Los trabajadores judiciales amenazan la huelga a menos que aumenten los salarios

La Unión de Trabajadores del Tribunal de Kosovo ha expresado su decepción por la decisión de nivelar los salarios de los trabajadores judiciales. Han pedido al gobierno que sus salarios no sean discriminados por otros que, como dice la declaración, han aumentado en un cien por ciento.

Han pedido aumentos salariales lineales para todas las posiciones.

Esta es la respuesta completa del sindicato judicial de Kosovo:

Primer Ministro de la República de Kosovo Sr. Ramush Haradinaj

Secretaría del Consejo Judicial de Kosovo

Reacción sobre la discriminación de los trabajadores de los tribunales de Kosovo, a nivel salarial

Todos los trabajadores de todos los tribunales son infelices por la decisión del SKGK de filmar salarios para los trabajadores. Algunos trabajadores han crecido a una coficiencia o dos de unos pocos, mientras que los directores en el SGGGS, su salario ha crecido a 17.2 coficiencia.

Tal aumento para ciertas posiciones en los tribunales se hizo sólo para la cara y la cara y esto para tomar sólo las posiciones del SKRG.

Al igual que las Referencias y Referencias Supremas en la Corte, no se ha planteado ninguna coficiencia, y algunas posiciones en el SKRC, como las calificaciones de secundaria como conductor, el salario ha sido elevado por un coffient, y eso es lo que constituye discriminación en el trabajo, ya que el volumen de trabajo para estas posiciones es bastante alto, por lo que el crecimiento salarial es inevitable. Por ejemplo, los archivadores de los tribunales se pagan como puestos de secundaria con coeficiencia 6, y todos están altamente calificados. Por ejemplo, las referencias de los tribunales superiores también han sido discriminadas desde 2013 porque se les promete que tienen un cofficiente más alto que la referencia, que este Pei resulta ser el título más alto sólo hace una carga mayor y no pagamos nada. Los jueces de la corte son hasta el 100% de los salarios que no estamos en contra de este aumento, pero estamos a punto de tener un poco de dignidad para nosotros que dicen que los jueces están recibiendo un salario de 1800 a 3.000 mil euros, mientras que el salario más bajo de los empleados en la corte es de 260 euros, mientras que la educación media más alta es de 400 euros. Vale la pena hablar de la categoría de empleados en tribunales que no son apreciados o apreciados por el SKGG y KGS llevan la mayor carga de trabajo en los tribunales. Usted está pidiendo un aumento de la calidad de la corte sólo con el aumento de los salarios de los jueces, que es posible en esta calidad, cuando toda la administración del juicio es discriminada, porque sin la administración, cómo puede aumentar esta calidad, cuando un trabajador de la administración tiene que pensar en cómo proporcionar pan a sus hijos.

Exigimos que haya un aumento lineal en todas las posiciones, así que hay uno o dos coficientes para cada posición, así que no hay división para nadie, también, vale la pena la opinión de que las posiciones administrativas y los jefes están en un nivel con las posiciones de los directores del SKRC. Y su coeficiente es 9-10. Si esta decisión no se toma una vez más, tomaremos medidas radicales para protestar contra la huelga general de todos los tribunales hasta que se cumplan nuestras demandas.

Sr. Primer Ministro, nos han recordado lo que parece que ha olvidado que hemos hecho un acuerdo que sus funcionarios de la corte y fiscales han cumplido las dos demandas que son: aumentar los sueldos y pagar los gastos de viaje.