Jóvenes de Kosovo: No trabajamos donde fueron nuestros derechos y no nos pagan lo suficiente

Los jóvenes de Kosovo dicen que sin mejorar las condiciones de trabajo y aumentar los salarios en el sector privado, con énfasis en la construcción, la agricultura y el comercio no trabajarán para ninguna empresa. Algunos de estos jóvenes de Radio Free Europe dicen que las condiciones que los empleadores están ofreciendo en el sector privado [...]
Los jóvenes de Kosovo dicen que sin mejorar las condiciones de trabajo y aumentar los salarios en el sector privado, con énfasis en la construcción, la agricultura y el comercio no trabajarán para ninguna empresa.
Algunos de estos jóvenes de Radio Free Europe dicen que las condiciones que ofrecen los empleadores en el sector privado no son aceptables para ellos.
Las empresas constructoras, comerciales y manufactureras se quejan de que no encuentran trabajadores. Se calcula que el desempleo en el país alcanzará hasta el 30%.
Estudiante Osan Dula dice que las condiciones de trabajo no son convenientes.
No son las condiciones convenientes para el trabajo, la segunda vez no es correcta. Cuando establece su horario de trabajo, su empleador le dice que su toque de queda es de ocho horas - y luego su horario se extiende - usted no tiene unas vacaciones dentro de un año. Entonces, los salarios no son demasiado grandes para el nivel de vida de Kosovo, los precios son caros, y creo que estos son algunos de los aspectos que la gente tiende a entrar en el trabajo privado garantizadox1, dice el estudiante Dula.
Rilind Zogu, indica que hay poca seguridad en el trabajo.
¿Por qué no dejas de trabajar? No me quedé. Sólo la causa de la seguridad es un poco mala, porque estamos viendo que ocurren muchos casos de muerte, así que poco más seguridad correspondióx0 título, dice Zogu.
Habría trabajado si hubiera sido el salario más grande. No son las condiciones adecuadas para trabajar, la facultad para hacer el trabajo, así que no había trabajado en estos contactos, dice el estudiante Halili.












