hace 3 horasLas causas de la mayoría de los albaneses disgustados con su trabajo
Periskopi(hace 9 años)
(hace 9 años)Se ha realizado por primera vez en Albania y Kosovo una encuesta sobre el nivel de placer en el trabajo. La encuesta fue posible por EP pocos Partners Consultancy shpk con la participación de ciudadanos que actualmente tienen una posición de trabajo en diferentes ciudades de Albania y Kosovo. Un total de 1429 fueron incluidos en la encuesta sobre el placer. [...]
En la encuesta sobre el placer se incluyó un total de 1429.
Erald Pashaj, de EPPC, explica que cada participante respondió 12 preguntas totales, de las cuales 7 trataron con división demográfica y 5 con la percepción de los encuestados en el trabajo.
Las preguntas relacionadas con el trabajo son una prueba para entender lo cómodo que se sienten en la institución o la empresa con la que trabajan.
Se preguntó a los participantes en la encuesta realizada en Albania y Kosovo qué tan satisfechos estaban con el trabajo actual y qué tan probable era que dentro de un año buscaran trabajo en otros lugares.
De ellos 53% son infelices, 11% muy infeliz, 30 % feliz y 7% muy satisfecho.
Así pues, en Albania y Kosovo esa cifra asciende al 64%. Mientras que en todo el mundo, el 48% de los encuestados no están contentos con el trabajo que hacen.
Erald Pashaj, administrador y fundador de EPPC, dijo: Como se muestra en gráficos detallados, la satisfacción es la más alta entre los empleados de alto salario, los empleados experimentados y los que residen en Kosovo.
La desilusión, por otro lado, es la más alta entre los empleados de bajos salarios y principalmente los más jóvenes garantizadox0 título.
El hecho es que el 52% de los encuestados piensan que están buscando nuevos empleos. De encuestas en el mundo, la cifra de los que buscan nuevos empleos es ligeramente superior al 55%.
De las 12 razones ofrecidas para entender lo que mueve a los encuestados a buscar un nuevo trabajo, la propagación es el factor más importante.
El aspecto financiero es muy importante, como se puede ver por el hecho de que es la principal razón por la que los encuestados buscan nuevos empleos al mismo tiempo son los que tienen salarios más altos.
Pero el salario no es todo. Los participantes de la encuesta cargan los cinco aspectos más importantes del trabajo: evaluar lo que hacen, que consideran importante, el 71% de los encuestados.
Todo el tiempo, son nombrados por los encuestados como importantes, y otros aspectos del respeto de los empleados, la seguridad y la atmósfera en el lugar de trabajo.
The serious view noted in the survey was the disrespect of the Labour Code in Albania and Kosovo.
Los encuestados están decepcionados de que varios de ellos no tienen contratos de empleo, y en algunos casos no son respetados.
Otra preocupación expresada es el horario de trabajo largo y no pagado, así como la falta de vacaciones los fines de semana y los días festivos.
