Kurt presentó hoy la plataforma como presidente VV, aquí está su discurso completo.

Con las palabras "Seguridad" en la sociedad y en la nación, y en ciudadanía, movimiento y estado, en el trabajo y en el conocimiento garantizadox1, Albin Kurti, el único candidato para el primer candidato para el Movimiento Vetevendosje, ha exigido la confianza de los miembros para recuperar el liderazgo de Vetevendosje.

El candidato para la primera del Movimiento Vetevendosje, Albin Kurti, ha presentado hoy su plataforma de gobierno en el himno de LVV, donde destacó que tenía el deseo de tener un anti-Candida.

Kurt ha mostrado cuáles son los tres pilares en los que está el sujeto, que quiere liderar.

A continuación, encontrar la charla de Kurt con los presentes:

Gracias, Albule. Estas gracias son tan difíciles para mí que tengo confianza en este discurso que he preparado, pero esta confianza me vuelve a mi como creo que está en THESE!

Queridos activistas y miembros del Movimiento V ¡No!

Estimados miembros del liderazgo, Alcalde Adjunto Fatmire, Secretario Baca Ismajl, Presidente del Grupo Parlamentario Glauk, otros diputados de la Asamblea Parlamentaria de Kosovo, alcaldes de municipios y asistentes de municipios municipales de todo Kosovo,

Queridos Shaban y Resmije Geedadini, Kadri Balaj, Jemile y Avni Dehari, Arlinda y Arta, padres y esposas de Arben, Astritus, Moni y Arbnor,

honorables,

Estamos al borde de nuevas elecciones internas de nuestro Movimiento, que quiere la democracia en Kosovo y practica la democracia en sí misma. La elección del alcalde es un desarrollo significativo bajo nuestra determinación de estar juntos en organización y juntos en dirección.

Siento no tener otra plataforma de nadie más que se oponga a mí. Esperaba que hubiera otros candidatos para el alcalde, pero no dependía de mí. Aunque, al igual que algunos candidatos no son garantía de elecciones democráticas, un candidato no muestra su ausencia. Por un lado, la voluntad y el entusiasmo de los V miembros SEEVE! y los órganos del Movimiento deben expresarse en su libre definición, mientras que, por otro lado, nuestro estatuto democrático requiere tal cosa ahora.

Las elecciones presidenciales se celebran más de un mes antes, porque ese fue el momento en que se fue al ex presidente hasta el final de su mandato cuando renunció. En este caso, quiero dar las gracias a Visar Ymer por liderar el liderazgo de casi tres años del Movimiento por su trabajo y su continua contribución y compromiso, muy útil y muy valiosa para nuestro movimiento. Visar es miembro del Movimiento, junto con nosotros; Visari es V diputado El otro día. Siempre he apreciado y apreciado la opinión de Visar tanto en las llanuras políticas e ideológicas como en las institucionales y prácticas. Vicar consultó regularmente conmigo cuánto era el presidente cuando me fui, así que le consultaré, por el interés general del Movimiento, y por el bien que caminamos juntos.

Hay tres pilares sobre los cuales está nuestro tema:

1. Nuestro nombre es nosotros. Nosotros que nos movemos para decidir a los propios ciudadanos. En principio, el derecho a la autodeterminación democrática - la determinación del pueblo de Kosovo es el derecho de este pueblo a expresarse a su hogar, ya sea que amen a la República o Monarca, ya sea que lo quieran junto con Albania o no. Dentro de la demanda de realización de este derecho, la posición subjetiva del Movimiento V Es para la República y para la Unión con Albania, como derechos cívicos y humanos, en el espíritu de unir nuestro continente europeo, como la necesidad económica, la seguridad y la cultura de todos los sectores de nuestra sociedad. Nuestra gravedad es crucial para convencer a los asociados internacionales de que cooperen con nosotros en este proyecto, que también redunda en beneficio de la región.
2. Nuestro programa hace desarrollo. Ha mejorado y actualizado constantemente. Y lo siguiente. Un programa nondomático pero multidoctrinal, en el que se centra la atención en la necesidad del desarrollo económico, la protección de la producción local, la posibilidad de competir (prioridad compatible), para combatir la solidaridad y la desigualdad de reseparación, para el sector privado en el que la competencia y la cooperación no se niegan mutuamente, para los derechos humanos y minoritarios, para la preservación del medio ambiente, siempre según modelos europeos de socialdemocracia.
3. Hacemos nuestra propia organización. Desarrollar una organización transparente donde se dice se hace de acuerdo con los estatutos y reglamentos. Una organización que tiene espacio para personas con diferentes opiniones, que promueve críticas constructivas y condena las provocaciones, calumnias, y especialmente los abusos de los de una posición menor, una organización que valora el perdón, así como el perdón, una organización que promueve la moderación de activistas que deben ser un ejemplo para el ciudadano. Y para el final, una organización que pone importancia en la lectura y el estudio de la ciencia - el conocimiento, el arte y la cultura - es decir, el gusto aparte del conocimiento - porque un activista o político no cultural, ignorante desarrolla complejidades que tratan desesperadamente de sanar a través del poder.

