Unter der Regierung Kurti steht die Kosovo-Polizei weiterhin mit niedrigen Gehältern, ohne Krankenversicherung und schwierigen Arbeitsbedingungen

Unter der Regierung Kurti steht die Kosovo-Polizei weiterhin mit niedrigen Gehältern, ohne Krankenversicherung und schwierigen Arbeitsbedingungen

Niedrige Löhne, fehlende Grundausstattung und schwierige Arbeitsbedingungen sind weiterhin eine Herausforderung für Polizeibeamte im Kosovo, während auch Resignationen der Kosovo-Polizei aufgrund der Unzufriedenheit mit der institutionellen Behandlung stattfinden.

Die Kosovo-Polizeiunion und ehemalige Polizeimitglieder haben Bedenken hinsichtlich der Arbeitsbedingungen, des Mangels an Ausrüstung und der Löhne geäußert, die sie für unzureichend halten, wenn das Risiko für Polizeibeamte besteht.

Der ehemalige Kosovo Police Colonel Refki Morina erzählte Online Economy, dass Polizeiarbeit ständig gefährlich ist, und deshalb sollten sie mehr würdige Gehälter haben.

“In Kenntnis der Rolle der Sicherheitsinstitutionen, der Kosovo-Polizei, die beim Schutz der Ordnung und der öffentlichen Ruhe spielt, denke ich, dass die Löhne würdiger sein sollten, das heißt besser, da sie ständig in Gefahr sind. Ihre 24-Stunden-Arbeit ist gefährlich, also müssen die speziellen, konkreten Einheiten würdige Gehälter haben, damit sie existieren und ihre Familien behalten können. Deshalb kann ein Polizist, der keine würdigen Gehälter, Professionalität, auch wenn professionell, hat, ihre Professionalität fallen lassen, weil, das heißt, sie sind verpflichtet, ihre Familien, ihre Kinder zu unterstützen, und damit bedeutet es, sie hängen vollständig von den Gehältern, vom Einkommen ab. Deshalb muss der Staat mehr in die Löhne investieren, in das Risiko von Polizeimitgliedern investieren, insbesondere die entsprechenden Einsatzeinheiten, schwere Kriminalitätseinheiten, Wirtschaftskriminalität, dann Drogen, Menschenhandel mit anderen Menschen, bedeutet in der Einheit, die ein größeres Risiko in Bezug auf die Arbeit hat, weil sie jedes Mal mit einem solchen Risiko konfrontiert sind, und der Staat muss mehr investieren, in Polizeibeamte, um sowohl professionelle als auch humane zu erhöhen, so dass sie den Willen haben können, gehen und ihre Pflicht in der Rechtsstaatlichkeit erfüllen, sagte Morina.

Er sagte, die Kosovo-Polizei stehe weiterhin vor Mangel an Logistik und Grundausrüstung für die Arbeit.

Wir hatten konsequent Probleme mit der Logistik, so dass ein professioneller Polizist, der in der Lage ist, öffentliche Ordnung und Ruhe zu verteidigen, auch ihre technische und technologische Ausrüstung haben sollte. So gibt es in einigen Bereichen der Kosovo-Polizei keine Fahrzeuge, in einigen Ländern gibt es keine Kleidung, die grundlegendsten Dinge, mit denen ein Polizist ausgestattet sein sollte, um seine Arbeit und Aufgaben zu erledigen. Auch bei den zugewiesenen Einheiten, die 24 Stunden online für bestimmte Aktionen sind, müssen sie auch Nahrung von der Institution haben, kostenlos, weil gutes Essen und Kleidung hält die Polizei in effektiver, bewusster, vorsichtiger und andere Aufgaben. Deshalb haben wir solche Engpässe und ich denke, dass innerhalb der Beschaffung und Polizeimanagement alles tun sollte, um diese Dinge technisch und technologisch zu beheben. Zum Beispiel haben wir einen Mangel an Computern, wir haben einen Mangel an anderen Fotokopien, die oft Polizisten gezwungen wurden, Aufgaben mit ihrem Geld auszuführen, fotokopiert die offizielle Seite der Dokumente außerhalb der Polizeistation, die gesetzlich verboten ist. Deshalb, um diese illegalen Aktionen zu stoppen, nicht um mich einen Teil der Uniform im Untergrund, die Institution, die interne Verwaltung der Kosovo-Polizei zu kaufen, um sicherzustellen, dass ihre Technik und Technologie auf der richtigen Ebene sind, weil sie 24 Stunden Non-Stop-patrouillieren und wenn das Auto nicht in Ordnung ist, wenn es kein Auto gibt, dann bedeutet es, dass die Geschwindigkeit des Ausstiegs zur Szene, die Planung verschiedener Fälle und Anrufe von Bürgern verzögert werden können”, Morina sagte.

