Jefe del FMI: El aumento de los planes de pensiones conduce a Kosovo a la crisis fiscal

Kosovo El presupuesto no puede permitirse un rápido aumento del gasto en planes sociales. Sin mencionar los otros planes de pensiones que se están examinando. Si se aplicaran, los gastos aumentarían a títulos inestables: Ruud Vermeulen, jefe del Fondo Monetario para Kosovo, dice en una entrevista para Radio Free Europe.

Suena muy alarmante hablar de una crisis en este momento. Sin embargo, si observamos las crecientes tendencias y presiones para implementar nuevos esquemas sociales clásicos, ya sea para maestros, policías, mineros de Trepca, y así en Kosovo podría estar en el camino para crear una crisis fiscal. Esto es obviamente algo que nos gustaría evitar.

El año pasado, Kosovo gastó unos 383 millones de euros en planes sociales, un 30% más que en 2015. Dos tercios de este aumento sólo se ha debido a un esquema de pensiones de veteranos de guerra, hasta que 13.300 veteranos de guerra han comenzado a recibir pensiones en la última parte de 2015 (más de 12.000 que fueron imaginados al principio) y ese número fue a 36.000 a finales del año pasado.

Este año, se estima que el gasto en esquemas sociales ascenderá a más de 400m euros - un aumento de más del 10 por ciento en comparación con el año pasado. Alrededor de un tercio de este aumento viene de nuevo debido a un plan para veteranos de guerra ya que más de 2.000 nuevos beneficiarios se han añadido este año.

Si esperamos, el presupuesto de Kosovo no puede permitirse un aumento tan rápido en el gasto en planes sociales. Sin mencionar los otros planes de pensiones que se están examinando. Si se ejecutan, los gastos aumentarán a tasas inestables.

Permítaseme subrayar que esto no sólo es inquietante debido a los costos fiscales y al cambio del dinero de los contribuyentes que estaría disponible para un gasto más productivo en educación, salud e infraestructura, sino que también es inquietante debido al impacto en el mercado laboral.

Los planes de pensiones regenerativos y pueden compararse con los salarios mínimos y medianos y exigir que los beneficiarios estén fuera de las relaciones de trabajo puede poner a un gran número de kosovares que son capaces de trabajar y también pueden desalentar a los trabajadores de encontrar empleo (de esta manera en los llamados salarios de libros). Esto perjudica la competitividad y el crecimiento económico de Kosovo