Así que estos son los cimientos del Movimiento V. EVIDENCE, que incluso si falla, siempre está tratando de lograr, incluso si no lo hace, siempre está en un esfuerzo para perfeccionar. Mientras el movimiento conduzca efectivamente estas tres ideas hacia adelante, es una organización histórica de importancia para los albaneses, no sólo un próximo tema político.

Cuestiones de género

Nuestra organización enfrenta los mismos problemas que experimenta nuestra gran asociación. Entre los problemas más preocupantes, la discriminación por motivos de género. No podemos esperar resolver este problema en la sociedad a menos que lo resuelva en la organización.

Soy consciente de que no hay recetas finales para resolver este problema, que existe incluso en los países más desarrollados y emancipados del mundo. Sin embargo, no podemos soportar la pasividad, como el Movimiento, contra los insultos y los abusos causados por la desigualdad.

Kosovo no ganará con el Movimiento si el Movimiento no es tanto mujeres como hombres, porque Kosovo debe ser mujeres como hombres.

Las medidas iniciales pero urgentes a este respecto son las siguientes:

El funcionamiento de la Comisión disciplinaria, o el establecimiento de una comisión relacionada con el género, que se especializa en examinar las cuestiones de esta naturaleza y disciplinarlas. El sexualismo en el momento de la integridad física y moral de una persona es ser perdonado sin perdón.

Educación continuada a través de la Secretaría de la Mujer Activista en cooperación con la Secretaría de Formación Idepolítica, celebrando reuniones de conciencia con activistas en cada centro, cursos de formación y lengua extranjera, hablar en público, distribuir material traducido y promover la escritura y discusión de temas relacionados con cuestiones de género dentro y fuera de la organización.

Cada nuevo miembro, tan recientemente se unió a V durante un período inicial de tres meses, tendrá una hija o un ex miembro del Movimiento Mentore.

Promoviendo las reuniones de activistas en forma de <x0 títulosysterhoods wonx1⁄4(ahora) en todos los centros, con el objetivo de crear una comunicación más frecuente y de más calidad entre ellos, donde empoderan su voz colectiva dentro del movimiento, intercambian experiencias, se educan entre sí, educan tanto a niños como a hombres, y afectan todo el movimiento.

El Código de Conducta para Todos los Miembros, con especial hincapié en los niños y los hombres, en la comunicación y expresión inaceptables. Las mujeres y las niñas deben tener un entorno y un debate seguros e incómodos.

El objetivo será lograr la igualdad de género en el empleo, la Administración de Movimientos. En el próximo mandato, el Movimiento debe revisar el estatuto desde un punto de vista feminista y convertirse en un modelo para respetar la igualdad de género.

Organizar activistas según negociaciones

Las organizaciones de activistas por motivos territoriales y geográficos (pica y centro) también se añadirán a la organización en las bases regionales y profesionales. Esto puede tomar la forma de consejos de activistas (por ejemplo, Consejo de Ingenieros de Movimiento; Consejo de Juristas; Consejo de Medicina; etc.).

Además de identificar las capacidades profesionales de nuestros miembros y activistas, dondequiera que se encuentren, esta nueva organización tendrá tres funciones:

1. A) Informar el movimiento del conocimiento del campo de las especialidades, según la profesión.
2. b) suministrar el movimiento de recursos humanos en sus estructuras, ya que la necesidad es muy grande, pero será aún mayor cuando el Movimiento entre en el gobierno central.
3. C) organizar reuniones periódicas (por ejemplo, dos veces al año) cada consejo, en forma de convención profesional, discute el tema de la elaboración de perfiles de políticas con el alcance de esa profesión.

