Azem: Laufarbeiter aus Kosovo extrem groß dauert ein Jahrzehnt, um die Belegschaft wiederherzustellen

Der Vorsitzende der Kosovo Private Sector Union Jusuf Azemi wurde erklärt, die Belegschaft aus dem Kosovo zu verlassen, wo er sagte, die Abfahrt ist großartig und dass die Eigentümer von Unternehmen das Gefühl haben, dass es fehlt, während staatliche Institutionen nicht mit ihnen umgehen.

Es gibt keine Firma, die nicht sagt, dass es einen Mangel an Mitarbeitern, die Tatsache, dass es viele Arbeiter im Fenster gibt, dass es eine Menge Arbeiter, die nach Arbeitern suchen, und die Tatsache, dass viele Projekte, die in diesem Jahr in Abwesenheit der Belegschaft gestartet werden, zurückgeblieben sind, und dass diese Last meist von den Eigentümern von Unternehmen, die erst jetzt begonnen haben, zu behaupten, dass staatliche Institutionen nicht wirklich fühlen, weil sie nicht mit ihnen umgehen, sagte er.

Gemäß Azem werden mögliche Wahlen in Kosovo die Situation des Ausweichens der Belegschaft nicht beeinflussen, und dass nach ihm die Ausscheidung der Arbeitnehmer auf das Scheitern der Umsetzung des Gesetzes durch die Eigentümer des Unternehmens zurückzuführen ist.

Für die Arbeiter des privaten Sektors im Kosovo, wenn die Wahlen von morgen stattfinden, wird dies sie überhaupt nicht beeinflussen, weil die Arbeiter des überwältigenden Teils von ihnen ihre Köpfe gemacht haben und es tatsächlich eine massive Flucht ist, früher mit viel Politik führt zu einer wenig Debatte, ich sage, aber jetzt werden die Arbeiter des privaten Sektors mit Aussagen der ehemaligen Regierungen versorgt und sogar dieser Regierung, es führt eigentlich nicht zu etwas. Und der Avaz wird weiter, der Arbeitsmarkt ist in Kosovo nicht verloren gegangen, dass es vor einem Jahr, einem Jahr und einer halben Jahr war, und dies hat es wissentlich gemacht, da wir keine Schritte unternommen haben, um diesen Flug aus dem Kosovo zumindest zu verlangsamen”, sagte er.

Aber was sind die Gründe für das Verlassen Kosovo?

Ich war zunächst aus Arbeitern herausgekommen, weil die Eigentümer keine Gesetze umgesetzt haben, die wir in Bezug auf Arbeitgeber, Arbeitgeber, Arbeitsrecht oder das Recht auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben, noch keine anderen Gesetze. Wir haben einen Mangel an Kollektivvereinbarungen, die das Arbeitsrecht erfüllt, wir haben einen Mindestlohn, der noch nicht in Kraft ist, was wir mit diesem Mindestlohn sagen, es hat absolut nur gereizte Privatwirtschaftsarbeiter, denn mit 250 Euro haben Sie nichts zu tun. Diese Maßnahmen haben nur eine Antipathie bei Arbeitern geschaffen, weil wir hier leben, und der Privatwirtschaftsarbeiter, der ein Gehalt von unter 700 Euro erhält, kann bei täglichen und monatlichen Kosten nicht überleben”, er ging weiter.

Ebenso sagt Azem, es ist nicht jetzt die Zeit der Proteste, aber es ist Zeit für die Visaliberalisierung, wo er auch selbst gemacht hat.

“Es war eine Zeit der Proteste, wir haben immer den Mindestlohn protestiert und für bessere Bedingungen, wir haben wirklich keine gemeinsame Sprache gefunden. Nun ist nicht die Zeit der Proteste, jetzt ist die Zeit der Flucht, die Visaliberalisierung hat sie selbst gemacht, der Arbeiter ist nun nicht in der Lage, seine Augen entweder dem Besitzer des Unternehmens, noch der Regierung für 10-20 Euro, bereits fertig zu schütteln. Sie spüren bereits den Mangel an Mitarbeitern an Eigentümern von Unternehmen, und ich bin davon überzeugt, dass sie viel kosten werden, aber alle anderen Darsteller, sagte er.

