superior. Es el octavo lugar en el mundo para la participación, y la economía en la situación en la que se encuentra no puede absorber todos los graduados mencionadosx1⁄4e, dice Pupovci.

Afirma que el número de desempleados con diplomas aumentará aún más años. Incluso las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Gestión Social no están incluidas entre las que tienen títulos universitarios y empleos que no son necesarios para un diploma, dice.

Creo que el número de desempleados con títulos universitarios subirá. Estas estadísticas no explican a quienes tienen títulos universitarios y trabajan sin título, es decir, empleos que están bajo sus calificaciones.

Pupovci dice que para mejorar esta situación, las instituciones educativas deben equipar a los estudiantes con las habilidades requeridas en el mercado laboral.

En Kosovo Ode, muchas empresas se quejan de que los empleados no son capaces del mercado laboral.

El portavoz de OEK, Berat Rukiqi, ha dicho que una de las razones por las que hay tantos desempleados en el país es también la falta de comunicación entre el sector privado y el sector público.

Rukiqi dice que con esa comunicación se conocerían las necesidades del mercado laboral y que la universidad estaría preparando marcos que necesitan mercado.

La mayoría de las empresas se quejan de que los trabajadores no están debidamente preparados y no son muy productivos. Existe una falta de comunicación entre el sector privado y el sector público. La falta de esta comunicación está surgiendo en las quejas de negocios para todos los que se dirigen a talleres, dijo Rukiqi.

La primera del OEK sugiere que algunas de las direcciones deben ser reducidas o completamente cerradas.

Hay muchas direcciones que producen graduados más que las necesidades del mercado laboral. Estas direcciones deben ser reducidas o completamente fuera de la existencia, tales como direcciones relacionadas con la administración y la ciencia social realizadasx0 confianza, Rukiqi dijo a Express.

Considera que muchos de los empleados están sobrecalificados para su trabajo.

Bueno, lo más inquietante es que incluso cuando encuentran un trabajo, no lo encuentran basado en sus calificaciones. Por lo tanto, tenemos una diferencia entre las calificaciones que reciben y las necesidades del mercado:

Y que los graduados no son capaces del mercado de trabajo, se planteó como preocupación varias veces por las empresas de Kosovo.

In a GAP institute analysis on professional preparation for the labour market, businesses have said that difficulty finding qualified workers.

De 92,6% de las empresas encuestadas que han empleado nuevos trabajadores en los últimos tres años, 82,1% han encontrado difícil encontrar trabajadores calificados.

El incumplimiento de los requisitos de negocio ha llevado a las empresas a emplear trabajadores menos calificados, prevenir el desarrollo de nuevos servicios y reducir la productividad obtenidax0 monedas, dijo el informe del GAP.

Pero la situación resulta más grave que la falta de nuevos empleos.

Según un informe del Organismo de Estadística de Kosovo, hay más de 100.000 jóvenes en Kosovo que están completamente excluidos del mercado laboral como consecuencia de la falta de escolarización.

En la Encuesta de la Fuerza Laboral del último trimestre de 2017, esta agencia está alarmada de que, como resultado de ello, Kosovo puede tener este importante problema social en el futuro.

Se corre el riesgo principalmente de jóvenes inactivos - no están empleados. Esta categoría de jóvenes no asiste a la escolaridad o al tren, y están completamente separados del mercado laboral y tampoco participan en el sistema educativo.

Se trata de más de 100.000 jóvenes en esta categoría (de 15 a 24 años) que no asistían a la escuela, no estaban empleados o entrenados, y constituían el 29,7% de la nueva población.