La organización inicial de este consejo será llevada a cabo por los Centros, con la coordinación de la Secretaría General, desde un escaneo de nuestras profesiones de membresía, y luego a través de la organización de reuniones entre las figuras centrales del Movimiento (miembros de liderazgo, parlamentarios, etc.) con activistas y una profesión determinada, hasta la recopilación de las primeras convenciones profesionales de activistas.

El voluntariado ayuda a la sociedad

En un país pobre y problemático como Kosovo, no hay manera de que no haya trabajo para voluntarios, especialmente celosos y auto-sacrificando voluntarios como activistas del Movimiento V. Lo siento. Puesto que nuestro pueblo tiene una nueva era promedio, y dentro de estas personas nuestro movimiento es el movimiento de la juventud, tenemos que poner entusiasmo juvenil en la función de la sociedad.

Centros Es un gobierno local, quiero decir. En Pristina, Prizren, Dardana, (pero también Mitrovica, Vushtrri y Kline) será blanco para el uso de la influencia del Movimiento para construir la Cocina Popular para los Pobres. Estas cocinas serán gestionadas por voluntarios y activistas, que recogerán el exceso de comida de restaurantes o servicios, mientras que también donaciones de diversos productores locales y empresarios.

En las ciudades más grandes, Pristina, Prizren y Mitrovica, se planificará la construcción de V centros de voluntarios, cuyo objetivo será la organización diaria de trabajos vulnerables, principalmente de jóvenes, para ayudar a personas y comunidades necesitadas. La asistencia se centrará especialmente en los niveles pobres -- las personas de edad que no tienen ayuda -- las minorías ignoradas, los barrios subdesarrollados.

Los voluntarios organizarán colecciones y distribución de ciudadanos, conciencia de los asuntos del bien público (intimidad pública, conservación del medio ambiente, tratamiento de los abusos y las instituciones necesarias, etc.). Los voluntarios también tendrán espacio para proponer actividades según su voluntad y creatividad, desde ellos entretenimiento, cultural y educativo a sí mismos y los residentes del barrio, para campañas de limpieza de residuos o nieve en invierno.

En estos centros de voluntarios, activistas que tienen habilidades docentes podrán organizar cursos gratuitos para ciudadanos pobres, idiomas extranjeros, habilidades artísticas e incluso sin comercio.

Finanzas

El movimiento continúa su trabajo gracias a tres recursos financieros, y son fondos del presupuesto estatal, donaciones y contribuciones de miembros. Para hacer tanto trabajo que el Movimiento hace, pero incluso para tener tantas donaciones como sea posible, es imperativo que gastar dinero cumpla tres criterios:

1. Sea completamente transparente, entonces, cada donante, o cada centro en Kosovo o la subvención que trae la donación, sabe exactamente para qué se utilizará el dinero que dona.
2. Para estar sobre la base de ahorros y eficiencia ninguna compra debe estar por encima del precio de mercado más barato, y no se debe desperdiciar ningún material adquirido.
3. Descentralización, tanto para sueldos como para presupuestos. Más del presupuesto del Movimiento debe ir al centro, y en lugar de aumentar los sueldos de pocos en la capital, el número de personas empleadas por el Movimiento en todos los centros de Kosovo debe aumentar.

Nos comprometeremos a gastar en pago y alquiler de oficinas por debajo del 50% del presupuesto general, con el objetivo de bajar al 30%. Un objetivo urgente es aumentar la recaudación de las contribuciones a los miembros.

Organización de la Secretaría en Todos los Centros

Personas empleadas en el ambiente del movimiento V! Debe ser casi igual a los hombres tantos como mujeres, como jóvenes activistas - con experiencia durante cinco años - como jóvenes activistas. Deben pertenecer a diferentes tendencias, profesiones y talentos.

