πριν 2 ώρεςΗ ΚΕ SCO δέχεται το Βραβείο Κοινωνικής Επιρροής του Δικτύου ΕΚΕ Kosova
Periskopi(πριν 4 μήνες)
(πριν 4 μήνες)ΚΕ Το SCO τιμάται με το Βραβείο Κοινωνικής Επιρροής και Εισόδου, το οποίο μοιράζεται το Δίκτυο CSR Kosova, σε πανηγυρική τελετή στην οποία παρευρέθηκαν εκπρόσωποι τοπικών και διεθνών οργανισμών, καθώς και η επιχειρηματική κοινότητα. Το βραβείο έγινε δεκτό από την Rudina Heroi Puka, αναπληρώτρια Διευθύντρια της ECCO, η οποία τόνισε ότι η αξιολόγηση αυτή αντιπροσωπεύει [...]
ΚΕ Το SCO τιμάται με το Βραβείο Κοινωνικής Επιρροής και Εισόδου, το οποίο μοιράζεται το Δίκτυο CSR Kosova, σε πανηγυρική τελετή στην οποία παρευρέθηκαν εκπρόσωποι τοπικών και διεθνών οργανισμών, καθώς και η επιχειρηματική κοινότητα.
Το βραβείο έγινε δεκτό από την Rudina Heroi Puka, Αναπληρωτή Διευθύντρια της KESCO, η οποία τόνισε ότι η αξιολόγηση αυτή αποτελεί επιβεβαίωση της μακροπρόθεσμης δέσμευσης της εταιρείας για κοινωνική ευθύνη, ένταξη και βιώσιμη ανάπτυξη.
Αυτή η αξιολόγηση δεν είναι απλώς μια εκτίμηση για το έργο μας αλλά μια μαρτυρία ότι η κοινωνική ευθύνη, όταν χτίζεται με αφοσίωση και όραμα, δημιουργεί πραγματικές και μακροπρόθεσμες αλλαγές στην κοινωνία. Για εμάς, η ΕΚΕ δεν είναι μια πρόσθετη λειτουργία, αλλά, είναι ο τρόπος που κάνουμε επιχειρήσεις και να οικοδομήσουμε εμπιστοσύνη στους πολίτες, ” είπε η κυρία Heroi Puka.
Ως εταιρεία που παρέχει πάνω από 700 χιλιάδες καταναλωτές στο Κοσσυφοπέδιο, η KESCO είναι παρούσα σε κάθε σπίτι και ίδρυμα. Αυτή η θέση δίνει στην εταιρεία έναν μοναδικό ρόλο και μεγάλη κοινωνική ευθύνη, όχι μόνο για την παροχή ηλεκτρικής ενέργειας, αλλά και για τη συμβολή στην ευαισθητοποίηση, την εκπαίδευση και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής στην κοινότητα.
Η δέσμευση της KESCO περιλαμβάνει:
- Η υπογραφή των Αρχών Ενίσχυσης των Γυναικών του ΟΗΕ ως πρώτη εταιρεία στο Κοσσυφοπέδιο με αυτή τη δημόσια δέσμευση για την ισότητα των φύλων·
- Μια δομή διακυβέρνησης όπου το 50% του διοικητικού συμβουλίου και πάνω από το 70% των διευθυντικών θέσεων κατέχονται από γυναίκες,
- Έκδοση της έκθεσης σταθερότητας, μεταξύ των πρώτων στον τομέα της ενέργειας, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα·
- Επενδύσεις στην εκπαίδευση των νέων, στη μάθηση και στις επαγγελματικές πρακτικές·
- Στήριξη των γυναικών επιχειρηματιών και προώθηση των προϊόντων τους στην αλυσίδα αξίας·
- Συνέχιση των εκστρατειών ευαισθητοποίησης μέσω ενεργειακών λογαριασμών και διαύλων επικοινωνίας για κοινωνικά ζητήματα, συμπεριλαμβανομένης της ισότητας, της καταπολέμησης της βίας και της ευαισθητοποίησης για την υγεία·
- Προώθηση της ενεργειακής απόδοσης και της εξοικονόμησης ως συμβολής σε ένα πιο σταθερό Κοσσυφοπέδιο.
Εκτός από τις θεσμικές πρωτοβουλίες, οι εργαζόμενοι της ECCO προσφέρονται εθελοντικά σε συγκεκριμένες δραστηριότητες όπως ο καθαρισμός δημόσιων χώρων, η αιμοδοσία, η στερεοποίηση με άπορες οικογένειες, καθώς και καθημερινές πρακτικές εξοικονόμησης ενέργειας, νερού και υλικών.
Το βραβείο αυτό μοιράστηκε από μια επαγγελματική κριτική επιτροπή, επαινώντας τη συνεχή δέσμευση του ECCO για την κοινωνική ευθύνη και συμμετοχή.
Αυτή η ευγνωμοσύνη ανήκει σε πάνω από 240 υπαλλήλους μας, οι οποίοι καθημερινά συμβάλλουν στον επαγγελματισμό και την κατανόηση για την οικοδόμηση μιας πιο δίκαιης εταιρείας και μιας πιο περιεκτικής κοινωνίας. Είναι τιμή, αλλά και κίνητρο να συνεχίσουμε με την ίδια δέσμευση, ” κατέληξε η κυρία Heroi Puka.
