Migration, Rückgang des Fruchtbarkeitsproblems, wie Albanien älter ist

Emigration und rückläufige Fruchtbarkeit im Laufe der Jahre sind wichtige Faktoren, die die alternde Belegschaft Albaniens beeinflussen und die Lücke in Unternehmen für Nichteinhaltung vertiefen.

Fenomen ist global. Das Magazin Economist” analysierte vor kurzem in einem Schreiben die Ursachen für eine zunehmende Bevölkerungsalterung aus einem Rückgang der Fruchtbarkeit.

Bis 2050 wird ein Bevölkerungsrückgang von 340 Millionen in Altersgruppen von 15 bis 64 Jahren prognostiziert. Der Rückgang erstreckt sich auf Länder der Kontinente Amerika, Europa, einschließlich der wichtigsten asiatischen Länder wie China, Japan und Südkorea.

Außer dem Alterungsphänomen der Belegschaft, nur die Staaten der Subsaharne Afrika, in denen Geburtsgeburten sehr gering waren und die Ankunft des demografischen Wandels noch Jahrzehnte entfernt ist. Doch wie hat sich in den letzten zehn Jahren die Zahl der Bevölkerungsgruppen im Arbeitsalter in Albanien verändert?

Von den Ergebnissen der Bevölkerungsgruppe Cence von 2023 hat sich gezeigt, dass die Bevölkerung in Albanien im Vergleich zu 2011 tief Kontraktionen erlebt hat. Die Gesamtzahl der Beschäftigten - Alter ab 1.903.987 im Jahr 2011 erreichte im Jahr 2023 1,555,080, was einen Rückgang von etwa 349 Tausend oder 18,3% darstellt.

Der Rückgang der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter ist höher als die Kontraktion der Gesamtbevölkerung von fast 14%, die zu Cesen 2023 führte, im Vergleich zu den Ergebnissen von 2011 Censi. Der Hinweis auf Daten wird gefunden, um die Anzahl der Bevölkerungsgruppen im Alter von 15 auf 29 zu reduzieren.

Für die erste Altersgruppe von 15 bis 19 Jahren stellt sich heraus, dass der Rückgang im Vergleich zu den Konsensergebnissen 2011 bei 46,8% liegt.

Im Alter von 20 bis 24 Jahren beträgt der Rückgang 41,2%. Während für die Altersgruppe von 25 bis 29 beträgt die Kontraktion 24,9%.

Der Rückgang der Erwerbsbevölkerung in jungen Altersgruppen, laut Experten, dürfte sich in den letzten zehn Jahren aus einer massiven Jugendmigration und einem Rückgang der Fruchtbarkeit ergeben.

Während ältere Altersgruppen zwischen 55 und 64 eine Zunahme der Erwerbsbevölkerung haben.

Das höchste Wachstum ist für die Altersgruppe von 60 bis 64 Jahren. Die Erhöhung beträgt 48,8%. Für die Altersgruppe von 55 bis 64 (die Altersgruppe in der Nähe des Altersalters) ist die Zahl der Erwerbsbevölkerung um 9,6% gestiegen. Laut Experten zeigt diese Zunahme die Alterung der aktiven Bevölkerung, nicht weil es mehr Geburten gibt, sondern weil diejenigen, die 2011 jung waren, nun durch diese Altersgruppen vergangen sind.

Die Daten von INSTAT über die Beteiligung an den Arbeitskräften in Albanien im Zeitraum 2019%2024 zeigen eine Tendenz zum Altern der Belegschaft.

Die aktivste Gruppe auf dem Arbeitsmarkt bleibt diejenige im Alter von 25-54 Jahren, wobei die hohen Turnout-Raten von 83,2% auf das erste Quartal 2019 bis Ende 2024 auf 87,6% lagen.

Gleichzeitig hat sich die Beteiligung der 55-64-Jährigen von 62,9% bis 2019 auf über 75% im Jahr 2024 deutlich erhöht, was zu einer zunehmenden Präsenz älterer Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt führt. Unterdessen haben junge Menschen (15-24) weiterhin niedrige und instabile Turnouts, die von 32 bis 40% reichen.

Dies erzählt von der Schwierigkeit dieser Altersgruppe, sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren, die mit Bildung, Arbeitslosigkeit, Migration oder dem Mangel an ausreichenden Möglichkeiten für diese Kategorie verknüpft werden kann.

Eine interessante Entwicklung ist die Zunahme der Beteiligung auch in der Altersgruppe über 65, in der 2024 Werte in den ersten zwei Quartalen von 2024 erreicht werden, eine deutliche Steigerung gegenüber etwa 14-16% in den 1920er Jahren s.2020.

Darüber hinaus hat die 20-64-Jährige Gruppe ein stetiges Wachstum gezeigt, das Ende 2024 über 81% ausläuft und eine allgemeine Tendenz zur Ausweitung des Engagements der Bevölkerung im Arbeitsalter bestätigt. Monototor/Perscopi