Aufgrund ihres Gehalts verlassen Krankenschwestern Kosovo, nur für acht Monate 300 übrig.

Auch der Fluchttrend der Krankenschwestern in Kosovo setzt dieses Jahr fort. Etwa 300 Krankenschwestern haben versucht, Dokumente von der Oda der Kosovo-Krankenschwestern (OIK) zu liefern, um bis Ende August dieses Jahres aus dem Land herauszukommen. Inzwischen sind Arbeitslosigkeit, unzureichende Arbeitsbedingungen und unbestrittene Löhne einige [...]
Der stellvertretende Vorsitzende des Kosovo Nurses' House (OIK), Leonora Bakija, in einem Interview für KosovoPress, zeigt, dass bis zum 21. August dieses Jahres mehr als 200 unbeeintroffene Lizenzen und fast 90 Bestätigungen des ethischen Codes für Krankenschwestern, Dokumente, die von Institutionen benötigt werden, um ins Ausland zu gehen.
Bakija zeigt, dass die wichtigsten Gründe für das Laufen von Krankenschwestern außerhalb des Kosovo fehlen Arbeitsplätze, unzureichende Bedingungen, niedrige Löhne, Risiken am Arbeitsplatz und fehlender Schutz von Institutionen.
Der stellvertretende Leiter des OIK betont, dass, wenn dieser Trend der Auslauf von Krankenschwestern fortsetzt und keine Maßnahmen zur Verbesserung der Bedingungen ergriffen werden, Kosovo droht, ohne Krankenschwestern zu bleiben.
Bakija weist darauf hin, dass die Regierung Maßnahmen in Bezug auf die Einbeziehung der Krankenschwestern in das neue Lohngesetz ergreifen sollte.
Im Jahr 2023 wurden 713 undokumentierte Lizenzen und 116 Bestätigungen des ethischen Codes von Krankenschwestern in OIC zurückgezogen.












