Un miembro de Vetevendosje fue despedido en 2013, debido al acoso sexual

Los miembros del principal partido de la oposición en Kosovo, Vetevendosje, han puesto de relieve casos de acoso sexual en su entorno de trabajo en un esfuerzo por crear conciencia del fenómeno generalizado en el país.

Ha habido acoso, esta no ha sido una cultura general que no ha sido aceptable, pero ha ocurrido, de un pequeño número de personas. Estos acosos que hemos escuchado de las quejas de las niñas directamente incluyeron: BIRN, Nazle Bala, líder de la Secretaría de Mujeres de la Mujer en Vetevendosje.

Su declaración fue después de que Albin Kurti, líder del partido, el jueves en la vida del espectáculo en Kosovo, dijo que su partido necesita un código ético para lidiar con el acoso sexual.

Las Oficinas Vetevendosje no han tenido inmunidad de expresiones inaceptables y comunicaciones chauvinísticas masculinas a mujeres y niñas, que ponen en una especie de posición vergonzosa en el lugar de trabajo, dijo Kurti.

La declaración de Kurt hizo titulares en las redes sociales, pero Dielez Arifi, activista de Vetevendosje, dijo a BIRN que se aclaró que la discriminación de género, la desigualdad o el acoso no es lo mismo que el sexo garantizadox1.

Las muchas reacciones que han llegado a abordar este tema han llegado debido a esta cadena realizadax0 título, dijo.

Bala dijo que el acoso a menudo no era directo y a veces fue seguido por la negativa de las mujeres. ▪x0 Hemos aprendido acerca de estos acosos de las quejas de las niñas directamente incluidas:

Preguntado si alguno de estos casos fue penalizado, Bala declaró que una persona fue desestimada por el partido en 2013 después de una denuncia.

Dijo que el acoso sexual sigue siendo un problema difícil y necesitará tiempo y energía para crear un espacio en el que se abordarán y denunciarán esos casos.

El hecho de que hayamos empezado a hablar públicamente de esto como Movimiento, queremos romper este tabú antes de que la sociedad cierre sus ojos a talleres.

Necesitamos lograr un ambiente que no juzgue el denounciatorio, sino el denunció identificadox1, dijo Bala, pidiendo apoyo de otras partes de la sociedad y especialmente de los medios de comunicación.

Arifi le dijo a BIRN que ella y sus amigos habían experimentado tales situaciones. Señaló que, aunque Vetevendosje no es un refugio para el acoso, no es inmune a él.

Yo, o mis amigos donde estaba presente, he sido un blanco de acoso (en el espacio de la acción), vocabulario inapropiado, o el excesivo cumplido garantizadox0 título, ella le dijo a BIRN.

Esto sucede dentro y fuera del Movimiento. Todos estos comportamientos crean un ambiente inadecuado para el compromiso de las niñas y las mujeres. A veces, este comportamiento puede ser inconsciente, pero sigue siendo dañino, y la sociedad debe ser consciente de lo logradox0 confianza, concluyó.

Arifi dijo que las mujeres activistas de Vetevendosje deberían estar a la vanguardia de denunciar este fenómeno, <x0 confianzainside y fuera del Movimiento Seguidox1⁄4, añadiendo: ■x2 títuloPara poder denunciarlo desde fuera, debemos empezar dentro de los siguientes pasos: Movimiento.