Trepcas Arbeiter wird für fünf Monate auf 30 % bezahlt und bei der Arbeit eingeschlafen

Die Trepca Mine hat den Arbeiter A.A. verurteilt. Mit 30 Prozent des monatlichen Lohnschnitts für fünf Monate, nachdem sie am Arbeitsplatz schlafen. Nach der Ankündigung des öffentlichen Unternehmens Trepca auf Facebook fand am 6. August eine öffentliche Überprüfung durch die Disziplinarkommission statt, in der festgestellt wird, dass der betreffende Mitarbeiter [...]
Nach der Ankündigung des öffentlichen Unternehmens Trepca auf Facebook fand am 6. August eine öffentliche Überprüfung durch die Disciplinary Commission statt, in der festgestellt wurde, dass der betreffende Arbeitnehmer eine schwere Verletzung der Aufgaben begangen hat, “gemäß der Regel der Disziplinar- und Mutterschaftsverantwortung der Arbeiter von Trepca S.A.”.
Die Entscheidung der Kommission betont, dass der Artikel, der “Zugang zum Arbeitsplatz während der Arbeitszeiten” verletzt wurde.
Basierend auf dieser Verletzung empfahl die disziplinäre Kommission eine 30-prozentige Lohnreduzierung für sechs Monate, während der Vorstand am 7. August die endgültige Entscheidung angenommen hat, die eine vorübergehende fünfmonatige Lohnsenkung vorsieht.
Das Unternehmen hat angekündigt, dass dieser Satz in vollem Einklang mit der geltenden Verordnung steht und darauf abzielt, Disziplin und Verantwortung am Arbeitsplatz zu erhalten. /Periscope/ / / / / /