Ninguna tarea en Move V No se verá como un privilegio o una posición, ya sea la del presidente, secretario o MP, pero ningún deber debe ser visto como humildad, ya sea la tarea del recepcionista o conductor. Será blanco desde el Movimiento V. No debe haber una gran brecha salarial, y que el salario completo más bajo sea no menos de un tercio de la remuneración más alta (que es el presidente, diputados, secretario). El liderazgo, el Grupo Parlamentario y el Secretario General deberían aumentar considerablemente la sensibilidad de los activistas de los Centros a la desigualdad interna.

Las tareas de todos deben definirse claramente, con descripción objetiva de tareas y tareas. Harán una evaluación de su propio trabajo cada mes, que presentarán al secretario organizador de su centro. Cada seis meses, una evaluación de su trabajo será realizada por el secretario organizador de la agencia, y en la parte superior de cada año se decidirá si merece comentarios, elogio, o incluso cambio de oficina, según los resultados logrados.

La apreciación es esencial, y la responsabilidad y la disciplina son necesarias, pero eso no significa gravedad. La falta de resultados en el trabajo se debe a menudo a la incompatibilidad de una persona con su papel de trabajo, y esto inicialmente se dirigirá a resolver otro papel de trabajo que sea más compatible con sus capacidades en lugar de con su partida inmediata. La secretaría general puede considerar la posibilidad de que alguien estudie y administre nuestras políticas de recursos humanos en función del tiempo completo.

Altos cargos en el Movimiento, como el Alcalde, Vicepresidente, Secretario Organizador, MP, etc. Se regularán estrictamente de acuerdo con los reglamentos y el estatuto, para que los foros, como el Consejo General y el Consejo de Bosnia y Herzegovina, tengan lo más a menudo posible la adopción de decisiones por los foros, tanto en casos de emergencia como en casos de gestión diaria, según el pronóstico. Las competencias políticas y organizativas de toma de decisiones deben ser cada vez más un foro colectivo. No necesitamos poderes fuertes ni en el movimiento ni en el exterior.

Nuestros centros de Mergita deben ser reorganizados bajo los cambios legales. No pueden ser nuestros centros en Alemania o Suiza con el mismo estatuto que el centro de un municipio de Kosovo con varios miles de residentes y varias decenas de activistas. Asimismo, la organización y actividad de nuestros centros en municipios donde tenemos al alcalde o cogobernanza es diferente de aquellos en los que seguimos oponiendo.

Foros Políticos

Las reuniones del foro político serán regulares o más a menudo. Así, las reuniones del Consejo General se celebrarán por lo menos cada tres meses, se celebrarán reuniones de la Jefatura del Movimiento una vez por semana, y se celebrarán reuniones de activistas y empleados de la secretaría una vez por semana.

Las reuniones no funcionarán como monólogos o como discursos, donde una persona de arriba habla y otros de abajo escuchan. Las reuniones son el punto clave de la politización mutua, donde se debe instar a cada uno a dar su propia opinión, hablar y votar. En la reunión se discutirán cuestiones de actualidad y se tomarán pensamientos y decisiones.

Los debates internos en el Movimiento deben ser lo más frecuentes posible. El silencio entre los activistas muestra su propio conformismo hacia el liderazgo o la creciente frustración que luego estalló. Tenemos que cometer errores tanto como sea posible para cometer errores con los ciudadanos y contra el régimen. No importa en ningún momento si decimos algo insensato o incorrecto al hablar y discutir. El diálogo interno de comunicación se convierte en un aumento y beneficios para todos.

Para que la reunión tenga eficiencia, también debe desarrollarse una cultura de debate cultural. Debe ser dirigida por cada persona para preparar el escrito, el que luego se comunicará con su boca, para ahorrar tiempo y ser más eficiente. Y no hay lección sin texto. La actualización mejora el texto.

Oficinas de Movimiento

Las oficinas de movimiento tienen tres funciones: son direcciones donde los ciudadanos vienen a buscar ayuda; son el centro donde se reúnen activistas y voluntarios para pasar su tiempo de manera constructiva; son un trabajo para los empleados de la secretaría central. Excepto las oficinas en Pristina y cualquier otro centro, las oficinas de Movimiento en muchos centros no reflejan la imagen correcta. Nuestro objetivo es que las oficinas del Movimiento estén marcadas por una visión pacífica, limpia y ordenada de un ambiente de trabajo y voluntariado. Esto no significa lujo, pero ni siquiera significa reconciliación con ambientes descuidados y no regulados. Las oficinas deben estar equipadas con computadoras y herramientas que podemos proporcionar con regalos de los exiliados.

