Scandal bei QKUK: Seit dem Versuch Alije Keka-Sile, mit zwei aufeinander folgenden Wettkämpfen Direktor der Pediatrics zu werden

An der University Clinical Centre in Kosovo (QKUK) findet eine ernsthafte Verletzung statt, wo Wettbewerbe zweimal angekündigt werden und die Bedingungen an die begünstigten Kandidaten angepasst werden. Dies geschieht genau im Wettbewerb des Direktors an der Klinik der Pediatrics, wo der Kandidat Alije Keka-Sylaj versucht, an der Spitze dieser Rakete gewählt zu werden, obwohl das gleiche im ersten Wettbewerb abgelehnt wurde, schreibt Periscope.

Der Recruiting-Prozess für die Position des CKUK Klinikdirektors hat Zweifel nach unerwarteten Änderungen der Auswahlkriterien zwischen zwei aufeinander folgenden Wettbewerben geweckt.

Der erste, am 22. November 2024 angekündigte Wettbewerb betont deutlich, dass die Kandidaten während eines Zeitraums von drei Jahren Führungserfahrung durch den Pension Trust erleben. Dieses Kriterium wurde als notwendig erachtet und führte zur Vertreibung von mehreren Kandidaten, die diese Anforderung nicht erfüllen konnten.

Und im ersten Wettbewerb für den Posten von “Director in der Klinik für Pediatric” hatte der Kandidat Alije Kekaj- Sylaj die Kriterien nicht erfüllt.

Periscop hat auch das Urteil gesichert, das Kekay-Sylaj sagt, hat die Wettbewerbskriterien nicht erfüllt, die sechs Jahre Berufserfahrung und mindestens drei Jahre Managementarbeit haben müssen.

Nach der Überprüfung der Datei QKUK Personal Sektor hat sie herausgefunden, dass die Position des Sekretärs keine Führungsposition ist, so dass der Kandidat die Kriterien für den Wettbewerb des Paddy Clinic Director nicht erfüllt und den schriftlichen Test am 1401.2025 storniert.”, im Entscheidungsgrund zwischengeschaltet.

Allerdings wurde am 20. März 2025 in der zweiten, für die gleiche Position erklärten Konkurrenz das Kriterium für den Nachweis der Managementerfahrung vom Trust entfernt.

Als Ergebnis war der zuvor vertriebene Kandidat Alija Keka-Sylaj in der zweiten Phase der Bewertung (Lesen schriftlich) involviert, obwohl es keine Beweise für eine Änderung der tatsächlichen Situation gibt, die ihre Qualifikationen innerhalb einer so kurzen Zeit rechtfertigen würde.

All dies hat Bedenken über die Möglichkeit der Gleichbehandlung von Kandidaten sowie fehlende Transparenz bei der Rationalisierung der Änderungen in den Kriterien geweckt. / P ERISCOPI