Auditor findet zahlreiche Verletzungen in der Beschäftigung und Zahlungen bei Hajrula Ceku Ministerium

Das Nationale Auditionsbüro hat die jährlichen Finanzspiegel des Ministeriums für Kultur, Jugend und Sport veröffentlicht, das von Hajrlla Ceku geleitet wird, berichtet Periscope. Die Ergebnisse der Abschlussprüfung zeigen eine Reihe von Verletzungen durch diesen Minister, wie in Fällen von Rekrutierungsprozessen, die Einhaltung der von UD vorgeschriebenen rechtlichen Bedingungen, den Prozess [...]
Die Ergebnisse der Rechnungsprüfung zeigen eine Reihe von Verletzungen durch diesen Minister, sowohl im Prozess der Rekrutierung, Einhaltung der rechtlichen Bedingungen von UD definiert, den Prozess der Gewährung und Verwaltung von Subventionen, Verzögerungen bei der Schließung Vorteile und Verzögerungen bei der Zahlung von Rechnungen.
Dieser Prüfungsbericht zeigt unter anderem, dass 153 Berater in dem Ministerium und seinen untergeordneten Institutionen durch Verträge für “besondere Dienste eingesetzt wurden”.
Diese Verträge stehen zwar nur für befristete und berufliche Verpflichtungen zur Verfügung, in Fällen, in denen inländische Sachverständige fehlen.
In Wirklichkeit waren diese Menschen weder Berater noch außerordentliche Experten, sondern Verwaltung, rechtliche, finanzielle, Archivbeamte, IT, Treiber, Historiker, Ethnologen und andere, die in einer anderen Institution durch einen regulären rechtlichen Prozess rekrutiert werden würden.
Laut den Prüfern wurde diese Praxis aufgrund unsachgemäßer “Checks und der korrekten Nichtanwendung gesetzlicher Anforderungen” durchgeführt. In der Tat verstößt diese Maßnahme direkt gegen das Gesetz für öffentliche Beamte und ebnet den Weg für selektive, nicht transparente und potenziell kundenorientierte Beschäftigung.
Minister Ceku hat sich trotz der Tatsache, dass diese Regelung Gesetzesverstöße darstellt, mit den Ergebnissen des Publikums einverstanden erklärt, bleibt jedoch abzuwarten, ob es sich um institutionelle oder politische Aufgaben handelt.
ZKA empfiehlt, dass die MKRS diese Positionen in den jährlichen Rekrutierungsplan einführt und sofort die Anwendung von Vergabeverfahren zur Deckung regelmäßiger Arbeitsplätze verbietet.
Dieser Befund ist nur einer von vielen, die große Zweifel darüber aufwerfen, wie MKRS Personal und öffentliche Mittel verwaltet, und, allgemeiner gesagt, wie durch “Konsulente” die Beschäftigungsquoten im öffentlichen Sektor zunehmen.

Beschäftigung ohne Wettbewerbe und mit unvorbereiteten Kandidaten: M CRS gefangen mit einer anderen rechtlichen Straftat
Das Nationale Auditing Office hat eine weitere illegale Praxis im Ministerium für Kultur, Jugend und Sport entdeckt (MKRS), angeführt von Minister Hajrula Ceku. In dem für 2024 veröffentlichten Bericht zeigt sie, dass die MKRS und ihre untergeordneten Institutionen die Gesetzgebungsverfahren der Rekrutierung, Ernennung von Personen in öffentlichen Positionen ohne Wettbewerb übersehen und Wettbewerbe gegen Vorschriften angekündigt haben.
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