Stellenangebote noch ohne Abschluss: Kosovo als Medizinfabrik im Ausland

Nach Juni, wenn sie an einer der privaten Schulen des Kosovo ein Stillenstudium abschließt, wird sie mit Lizenzen ausgestattet sein und dann ins Ausland reisen.

Die Arbeitgeber, von denen sie die Angebote erhalten hat, warten nur auf ihre Bestätigung und das Datum, an dem sie mit der Arbeit beginnen wird.

“Nach sieben oder acht Monaten werde ich da sein”, sagt Hope, deren wahre Identität für die Bearbeitung bekannt ist Radiofreies Europa, ausgestrahlt Periskop

Die angebotenen Gehälter sind laut ihr viel höher als das maximale Gehalt von etwa 840 Euro brutto, das eine Krankenschwester im Kosovo bekommen kann.

Der “liegt im Wesentlichen zwischen 3.600 und 3.800 Euro pro Person. Die staatliche Steuer wird ausgestellt, und es gibt etwa 2.600 bis 2.700 Euro [neto] ”, sagt Hope.

Aber es ist nicht nur ein Gehalt, das ihn motiviert, aus dem Kosovo auszuziehen.

Sie will sich nicht mit schlechten Erfahrungen auseinandersetzen, in denen laut ihr ihre Kollegen Arbeitswettbewerbe durchliefen.

“Leider gehen Dinge im Kosovo mit bekannten [Nepotismus]. Ich kenne niemanden. Für mich ist es also vorrangig, ins Ausland zu gehen, anstatt im Kosovo zu bleiben. Dort, College-Abschluss, für den Sie bekannt sind, begrüßen Sie als Krankenschwester, und es gibt keine Notwendigkeit zu sehen, wer Ihre Mutter, Vater, oder mit wem Sie vertraut sind, sagte Hope.

Es ist nicht der einzige, der sich auf die Länder der Europäischen Union richtet.

Die seit Jahren gezeichnete Tendenz, das Gesundheitspersonal aus dem Kosovo in westliche Länder zu verlassen, setzt sich weiter fort, so die Föderation der Gesundheitsgewerkschaften im Kosovo.

Wenn dieser Trend nicht enthalten ist, so der Präsident des Verbandes, Tevide Imer, riskiert das Land, ohne Ärzte und Krankenschwestern verschiedener Profile gelassen zu werden.

Das seltsame und absurde “ist, dass Kosovo Gesundheitsarbeiter produziert, als ob sie es füttern würden. Private und öffentliche [Bildung] Institutionen produzieren Quadros zu verkaufen”, Imer weist darauf hin.

Nach Angaben der Föderation, aber auch der Kosovo Medical Association, von 2018 bis heute, haben etwa 850 Ärzte das Land verlassen, von denen die meisten aus Beschäftigungsgründen in westliche Länder geflohen sind.

Aus den gleichen Gründen, sagen sie, verlassen mehr als 300 Pflegekräfte das Kosovo innerhalb des Jahres, um vor allem in Deutschland, aber auch in anderen europäischen Ländern zu arbeiten.

Eine im Oktober letzten Jahres veröffentlichte Studie des Institute for Advanced Studies APU in Pristina, die Beschäftigung in Deutschland und Kosovo sowie Sektoren und Gehälter nach Kaufkraft vergleicht, zeigt, dass 2019 bis 2023 insgesamt 9.416 Kosovo-Bürger im Gesundheitswesen in Deutschland beschäftigt waren.

In der Zwischenzeit hatte derselbe Sektor im Kosovo im gleichen Zeitraum 14,786 Mitarbeiter.

Ärzte und Krankenschwestern “verloren”

Der Vorsitzende des Kosovo Medical Oda, Plerat Sejdiu, erzählt Radio Free Europe, dass erst im Zeitraum 2018-2022 das Zertifikat der professionellen Reinheit von Oda von etwa 700 Ärzten erhalten wurde.

Dieses Zertifikat, so er, ist für die Beschäftigung, insbesondere in Deutschland, unerlässlich. Der Trend, Kosovo-Ärzte zu verlassen, sagt er, hat sich auch in den Jahren, die bis jetzt folgten, fortgesetzt.

“Im laufenden Jahr sind 31 [mortem plants], bisher. Schätzungen zufolge sind etwa 90 Prozent derer, die Zertifikate erhalten haben, verschwunden. Wir haben etwa 850 Ärzte, die das Kosovo verlassen haben. Im Allgemeinen, wenn wir mit denen berechnen, die die Medizinische Fakultät in Pristina, Tirana und Tetovo abschließen, haben wir etwa sechs Generationen verloren”, sagt Sejdiu.

Das öffentliche Gesundheitssystem im Kosovo wird hauptsächlich mit Ärzten versorgt, die drei Universitäten verlassen - Pristina, Tirana und Tetovo.

Sie müssen Kuadouren sein, die den Campus der Ärzte des Gesundheitssystems im Kosovo erneuern.
Die Daten der Kosovo Medical Oda nach Sejdiu zeigen, dass im vergangenen Jahr von diesen drei Universitäten rund 180 Ärzte auf den Arbeitsmarkt im Kosovo gekommen sind.

Auch im Jahr 2024 sind etwa 220 Ärzte aus dem öffentlichen Gesundheitssektor geflohen, von dem 111 im Ausland geflohen sind, 92 sind in Rente gegangen, während 15 Ärzte im aktiven Alter gestorben sind.

