Azem: Unternehmen finden Arbeiter, wir haben Seelen.

Die Nutzung der Belegschaft im Ausland hat es für Unternehmen schwierig gemacht, die keine Arbeiter haben. Der Vorsitzende der Privatwirtschaftsunion, Yusuf Azemi, hat gesagt, dass die Löhne im privaten Sektor angehoben werden sollten, da die Flucht der Arbeiter aufgrund schlechter Bedingungen Unternehmen ohne sie verlassen. Die [...]
Der Vorsitzende der Privatwirtschaftsunion, Yusuf Azemi, hat gesagt, dass die Löhne im privaten Sektor angehoben werden sollten, da die Flucht der Arbeiter aufgrund schlechter Bedingungen Unternehmen ohne sie verlassen.
Azzam hat betont, dass er für Unternehmen, die nicht Arbeiter finden, leid fühlte, aber die nach ihm diese Situation aufgrund der nicht guten Bedingungen für sie gebracht haben.
“Haben Sie sich weigert, minimale Bedingungen zu bieten, und nun dachte ich nie, dass ich für den Geschäftsmann leid wäre, für den Job, den er getan hat, aber ich sage, dass wir auch einen Geist ernst haben, ich leide für die Position der Unternehmer, was in Abwesenheit der Arbeiter gefallen ist, aber diese haben sich, die Eigentümer von Unternehmen zusammen mit den Politiken der Kosovo-Regierung, sagte Azemi.
Er fügte hinzu, dass sein Fokus als FSPSPK-Vorsitzender wäre, die Gehälter der Arbeitnehmer auf dem Markt zu verbessern.
Nun können wir über die Arbeiter als Ganzes sprechen, ich möchte nicht etwas sagen, das nicht wirklich ist. Die Bauarbeiter haben eine viel bessere Situation, als sie zuvor waren, für jeden Tag bin ich mit ihnen - ein Durchschnitt eines einfachen Arbeiters, der keine Herkunft kennt, jetzt 30 Euro pro Tag zahlt, zahlt Lebensmittel und Transport, was in irgendeiner Form etwas ist, das wir sagen könnten solide. Solange die anderen sehr ernst sind. Wir haben Arbeiter am März, die noch 250 bis 300 Euro erhalten, die wir jetzt sagen, wir müssen sich auf sie konzentrieren und es ist sehr real. 50 Prozent des Projekts, das 2017 durchgeführt werden soll, bleiben aufgrund des Mangels an Arbeitern” nicht erfüllt, sagte er, EO-Berichte.
Steigern Sie nicht die Gehälter, schlechte Arbeitsbedingungen, verlängerte Arbeit hat junge Menschen dazu veranlasst, Kosovo zu fliehen, und viele Unternehmen sind aufgrund des Mangels an Arbeitnehmern in Gefahr, sich zu schließen.
Selbst Arbeiter aus Bangladesch tun manchmal.