Activista

Activista V Es sólo esto:

Organizado y activo. La organización sin actividad se convierte en burocracia. La acción sin organización se convierte en caos.

Crear y modesto. El orgullo inmoderado se vuelve presuntuoso. La modestia sin orgullo da paso.

Querido y riguroso. La bondad se vuelve presuntuosa. Amor - bondad sin severidad se convierte en lavadora.

Estoy determinado y analítico. No hay evaluación y juicio sin estudio y análisis. El juicio sin un estudio es arbitrario. El estudio no juzgado es una indecisión abrumadora.

Estoy enfadado y esperanzado. La ira sin esperanza se convierte en venganza. Esperanza sin ira

Es una pesadilla.

Enseño y discuto. La enseñanza no convencional se convierte en uno mismo - cierre. El debate sin lecciones se hace

El hablador.

Trabajo y acción. Ninguna acción te molesta. Hacer el trabajo libre te hace perezoso.

honorables,

La pureza moral del activista del movimiento no es sólo propósito sino especialmente herramienta. La limpieza es valiosa a la luz de una meta, no en sí misma. Una persona también puede tener una tendencia a hacer del instrumento un objetivo. No debemos fertilizar el vehículo al hacerlo propósito y no debe estar obsesionado con nuestra pureza. En nuestro activismo, nuestro activista político no debe ser visto como un sujeto desinfectado, un trabajador de drogas. No necesitamos a activista político como saneamiento y saneamiento. Háganos saber que cada vez que recibimos el poder, necesitamos tener una conciencia limpia, pero debemos estar ansiosos si no retorcemos nuestras manos.

Necesitamos mantener la pureza, pero no lo entendemos como nuestro propio propósito. Si vemos la limpieza en ese sentido, nos volvemos egoístas, nos enamoramos. Así que amamos los principios, no por qué son principios, sino por qué creemos que conducen a propósitos valiosos y resultados beneficiosos. Intentando salvar el movimiento V En un principio rígido, significa traicionar sus intenciones. Creemos en nosotros mismos. Creemos en nosotros mismos. Hemos hecho compromisos tácticos para avanzar hacia nuestro objetivo, no compromisos con principios para beneficios individuales.

Sin embargo, aquellos que no entienden el compromiso táctico en el pasado de la V Ellos pueden pensar que el progreso fue hecho realidadx0, y luego ser liberados en el nihilismo, o en una situación donde todo (lo hacen) se justifica. Esto es desde el extremo hasta el extremo, por lo que desde la actitud de que no se debe violar ningún principio (incapaz de táctica), a la actitud de que no debe mantenerse ningún principio (invulnerable a la estrategia).

Así que mientras decimos que no debemos tener miedo de nosotros mismos, necesitamos retorcer nuestras manos por (y) mantener una conciencia limpia, al mismo tiempo también decimos que el activista está en el centro de la atención del público, y la metáfora de <x0 confianzael lavado de manos vale sólo cuando es necesario para el movimiento colectivo, nunca por el bien de las pasiones o intereses estrechos.

El activista debe ser autocontrolado, tanto en tiempos de trabajo como en momentos de ocio, social o familiar. Un activista que supera la medida de ciertos comportamientos muestra insensibilidad para los ciudadanos, pero también daña Movimiento, y tiene que asumir la responsabilidad de ello.

Los activistas no se atreven a pasar más tiempo con la gente del régimen que entre ellos, y no se atreven a pasar más tiempo entre ellos que con la gente. Tenemos que lidiar con mucho más con ciudadanos no organizados que con personas de régimen.

El movimiento debe guiar a la gente obedeciendo y dando ejemplos. Dentro de la organización, el líder no es el que sigue, sino el que sirve y ayuda a la mayoría de la organización del grupo para cumplir sus objetivos.

El líder también es activista. El líder es el líder de la organización, no la idea. Se guía por la idea de que es la organización. La organización produce activistas que lideran sus características: motivación de otros, integridad personal, autoconfianza, investigación y capacidad analítica, conocimiento general y específicamente el del Programa Político y la Alternativa del Gobierno! No sólo los líderes sino también las ideas deben unirse, no sólo guiar. Las ideas líderes que no se unen terminan con líderes individuales.

