vor 2 MinutenRTK Union fordert Management, neues Gremium für die Umsetzung des Mindestlohns
Periskopi(vor 2 Monaten)
(vor 2 Monaten)Die RTK Workers' Union hat den neuen Vorstand und das Kosovo Radio Television Management aufgefordert, sofort die Entscheidung über den Mindestlohn im Kosovo umzusetzen, der ab 1. Juli 2026 500 Euro brutto für Vollzeitarbeit sein wird.
In einem Kommunique hat die Gewerkschaft betont, dass es in RTK noch Arbeiter gibt, die auf die Verwirklichung dieses Rechts warten und warnte, dass sie Verzögerungen bei der Umsetzung nicht akzeptieren wird.
Der Mindestlohn ist kein Privileg, aber die rechtliche Verpflichtung, die in allen Sektoren in der Republik Kosovo durchgeführt wird” wird als Antwort darauf angegeben.
Die Gewerkschaftsführung hat davor gewarnt, dass jeder Versuch, diese Verpflichtung nicht umzusetzen, der Arbeitsaufsichtsbehörde und anderen zuständigen Institutionen gemeldet wird.
“RTK-Arbeitnehmer können nicht als Second-Hand-Kategorie” behandelt werden, sagte weiter in Kommunique.
Vollständige Kommunikation:
KOMMUNIKATION
RTK Workers Union will von neuen Board and Management RTKs die Entscheidung über den Mindestlohn in der Republik Kosovo sofort umsetzen, der vom 1. Juli bis 2026 500 Euro für Vollzeitarbeit beträgt.
Es gibt Arbeitnehmer in RTK, die dieses Recht erwarten und keine Verzögerung oder Vernachlässigung bei der Umsetzung akzeptieren. Der Mindestlohn ist kein Privileg, sondern eine rechtliche Verpflichtung, die in allen Bereichen der Republik Kosovo umgesetzt wird.
Die Führung der Gewerkschaft warnt davor, dass jede Verzögerung, Vermeidung oder versuchte Nichteinhaltung dieser rechtlichen Verpflichtung unverzüglich der Arbeitsaufsichtsbehörde gemeldet und an die zuständigen Organe der Republik Kosovo gerichtet wird.
RTK-Arbeitnehmer können nicht als Zweitklasse behandelt werden, während das Gesetz für alle anderen gilt. Es ist an der Zeit, dass RTK die gesetzlichen Mindestnormen und die Würde seiner Arbeitnehmer beachtet.
Mit Respekt,
SPARTKs Führung.
