Yasar: Die 60-Euro-Zunahme entspricht nicht den Anforderungen der KEK-Arbeiter, die Regierung übertraf uns mit dem 13. Gehalt

Der Vorsitzende der neuen Union der Kosovo Energy Corporation (KEK), Xhelal Jashari, hat erklärt, dass die vor kurzem vom Vorstand der KEK gebilligte 60-Euro-Gremienerhöhung den Anforderungen der Arbeitnehmer nicht entspricht, sondern sie als positive Reflexion der Geschäftsführung und des Vorstands über die Anforderungen der Gewerkschaft lobte.
In einem Interview für Online Economics sagte Jashari, die Gewerkschaft habe höhere Lohnerhöhungen, das 13. Gehalt sowie eine Entschädigung für die Gefährdung von Arbeitsplätzen gefordert.
Wir verfolgen seit Anfang dieses Jahres Forderungen nach einer Gehaltserhöhung. Aber Anfang Februar haben wir eine Vereinbarung über einen 300-Euro-Bonus vorübergehend erreicht, bis Bedingungen für Gehaltserhöhungen geschaffen werden. Vor kurzem hatten wir Verhandlungen mit der Geschäftsführung und dem Vorstand, mit Forderungen nach dem 13. Gehalt, Gehaltserhöhungen und Risikobereitschaft und Kohlelieferung. Um die Kohle zu geben, wurde vom Vorstand genehmigt, sogar Gehaltserhöhungen wurden in insgesamt 60 Euro genehmigt. Dies ist nicht genug für Unternehmer, um den Job zu tun, es ist nicht genug, es erfüllt nicht unsere Mindestanforderungen, aber es ist immer noch eine Reflexion der Geschäftsführung, es ist eine Vorstandsreflektion, die weiterhin auf Leistung und Bezahlung Wanderungen, aber auch jeder zusätzliche Bonus”, sagte er.
Jashari sagte, der Prozess der Risikobewertung am Arbeitsplatz sei angenommen worden, betonte aber, dass die Gewerkschaft für jeden Arbeitnehmer eine Mindesterhöhung von 200 Euro gefordert habe.
Ich habe vergessen zu erwähnen, dass dies gebilligt wurde, dass ein Wirtschaftsteilnehmer gewonnen hat, zu einer Risikobewertung, zu einem Risiko für jedes Beschäftigungsland wird, und dass wir hoffen, dass dies in der bestmöglichen Form getan wird. Aber wir haben dann mindestens 200 Euro für jede Position am Arbeitsplatz Gehaltserhöhung gefordert. Es ist bis zu 60 Euro, es ist nicht zufriedenstellend. Wir werden die Gewerkschaftsaktivitäten fortsetzen, die Kommunikation mit der Geschäftsleitung und dem Vorstand fortsetzen, damit wir eine noch angenehmere Lösung für die Unternehmensmitarbeiter finden können, sagte er.
Ihm zufolge gibt es derzeit einen Dialog zwischen Gewerkschaft und Management, aber es gibt keine Ausnahme, wenn der Wille zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen fehlt.
“eigentlich Management und wir haben den Dialog nicht beendet. Beide Seiten sind für den Dialog, aber in dem Moment, in dem wir feststellen, dass es keinen Dialog geben wird, und es wird keinen Willen geben, das soziale Wohlergehen der Arbeitnehmer zu verbessern, dann sind Gewerkschaftsaktionen sicherlich unvermeidlich. Ja, der Anfang wird immer Proteste sein, ich bete, Sie kommen nicht zum Streik. Aber wieder einmal gibt es einen Willen, es gibt ein wenig Annäherung an das Gewerkschaftsmanagement, also glaube ich, dass wir mit Dialog kommen werden, um diese Probleme zu lösen”, sagte er.
Apropos des 13. Gehalts sagte Jashari, die Gewerkschaft habe drei Forderungen im Ministerium für Wirtschaft und Finanzen gestellt, aber keine Antworten erhalten.
“Für unser 13. Gehalt haben wir drei aufeinander folgende Anfragen im Ministerium für Wirtschaft und Finanzen gestellt und haben uns nie zurückgegeben. Wir sind bei Ombudsperson's Dock, wo sie einen Brief schickten, dass die Sache, die man dem Ministerium für sozialen Frieden nehmen sollte, etwas, das nicht aussteht, denn jetzt, als der Wahlkampf war, haben sie der Energy Corporation nicht gesagt, dass Sie keine öffentliche Organisation sind, konnten sie KEK Mitarbeiter sogar dazu bringen, sich auf das Bruttogehalt von bis zu 1.000 Euro zu bewerben, um 100 Euro zu erhalten. Was bedeutet, dass die Regierung mit dem 13. Gehalt die Arbeiter der Kosovo Energy Corporation umgangen hat, die wir stark abgelehnt haben, sagte er.
Der Gewerkschaftsvorsitzende sagte, dass die KEK-Arbeiter trotz alter Herausforderungen und Ausstattung weiterhin Stromlieferungen an das Land liefern.
Die Kosovo Energy Corporation ist immer schwer. Es gibt Herausforderungen, es gibt Risiken, die Art der Arbeit ist extrem, wie in Minen wie in zwei thermoelektrischen, weil wir an alten Geräten arbeiten. Aber selbst mit diesen Ausrüstungsarbeitern tun ihr Bestes, sie arbeiten immer wieder, und sie tun alles in der Macht des Kosovo, um” zu haben, sagte er.