El activismo te impide ser materialmente rico a pesar de las oportunidades. Si estás en política, no deberías ser más rico que cuando no estabas en política. Por lo tanto, es imperativo que la riqueza de los políticos del movimiento no crezca con el tiempo. Incluso es preferible ser más pobre por estar en política. Pero nunca más rico.

Secretariat for Media and Communication

El SPC crecerá en capacidades y competencias humanas. Esta secretaría ya no dependerá del Secretario de la Organización, sino dependiendo de la dirección del Movimiento. Se propondrá la enmienda al estatuto del Secretario de Medios y Comunicación como parte del oficio de la Dirección (como SMJ).

La organización recopila las consignas semanales y las consignas mensuales. Tenemos que ir rápido porque decimos teorías y novelas sobre el régimen y su gente nos calumnia con eslóganes.

La organización es generalmente comunicación y logística. Debemos tener la organización poderosa en nuestro movimiento, porque de lo contrario perdemos, pero, de todos modos, no debemos ganar debido a la organización poderosa. La victoria debe ser la victoria de nuestra idea, de nuestro concepto.

V Activistas No deben participar sólo en los programas centrales y políticos de televisión. Cuán a menudo debemos estar presentes con nuestras propias explicaciones e ideas en las televisiones locales, así como diversos espectáculos culturales, sociales y de entretenimiento. Los programas políticos suelen ver a quienes ya están políticamente posicionados con ciertos intereses y puede haber poco movimiento.

A menudo hablamos sólo de Pristina ciudadano, su idioma y su manera. Debemos tener en cuenta cada vez más a todo Kosovo. Queremos ser entendidos, queremos ser entendidos, así que necesitamos comprender a las personas que quieren entendernos. Tenemos que comunicarnos activamente con los ciudadanos. Seamos comunicables.

La comunicación interna en Movimiento con sus miembros no es menos importante que la comunicación extranjera con los ciudadanos. El SPC, en cooperación con el Coordinador de Centros, debe construir foros cerrados de comunicación e información sobre nuestros activistas según sus responsabilidades y nuestros temas.

La comunicación puede ser de arriba y abajo. Una parte densa de ella donde muchos miembros se comunican con muchos miembros y una parte rara donde muchos miembros se comunican con algunos miembros. En algún lugar debe centralizarse y descentralizarse. La comunicación proporciona información mediante la construcción de un sentido común para situaciones, eventos y objetivos actuales.

Los problemas de comunicación entre activistas deben considerar al Secretario General. A menudo son el resultado de varios personajes reflejados en (no prevenibilidad para las diferencias, series de heridos, tiempo necesario para la credibilidad, definición de (inclear de argumentos, etc.) y así sucesivamente.

Foreign Relations Secretariat

La Secretaría de Relaciones Exteriores debe aumentarse con capacidad para ocuparse de tres tareas que son las tres importantes y difíciles de gestionar por una persona. Esas tres tareas son: desarrollar y mejorar las relaciones con los asociados políticos y de partidos en países extranjeros y con factores y organizaciones internacionales; Aumentar la cooperación con organizaciones, asociaciones, sindicatos de otros temas, sobre la base de actividades o metas políticas; Gestionar el protocolo auditivo de visitas de personalidades al Movimiento, o visitar representantes del Movimiento en espera, reuniones y ceremonias.

El objetivo del Movimiento es interinstitucionalizar nuestra causa nacional y también aumentar las relaciones y la asociación con las fuerzas socialdemócratas, pero también otras fuerzas amigables y progresistas, en Europa y en el mundo.

Pero también, el objetivo del Movimiento es crear frentes sociales, políticos y de oposición, contra fenómenos peligrosos para nuestro país y la sociedad, que a menudo son causados por diferentes poderes que operan en Kosovo -- central y local, local e internacional, político o económico.

Secretaría de Formación Idepolítica

Dos tipos de escuela política necesitan V Un año a la vez. 20 activistas seleccionados (filosofía, economía política, sociología, psicología, antropología) y otro año a la vez. 200 activistas (Argumentos de Alternativa al Gobierno, V posición La explicación del concepto, estructura, historia y formas del Movimiento. Todos los activistas necesitan desarrollar nuestros discours, software y actitudes. Necesitamos conectar valores sociales a un lado, nuestra cultura nacional y, por otro, los métodos organizativos de nuestro Movimiento. V Escuela Política No debe tratar con los activistas para hacer a esos militantes intelectuales y limitarse a ellos. Pero tratar especialmente con aquellos que se unieron y que todavía se han convertido en activistas.

