Las mujeres pagaron menos que los hombres por el mismo trabajo

Los datos de análisis han sido publicados por Nicole Family, uno de los autores de Análisis, quien ha dicho que se ha hecho mucho para reflejar la situación de la mejor manera posible.

Ha dicho que las conclusiones del análisis dan lugar a que las mujeres no están suficientemente representadas en los puestos de la Asamblea y de adopción de decisiones.

Según el Análisis de Género, las mujeres de Kosovo poseen muy poco, sólo el 17%.

Las conclusiones del Análisis de Género en Kosovo, según el jefe de la Oficina de la Unión Europea en Kosovo, Natalia Apostolova, han puesto de relieve algunas desigualdades graves. Además de las mujeres, dijo que el análisis tampoco se pone bien con los hombres.

Apostolova expresó su optimismo de que el análisis de género en Kosovo informará a los funcionarios de la UE del gobierno de Kosovo, la sociedad civil y otros actos de socorro.

Mientras que el Ministro de Integración Europea, Gift Hoxha, ha hablado de los esfuerzos del Gobierno de Kosovo por la igualdad de género en los programas del SPI.

Ha dicho que tienen elementos integrados de armonía de género en todos los documentos de planificación del sector, según su armonización de género se incluye en los documentos de acción, que son la base principal de la ejecución de los proyectos del SPI.

Si bien el Ombudsman Adjunto Mehdi Geci ha indicado las conclusiones de esta institución en cuanto a la igualdad entre los géneros, en las que ha dicho que las mujeres son discriminadas por la cuestión del empleo y el patrimonio.

Según él, la prioridad de la familia masculina es heredar de la tierra.