Llumnica: No es razonable ir a la huelga por los costos que KEK puede cubrir

Dijo que las condiciones de trabajo no pueden regularse adecuadamente porque en KEK es el lugar de trabajo que no puede tener buenas condiciones, pero dijo que quieren elevar los estándares, y elevar los salarios que lo han tenido en demanda desde el comienzo del año.

Otro requisito es dar carbón a los trabajadores de KEK, y estos son los puntos que han estado protestando.

Dijo que en la Nueva Unión, han organizado esta protesta como decisión del Consejo General del Nuevo Sindicato, así como la presión sobre los trabajadores por las promesas que Llumnica ha dado al Primer Ministro y al Parlamento Jefe el 2 de junio.

2 de junio han prometido que la caminata salarial sería de 100 euros para el 12 de junio. Pero esto no ha ocurrido nada, dijo Llumnica en la revista Info de Kosovo.

El KEK tiene su propio presupuesto, y puede decidir por sí mismo, pero el gobierno es el único accionista de KEK y puede ayudar a este proceso seleccionadox0 título.

Llumnica dijo que han hablado con KEK, con la dirección y el consejo de KEK, pero dice que se han ignorado sus demandas de aumentos salariales y convenios colectivos.

Se nos dice que no podemos crecer nuestros salariosSegún Llumnica, añadiendo que el obstáculo a la recaudación de sueldos es inversiones de capital que hacen decenas de millones, lo que él dijo que no consideran tanto, porque algunos trabajos realizados en KEK por otras empresas pueden ser realizados por trabajadores de KEK.

Considera que la promesa de salario aumenta absurdo si han sabido que las finanzas son imposibles de hacerlo.

El неx0 confianza tiene que ser entendido entre sí

Pero sabemos que podría ser:

Incluso para el acuerdo colectivo, dijo que es un acuerdo que no tiene un alto costo, y seguido por decir almuerzos y cenas de gestión cubren el costo de este acuerdo.

Este acuerdo incluye recompensas jubilar, vacaciones médicas que tienen que pagarse 100%, y algunos puntos que dice que no son caros, así como trabajadores con tres años de etapas de trabajo en KEK para tener un contrato a largo plazo y no un contrato de un año.

Llumnica dijo que incluso creerán que estarán en huelga basándose en la ley de huelga, pero no cree que tuviera que estar en huelga por un costo que, según él, KEK podría cubrir.