V Debe afirmar el Renacimiento Nacional, la segunda mitad del siglo XX, y la primera mitad del siglo XX. Reunirlo como espíritu general y como una serie de letras a nuestros renacimientos, de Sami Frasher a Fan Noley.

El movimiento debe ser tanto la escuela como el parlamento, como el teatro épico de Bertolt Brecht. El movimiento debe ser escolar: El maestro enseña a los estudiantes a convertirse en maestros. El movimiento debe convertirse en parlamento: los activistas se unen a la discusión en curso. La escuela política debe revelar las preguntas socioeconómicas, políticas-institucionales, culturales-históricas adecuadas donde la gente es la respuesta. Porque Movimiento V Es la expresión popular de la resistencia y el concepto popular como solución.

No nos hace críticos sin programas, así como no nos hace tener programas sin crítica. La investigación crítica consiste en investigación y análisis de temas y temas. Mientras tanto, el programa en teoría, filosofía política y soluciones concretas. Izquierda, socialocracia, estado de desarrollo, impuesto progresivo, seguridad social, unión nacional, acción directa, protestas, PDK, LDK, etc. Necesitamos explicar al texto máximo de media página cada uno para ser enseñado masivamente por cada miembro y gradualmente más profundo y más amplio que eso. Y deberíamos tener un texto ilustrado sobre quién es el Movimiento V. EVIDENCE! - Historia, concepto, actitudes y métodos. Otro texto también ilustra brevemente la historia y la actualidad de Kosovo y la nación albanesa.

Muchos de los que se convierten en miembros del Movimiento V No sólo no son activistas sino que todavía no son miembros. Su membresía fue formal al principio y luego debe hacerse contenedor. Esto también es cierto para los ciudadanos en general que no están tan abrumados por el concepto de nuestro programa. La tarea de la Escuela Política es puentear estas zanjas.

Regularmente, al menos dos veces al mes, se organizará una discusión semi-forma en el movimiento, donde se hace una presentación sobre un tema y luego otros lo discuten abiertamente. Café, té y agua son gratis. Comités y Escuela Política están involucrados. La escuela política también educa y educa. Esta secretaría puede tener que cambiar, por ejemplo. La Secretaría de Emancipación Progresiva.

Ending

Del Mosyfest al Programa Político y el Programa Político de la Alternativa del Gobierno. Este es el viaje conceptual del Movimiento V. ¡EVIDENCE! El que cambió [su curso] después de que había crecido y ampliado. La democracia en las instituciones y en la sociedad, la soberanía en el Estado y el territorio, la producción y el empleo en la economía, la justicia y la ley para la igualdad, la contribución y el mantenimiento del bienestar se enumeran en 20 capítulos de nuestra alternativa gubernamental. De ideas a crítica, de crítica a actitudes y de actitudes a soluciones. V SINCE, ella ha seguido adelante sin imaginación del pasado, sin melancol en el presente, y auto-confianza hacia el futuro. Con confianza en sí mismo - que el futuro no es una estación de espera, el futuro es un espacio que creamos y un tiempo que ganamos.

Para la soberanía de Kosovo al derecho a la unidad.

Para la socialocracia, el bienestar y el estado en desarrollo.

Para las democracias internas y externas, frente a argumentos, críticas constructivas indetenibles y respeto por las contribuciones de cada una de ellas.

Luchar contra la corrupción, los abusos y la discriminación de cualquier naturaleza, ya sea de género, jerárquico, distrito, Mosshor o clase económica.

¡A los ideales de los mártires, a la justicia de Moni, Arben y Astroth, por la libertad de Francia, Athol y Egzon!

Siempre en movimiento. Siempre juntos.

El 21 de enero son elecciones nacionales en el Movimiento V Para presidente del Movimiento V. Lo siento. Al creer en la sociedad y en la nación y la ciudadanía, en Movimiento y Estado, en el trabajo y en el conocimiento, busco su fe!

Gracias.