Das 500-Euro-Haus: Schema bringt afrikanische Arbeiter nach Albanien

Von Ghana nach Tirana wurde in dieser touristischen Saison die Zahl der Reinigungskräfte und der Service in Bars und Restaurants deutlich erhöht. Experten für Humanressourcen gehen davon aus, dass die Zahl der ausländischen Arbeitnehmer aufgrund der touristischen Entwicklung weiter zunehmen wird. Während Albanien nach wie vor als Transitland für den Übergang zur EU betrachtet wird, fordern Experten die Erarbeitung langfristiger Politiken zur sozialen und beruflichen Integration ausländischer Arbeitnehmer.

Fatima, 28, ist einer der jüngsten Mitarbeiter im Barrestaurant “Es war im Herzen der Hauptstadt. Seit ein paar Wochen arbeitet sie als Putzfrau und ist eine von zwei jungen Mädchen aus Südafrika, die in dieser Bar arbeiten. Der Hauptgrund, warum sie sie drängte, nach Albanien auszuwandern, ist die hohe Arbeitslosigkeit im Herkunftsland.

Ich fühle mich gut in Albanien und ich möchte weiter daran arbeiten, meiner Familie zu helfen”, sagt Fatima, betont das wirtschaftliche Ziel ihres Aufenthalts.

Der lokale Manager Arthur bestätigt, dass dieses Unternehmen zum ersten Mal ausländische Mitarbeiter beschäftigt.

Die Entscheidung über die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer wurde aufgrund des Mangels an einheimischen Arbeitskräften getroffen, vor allem im Sommer, wenn junge Albaner oft in Küstenregionen für Saisonarbeit oder sogar im Ausland abreisen.

Allerdings weist Arthur darauf hin, dass er mit der Produktivität der ausländischen Arbeitnehmer unzufrieden ist und es als eine neue Herausforderung für die Personalverwaltung und die Qualität des Dienstes bezeichnet.

Lokale Bar- und Restaurant-Serviceunternehmen gehören zu den ersten, die einen ähnlichen Trend wie viele europäische Staaten verfolgen, wo aufgrund hoher Migration und mangelnder Arbeitskräfte Arbeitskräfte Arbeitskräfte aus afrikanischen Ländern beschäftigen.

Die Präsenz von ausländischen Arbeitern, meist jungen afrikanischen Staaten in dieser Sommersaison, wird nicht nur in den Betrieben von Tirana's wichtigsten Bereichen als ehemalige Block oder Zentrum, sondern auch in touristischen Veranstaltungsorten wie Korca, Lezha, Stryjin, Lallez Bay oder Saranda gesehen.

Der Reinigungs- und Versorgungssektor in Bars und Restaurants gehört weiterhin zu den am stärksten vom Mangel an Hausangestellten betroffenen Sektoren.

Ausländische Arbeitnehmer sind oft bereit, Arbeitsplätze zu nehmen, die lokale Menschen vermeiden und niedrig bezahlen. In einem der privaten Betreiber, die in der Wartung und Reinigung der Stadt Pogradec tätig sind, sind seit Wochen drei junge Menschen aus dem afrikanischen Staat Ghana beschäftigt.

Die Beschäftigten behaupteten, dass sie eine Nettozahlung in Höhe von 370 Euro erhalten, während das Unternehmen ihnen Unterkunft für Schlaf und Essen bietet.

Das Unternehmen ist seit langem mit Schwierigkeiten konfrontiert, lokale Mitarbeiter zu finden, um die öffentlichen Einrichtungen der Stadt zu säubern und zu erhalten, da viele der lokalen Mitarbeiter wegen harter Arbeit und niedriger Bezahlung verlassen haben.

Selbst Call Center Unternehmen suchen nach Afrika für Beschäftigung. Lawrence Goga, Manager einer der Call Center-Unternehmen, behauptet, dass sie in dem Land weiterhin Schwierigkeiten bei der Rekrutierung junger Menschen fühlen, vor allem für Kenner von Italienisch.

Herr Goga wies darauf hin, dass er die Möglichkeit der Einstellung von ausländischen Arbeitskräften, einschließlich der afrikanischen Staaten, untersucht, aber die Entscheidung ist schwierig, da Ausländer nicht Italienisch kennen.

Insgesamt erreichte die Zahl der ausländischen Bürger mit Aufenthaltstiteln in Albanien 2023 nach INSTAT-Daten 21.460. Im Vergleich zu 2022 stieg ihre Zahl auf 18%. Die Zahl der Ausländer mit Aufenthaltserlaubnis für die Beschäftigung im Jahr 2023 erreichte 10.360 Ausländer.

Im Vergleich zu 2022 stieg ihre Zahl um 31%.

Das 500-Euro-Halb- und Wohnhaus; Schema bringt afrikanische Arbeiter nach Albanien

In Bar-Restorant “Es war der 1. Mai, ”, das monatliche Gehalt für neue Mitarbeiter beginnt mit 500 Euro, und beinhaltet die Ausgaben für Unterkunft und Nahrung, ein System, das zunehmend verwendet wird, um Arbeitnehmer aus dem Ausland anzuziehen, unter Bedingungen, wenn der lokale Markt nicht genügend Personal für solche Arbeitsplätze.

Erald Pashaj, Executive Director in “EPPC Albanien & Kosovo”, einer der größten Beratungsunternehmen für Personal, erklärt, dass das durchschnittliche Nettogehalt für ausländische Arbeitnehmer in Albanien schwankt in Werten von 500 bis 520 Euro pro Monat, einschließlich Schlaf-und Lebensmittelunterkünfte.

In der Region wird das durchschnittliche Nettogehalt für ausländische Arbeitnehmer in Serbien auf einem Niveau von 750 Euro pro Monat angeboten, da Rekruten stärker organisiert sind./ Monitor. alPeriscopi/