¿Por qué los cuadros profesionales salen de Albania?

Orestret Cipa, de 29 años, es el jefe del Sector de Coordinación de 24 Unidades Administrativas, que cuenta con el Ayuntamiento de Tirana, el más grande de Albania, con más de 757. No sabe si seguirá trabajando en Baski o no en el próximo año, 2018.

En los primeros días de enero, será entrevistado por la Oficina de Asuntos Consultivos de la Embajada Americana en Tirana después de ganar la solicitud en Lotería Americana para vivir y trabajar legalmente en Estados Unidos.

Hay grandes espacios en Tirana City para crecer profesionalmente para enriquecer experiencias. Trabajar en Baski me permite conocer los problemas que tienen los ciudadanos y ver cómo funcionan las cosas en realidad. Trabajar en la ciudad de Tirana es una excelente opción hechax0 título, dice de DW, Orest Cipa.

Pero está tratando de dejar esta oportunidad... aunque él mismo lo llame brillante... para ir hacia lo desconocido, el sueño americano. Educado en la Universidad de Tirana para el periodismo, ha realizado un MBA de 3 años para la Justicia y las Relaciones Internacionales en la Universidad de Shanghai, con buenas experiencias de trabajo dentro y fuera de Albania, ha establecido su familia, es el padre de una joven. Sin embargo, no se siente satisfecho en Tirana. Su vaso en Albania está medio vacío.

Hay muchos factores que me llevaron a aplicar para ganar Lotharia Americana y dejar Albania. Hay factores económicos, pero otros no tienen nada que ver con la economía. Hay un lento desarrollo social, emancipador, democratización. Por ejemplo, siento una disminución de peso, el poder de los ciudadanos que piden una contabilidad y quieren un papel mayor. El índice de corrupción sigue siendo bastante alto, entre los más altos de los Balcanes occidentales. Aquí es donde incluso un informe de discapacidad, cuando usted está discapacitado, debe ser tomado con un amigo. Por supuesto, cuanto mayor es la corrupción, mayor es el porcentaje de personas educadas que buscan salir. La corrupción gana terreno a expensas de construir una sociedad basada en el mérito. Hay otros factores relacionados con la vida cotidiana: Cipa.

Dibujo cerebral-Iluminación de ofx0 confianzaTurire obtenidosx1⁄4 de Albania con dimensiones perturbadoras

Los otros factores identifican al propio gobierno de Rama 2. En la Estrategia Nacional para la Diáspora y la Migración, 2018-2024, junto con el factor económico, también se han identificado como factores tales como la baja seguridad pública, la falta de confianza de los ciudadanos en mejorar la situación en el país, donde la corrupción y el crimen organizado paralizan el funcionamiento normal de las instituciones estatales.

En la Estrategia Nacional, mencionada anteriormente, se observa que el fenómeno de la fuga de cerebros, conocido como יx0 ConfreyBrain Draincantax1 título, que se muestra en 1990, poco después de la caída del régimen comunista, ha continuado durante la difícil transición post-comunista, y de año a año su tamaño se ha vuelto inquietante. Esto se debe a que el drenaje cerebral implica no sólo académicos o personas calificadas en otras áreas.

Un gran número de estudiantes albaneses van a Italia y Grecia, y luego la ruta del país va hacia Alemania, EE.UU. y Canadá cumplióx0 título, se señala el documento del nuevo Ministerio de la Diáspora.

En Albania no hay cifras oficiales sobre el número de académicos, especialistas, élites intelectuales que han dejado de vivir y trabajar en Occidente. Los dos destinos preferidos de EE.UU. y Canadá en todo el Atlántico han puesto el cerebro en el sistema a través de la lotería anual. Mientras que en Alemania, médicos y enfermeras calificados van a vivir y trabajar legalmente porque los necesitan. Las cifras aproximadas apuntan a la eliminación de 1/3 de la población de Albania.

Efectos pesados para Albania

La eliminación de intelectuales 'cremos y especialmente jóvenes tiene graves consecuencias: Albania pierde la mayor parte de su capital humano, su locomotora de desarrollo económico y social. La salida de los jóvenes está disminuyendo la actividad productiva y la eficiencia en el sector privado y retrasando el proceso de enfoque de la UE de Albania, el proceso considerado como el catalizador de la emancipación social, la aplicación de la ley y la realización de importantes reformas.

■x0 confíaE sabe que la salida de Albania de personas tendrá un costo extraordinario en el progreso económico y social del país. Pero cuando no hay condiciones para desarrollar tu carrera y seguir tu vocalización de cualquier tipo, no tienes nada más que dejar. Piense en los jóvenes que viven en pequeñas ciudades de Cavaja, Tepelena, Himara, Laz, etc., donde no pasa nada y donde no hay trabajo, ¿qué pueden hacer sino pedir salir?

La estrategia para ganar y mantener la estrategia para la obtención de la marca Brain en Albania

Buscar el cumplimiento personal, aspirar a una vida mejor es uno de los derechos humanos básicos cuando sucede sin romper las leyes y reglas de los países anfitriones. El gobierno de Rama 2 en la redacción de la Estrategia Nacional para poner fin al fenómeno de неx0 confianzaBrain Drain madex1⁄4 y convertirlo en неx2 confianzaBrain Gain fielx3⁄2 ha establecido la promoción y promoción de la inmigración temporal y de condado para personas cualificadas y talentosas.

Ese objetivo servirá de acuerdo con Estados Unidos y Canadá para promover el regreso voluntario a Albania de inmigrantes calificados. Se les dará la oportunidad de venir a Albania y permanecer por poco tiempo para consultas, conferencias, capacitación, que permitirá simultáneamente registrar todas las capacidades intelectuales en el extranjero.

Si bien se ofrecerán becas a jóvenes y jóvenes talentosos para estudiar en el extranjero y trabajar cuando terminen sus estudios.