Ihm zufolge finden auch Resignationen der Kosovo-Polizei aufgrund der Unzufriedenheit mit Löhnen und Beförderungen statt.

Die “hat leider von den Polizeibeamten zurückgetreten, wegen unzureichender Gehälter, dann aufgrund unzureichender Vernachlässigung der Polizeibeamten bei der Durchführung ihrer offiziellen Aufgaben, in ihren internen Beförderungen, die in ihren anderen Positionen oft demoralisieren sie, und aufgrund dieser Demoralisierungen sind verpflichtet, die Kosovo Polizei” verlassen, sagte Morina.

Der Vorsitzende der Kosovo-Polizeiunion, Avdi Hoti, sagte in einer schriftlichen Antwort auf die Online-Wirtschaft, dass der Mangel an Krankenversicherung und Vitalität nach wie vor eine der Hauptanliegen der Polizei sei.

“Die Arbeitsbedingungen und das Wohlergehen von Polizeibeamten, mangelnde Krankenversicherung und lebenswichtig für Polizeibeamte, ist eine der wichtigsten Herausforderungen und Sorgen. Die Risiken der Risikolosigkeit werden im Vergleich zum Arbeitsrisiko als unzureichend angesehen. Die Nachtschichtarbeit oder das Sorgerecht wird nicht genug bezahlt. Physikalische Bedingungen vor Ort, Mangel an Basisinfrastruktur an mehreren Punkten, sagte er.

Er sagte, dass die Kosovo-Polizei weiterhin keine operativen Mittel und moderne Ausrüstung besitzt.

“Es gibt Mangel an operativen Werkzeugen, wie Autos, verschiedene Abwehrgeräte und moderne Technologie, und Mangel an fortschrittlicheren Geräten. Die Rücktritte von Polizeibeamten zu verschiedenen Zeiten haben Vakuum in der Kosovo-Polizei geschaffen, aber aus verschiedenen Gründen waren diese Rücktritte, nicht nur aus Gehaltsgründen, sondern auch aus Gründen, dass Polizeibeamte haben bessere Arbeitsplätze gesichert und haben sich besser außerhalb der Kosovo-Polizei gefunden”, Hoti sagte.

Er fügte hinzu, dass die Polizeiunion weiterhin um die Genehmigung des Polizeirentengesetzes um 55 Uhr bemüht sei.

“Soweit das Polizeigesetz im Alter von 55 Jahren betroffen ist, hat die Kosovo-Polizeiunion immer darauf bestanden, dass dieses Gesetz so schnell wie möglich durchgeführt wird und sofort in Kraft tritt, und dass es wie das KSF-Gesetz oder ähnlich dem KSF-Gesetz ist, aber bisher ist es nicht in Kraft, obwohl es für die Kosovo-Polizei erforderlich ist”, sagte er.

Hoti sprach auch vom Fehlen von Uniformen, der Schuld an Beschaffungsprozessen und der Annullierung von Ausschreibungen.

“Einheiten in der Kosovo-Polizei sind fehlerhaft, und seit 2021 hat die Kosovo-Polizei in dieser Hinsicht Herausforderungen gehabt, obwohl es immer die Verpflichtung, Uniformen zu erhalten, aber das Problem war die Beschaffung Inquisitorial Organisation, die die Angebote gestrichen hat, die als Gewinner erklärt wurden, wo die Kosovo-Polizei vor kurzem vor lokalen Gerichten, beide im Gründungsgericht, diese Materialien gewonnen hat, und so wurde im Berufungsgericht erworben, und sehr bald wird die Kosovo-Polizei neue Uniformen ausstatten, sagte er.

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