Trepca bestraft den Arbeiter, der am Arbeitsplatz mit 30% Ermäßigung schlafend gefangen wurde

Das öffentliche Unternehmen “Shrapcha” hat einen Arbeiter mit einem vorübergehenden Gehaltsschnitt bestraft, nachdem er während der Arbeitszeit schläft.

Laut einem am 6. August auf Facebook veröffentlichten offiziellen Bericht hat die Disziplinarkommission des Unternehmens eine öffentliche Bewertung über den Fall der A.A.-Arbeiter durchgeführt, in dem festgestellt wurde, dass er eine <x0 schwere Arbeitsverschiebung” durchgeführt hat, entsprechend der Regel der Disziplinar- und Mutterschaftsverantwortung der Arbeitnehmer von Trepca S.A.

Die Entscheidung der Kommission wird gesagt, dass der Artikel, der Schlaf am Arbeitsplatz in den offiziellen Stunden verbietet, verletzt worden sei.

Anfangs hatte die Kommission die disziplinarische Maßnahme einer 30-prozentigen Lohnreduzierung über einen Zeitraum von sechs Monaten vorgeschlagen. Aber am 7. August hat Trepcas Chefvorstand die letzte Maßnahme genehmigt: Auszahlungen um 30 Prozent für fünf Monate.

Das Unternehmen hat betont, dass diese Entscheidung in voller Übereinstimmung mit der geltenden Verordnung getroffen wurde und zielt darauf ab, Disziplin und Verantwortung am Arbeitsplatz zu wahren./Periscopi/