“bedeutet, wir sind im Minus jedes Jahr”, sagt Sejdiu.

Er fügt jedoch durchschnittlich über ein Jahr im Kosovo hinzu, dass etwa 500 Ärzte arbeitslos bleiben.

Die Arbeitslosigkeit ist laut ihm der erste Grund, warum Ärzte im Ausland arbeiten.

Die neue Generation von Ärzten, sagt er, sind die ehrgeizigsten über das Lernen “, und sind nicht zufrieden mit der Qualität der Spezialisierungen im Kosovo angeboten.

In der Spezialisierungsphase verhalten sich die Gehälter junger Ärzte um 700 Euro brutto, sagt Sejdiu und fügt hinzu, dass dies ihnen entmutigend sei.

“Der gemeinsame Anbieter all dessen ist der Mangel an Perspektive für sie im Gesundheitssystem im Kosovo”, betont Sejdiu.

Um in westlichen Ländern beschäftigt zu sein, haben eine große Anzahl von Krankenschwestern das Kosovo verlassen, Imer von der Föderation der Kosovo Health Unions bestätigt.

“Im Jahr 2023 hat die Dokumentation zu entkommen 713 [Infernies] ” erhalten, sagt Imer, fügt hinzu, dass der Trend der Flucht von Krankenschwestern weiter.
Eine tägliche Krankenschwester namens “wird geschätzt, nach Deutschland zu gehen, was etwa 300 in einem Jahr” ist, weist sie darauf hin.

Imer unterstützt auch Forderungen nach Hoffnung auf Nepotismus während der Beschäftigung im öffentlichen Gesundheitssystem im Kosovo.

Das ist sehr wahr. Der Punkt ist, dass [Nepotismus] so gut mit Papier [die Dokumente] abgedeckt ist, dass Sie es nicht herausfinden können. Es passiert, dass eine Krankenschwester wartet 12-13 Jahre [für Beschäftigung]... Die Menschen sind es leid, auf ihn zu warten, oder für die Politik zu beten, zu mieten”, Imer weist darauf hin.

Das Gesundheitsministerium des Kosovo hat nicht auf die Frage von Radio Free Europe reagiert, ob es einen Plan oder eine Strategie gibt, um die Flucht von Gesundheitsarbeitern für eine Beschäftigung im Ausland zu verhindern und die angeblichen Ursachen dieser Abreise zu verhindern.

Das Ergebnis?
Die Kosovo Medical Oda und die Federation of Kosovo Health Unions sind der Ansicht, dass die herrschenden Behörden des Landes eine langfristige Strategie entwickeln sollten, die den Trend, das Gesundheitspersonal zu verlassen, bremsen würde.

Im Gegenteil, nach Sejdiu, die Abreise von Ärzten, die in der Spezialisierungsphase sind, verlässt Primärmedizin oder Familienmedizin Zentren, außer Kontrolle.
Es gibt eine Reihe von Gesundheitshäusern, die geschlossen sind, weil sie keine Ärzte haben. Das ist die erste Welle. Die zweite Welle bedeutet, dass sie bereits begonnen haben, regionale Krankenhäuser zu treffen, wo es keine Erneuerung [mit Ärzten] gibt. Die dritte Welle wird das Kosovo University Clinical Centre (QKUK) treffen, aber kurz später”, betont Sejdiu.

Er fügt hinzu, dass bei QKUK, in Pristina, die meisten Ärzte verschiedener Profile konzentriert sind.

Dieser Ansatz zeigt, wie er behauptet, das Fehlen einer Beschäftigungsstrategie des Gesundheitsministeriums, die Quadroten in anderen Regionen des Kosovo verbreiten müsste.

Imer schlägt auch vor, dass, falls die Primärmedizin nicht in der Flugentwicklung im Ausland enthalten ist, der größte Treffer getroffen wird.

“Koordinatoren, mit denen ich ständigen Kontakt habe, sagen, dass es im Jahr 2030 keinen Familienarzt” geben wird, sagt Imer.

Sie fügt hinzu, dass es für die zuständigen Behörden notwendig ist, nachhaltige Gesundheitspolitiken und Strategien zu entwickeln, die die Ursachen für die Flucht von Gesundheitspersonal im Ausland beseitigen.

Wenn dies nicht geschieht, ist laut ihr die Zukunft des öffentlichen Gesundheitssektors völlig ungewiss.

In irgendeiner Form, um Ungewissheit über das zu schaffen, was ich, in diesem Alter, in dem ich bin, würde oft daran denken,... vielleicht, nehmen die Kinder und gehen. Wenn ich einen Job erstellen würde, würde ich heute unterschreiben und gehen”, Imeri endet.

Inzwischen ist die Hoffnung der Meinung, dass jeder denkt, dass seine Karriere und Zukunft in seinem Heimatland weiter gewachsen und entwickelt ist.

Wenn die Bedingungen die gleichen sind [im Kosovo], dann meine Karriere und mein Leben weiter in Deutschland oder der Schweiz. Wenn es im Kosovo besser wird und ich hoffe, es wird besser. Ich werde auf jeden Fall hier sein, um mein Bestes zu geben, um zu meinem Land, meinem Land und meinen Lieben beizutragen.Periskop/