“Der Austritt der Arbeitnehmer am ersten Platz ist positiv für die Arbeitnehmer des privaten Sektors ist die Visaliberalisierung und in der zweiten Reihenfolge sind die ehemaligen Regierungen, aber die gegenwärtige Regierung, weil ich sage, dass jemand es in den früheren Regierungen auch in dieser Regierung finden kann, dass jemand etwas für die Arbeiter des privaten Sektors des Kosovo getan hat, und wir machen oft Vergleiche, solange unsere Landmänner unsere Brüder und Schwestern sind, die Regierung des Kosovo geht und regt die Sicherheitspolitik für diejenigen an, die tatsächlich etwas ihrer Hauptstadt getan haben, weil es Kapital ist, und es nicht am Arbeitsplatz sterben wird, es ist ein sehr harter Antrieb für uns. Und wir bieten Unternehmen einen 100m-euro-Stimmen an, für uns ist dies nur Propaganda, und es ist ein Moment, wenn vor den Wahlen mit diesen Versionen aufkommen, aber die Realität ist gleich Null”, es ging zu Azem.

Demnach haben weder die Regierung des Kosovo noch die politischen Parteien etwas getan, nachdem ihre Bedenken entstanden sind, und das, nach ihm, Kampf und Krieg in diesem Fall verloren gegangen sind.

Das Beton “Rests, wir haben technische Arbeiter, die direkt in der Kosovo-Montage arbeiten, und sie erhalten Gehälter von nur 275 Euro und wir haben unser Anliegen geweckt, wir haben uns gegen dieses Thema protestiert, wir haben alle parlamentarischen Gruppen angekündigt und nichts getan. Weder die Kosovo-Regierung noch alle politischen Parteien, die das Kosovo-Parlament schaffen, die in diesem Fall berichtet werden, oder vielleicht besser mit diesem Skandal sagen, haben gehandelt. Also, wo wir weiter gehen müssen, wenn in der sehr hohen Höhe ihres Hauses Rechtsverletzungen von Privatarbeitern auftreten”, sagte er.

Es tut mir leid, zu sagen, dass wir sowohl den Kampf als auch den Kampf mit diesem Fall verloren haben, weil wir Protokollanfragen an die Regierung des Kosovo haben, sich niederzusetzen und zu verhindern, was wir verhindern können, weil wir erkennen, dass auch in Deutschland und der Schweiz Arbeiterbewegung werden, aber immer noch mehr Arbeiter in uns sind, desto schlechter ist, dass wir nicht eine große Anzahl von Arbeitern haben und meist qualifizierte Arbeiter sind. Um die Wahrheit zu sagen, alles, was wir heute tun können, ist spät und vergeblich, alles, was wir kurzfristig tun können, ist, dass, wenn die Eigentümer von Unternehmen mit den Zahlungen argumentieren, die sie an die Arbeiter machen, indem sie sich gegenseitig schauen, wir können sagen, dass es allmählich einen Unterschied geben könnte. Andernfalls, wenn ein Firmeninhaber heute herauskommt und sagt, er hat 1500 Euro jeder seiner Mitarbeiter, es ist eine Zeit für zweieinhalb Jahrzehnte nur zu liegen, und es ist eine gute Zeit, das Vertrauen von Arbeitern wiederherzustellen, die geflohen sind und ihre Familien verlassen haben”, das Potenzial Azem für Gazeta Blic.

Schließlich sagt der Vorsitzende der Kosovo Private Sector Union Yusuf Azemi, es dauert ein ganzes Jahrzehnt, um die Belegschaft wiederherzustellen.

Die “, um die Belegschaft mindestens ein Jahrzehnt zurückzugewinnen, denn wenn Menschen dorthin gehen, wissen wir, dass sie nicht das Paradies erwarten, aber alle, die wissen, dass sie eine Hauptstadt gemacht haben, sie haben ein Zuhause gemacht, sie haben eine gute soziale Situation, sie nehmen einen guten Urlaub in Kosovo, während wir denken müssen, ob wir mit grundlegenden Dingen am Ende des Monats gehen können, die eigentlich nicht auskommen können. Wir haben heute Löhne, die 300 Euro dauern und stellen uns ein Familienmitglied vor, der nach gesetzlichen Vorschriften vier Familienmitglieder behalten sollte, was er für 300 Euro tun kann. Für jeden Tag kommen wir in die größte Lücke, der große Teil ist in Darlehen, und es gibt viele Fälle, dass sogar die wenigen Geräte zu Hause weggegangen und weggenommen sind, und es gibt keine Perspektive”, hat den Vorsitzenden der Kosovo Private Sector Union, Yusuf Azemi, geschlossen.