Unionsunzufriedenheit, Lohnrecht: Kurt schreibt über den 1. Mai, fordert Solidarität und Gewerkschaftsorganisation

Kosovo-Premierminister Albin Kurti hat am Internationalen Arbeitertag die Ergebnisse seiner Regierungsführung in Wirtschaft, Beschäftigung und Gehaltserhöhung angegeben. Er hat auch über Gewerkschaftsorganisation und Änderung des Arbeits- und Beschäftigungsrechts gesprochen.

Kurti hat durch einen Facebook-Beitrag gesagt, dass die “über die letzten 12 Monate mehr Sorgfalt für die Situation der Arbeitnehmer in unserer Gesellschaft erlebt haben. Im Vergleich zum Jahr 2020 hat das Zentralarbeitsaufsichtsamt die Rechte der Arbeitnehmer im Jahr 2023 verdreifacht, was zu 8,114 Inspektionen führt. Wir haben das Budget für das Inspektorat verdoppelt, das durch die Rekrutierungsverfahren bis 2022 und 2023 die Zahl der Stelleninspektoren verdoppelt hat. In diesem Jahr erreicht die Anzahl der Inspektoren 150 und erfüllt damit unser Versprechen von fünf Mal die Anzahl der Arbeitsinspektoren”.

“Wir haben das Mandat mit Maßnahmen zur Förderung von Arbeitnehmeraussagen wie dem 1.2. Maß des Wirtschafts-Rhythll-Pakets eingeleitet. Denn ein nicht angemeldeter, vertragsfreier Arbeitnehmer kann nicht einmal die Verwirklichung ihrer Rechte verlangen. Und der Auftrag, die Arbeiter zu erklären, intensivierte sich mit dem Start von gemeinsamen Inspektionen des Kosovo-Arbeitsaufsichtsamts und der Steuerverwaltung, wo nur die ersten zwei Monate mehr als 10.000 Arbeiter erklärt wurden. Es ist auch in der Lage, die Proklamation von saisonalen Arbeitern und dem Haushaltssektor zu regulieren, dieses mehrerejährige Problem, um sicherzustellen, dass wir die Zahlung von Rentenbeiträgen und würdige Behandlung in allen Sektoren der Wirtschaft haben”, Kurti schrieb.

Darüber hinaus hat Kurti gesagt, dass die Regierung, die er leitet, eine Reihe von Beschäftigungsmaßnahmen ergriffen hat, die in den ersten drei Jahren der Regierungsführung zu mehr Beschäftigung für 70tausend Arbeitsplätze geführt haben.

“E im Vergleich zu Beschäftigungsmaßnahmen haben wir auch Maßnahmen zur Erhöhung der Gehälter ergriffen. Im privaten Sektor haben wir das Gehaltswachstum für 17 Tausend Arbeitnehmer gefördert, während wir im letzten Jahr im öffentlichen Sektor im Durchschnitt in diesem Jahr für 5 % mehr Gehälter für 17 % erhoben haben. Für etwa 100.000 Mitarbeiter des privaten Sektors haben wir auch die Rechnung übergeben, die ein minimales Lohnwachstum ermöglicht, und die Umsetzung wird beginnen, sobald das in der Republikversammlung verabschiedete Gesetz vom Verfassungsgericht” aufgehoben wird.

Kurti hat gesagt, dass die “agenda des Schutzes der Arbeitnehmerrechte und der Beschäftigung angereichert werden wird, indem wir das Arbeits- und Beschäftigungsrecht ändern, durch das wir mehr Rechte und mehr Möglichkeiten für eine menschenwürdige Beschäftigung gewährleisten werden”.

“Heute ist der Tag, an dem wir jetzt zeigen müssen, aber auch die Arbeiter historisch erinnern. In der Antike und im Mittelalter wurden gelegentlich freie Tage für Arbeiter und Handwerker eingestellt. Während der Französischen Revolution wurde der Monat September als Urlaub bezeichnet. In den Vereinigten Staaten seit vielen Generationen wurde auch der 4. Juli als Arbeitstag gefeiert. Diese Praxis begann im Jahre 1790, als einige Gewerkschaften offiziell den Republikaner-Demokratischen Jefferson Gesellschaften beigetreten waren, die die aristokratischen Trends der Zeit kämpften. Die Mitarbeiter glaubten, dass sie nur durch Solidarität, wie 13 Kolonien getan hätten, kollektive Macht gewinnen würden, um Herausforderungen in Richtung einer besseren Zukunft zu meistern. Im Jahre 1820-1830 wurde die Feier vom 4. Juli, als der Tag der Arbeiter durch sie eine Tradition wurde, darauf ausgerichtet, die Unabhängigkeitstagsveranstaltung im Jahre 1776 abzuschließen, am Arbeitsplatz teilzunehmen und gegen die alten Trends der Arbeitgeber, die den Arbeiter als Kosten zu kontrollieren behandeln. Die 4. Julifeier als der Tag der Arbeiter in diesem Licht dauerte bis 1880, als die 1. Mai-Veranstaltung entstanden war und Arbeitertag” schrieb den Premierminister.

Er hat gesagt, es ist wichtig zu denken, dass die Arbeiter zurück dann nicht die menschliche Behandlung genießen, die sie heute haben.

“wurde von 10 bis 16 Stunden am Tag für sieben Tage pro Woche gearbeitet. Der Arbeitsplatz war gefährlich und bot keinen Schutz. Die Gebühr für den Job war sehr gering. Die später entstandenen Veränderungen resultierten nicht aus der Generation von Arbeitgebern an Arbeitnehmer. Die Veränderungen kamen durch die Organisation von Arbeitern, die hart gearbeitet haben, und gingen durch viele Herausforderungen, Verbündeten in ihrem Kampf um mehr Rechte zu vereinen und zu gewinnen. In dieser Folge erinnern wir uns an den Widerstand der Arbeiter in Chicago, die am 1. Mai 1886 auf einen allgemeinen Streik mit einem Antrag für acht Stunden Arbeit ging, der damals als absurd betrachtet wurde, aber bereits Teil einer globalen Arbeitsbewegung geworden war. Der Streik gipfelte in der Veranstaltung auf “Haymarket” Platz in Chicago, wo Arbeiter und Polizisten getötet wurden und mehr als 200 Menschen verletzt wurden. Der Maitag wird öffentlich als Tag der Arbeiter gefeiert”.

Mai 1:1 lehrt uns, dass wir nur in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz vereint unsere Rechte und Arbeit für eine Werbe Zukunft für alle sichern können. Diese Lehre ist heute besonders wertvoll angesichts der Makros der Welt der pandemischen Aggression, des Krieges, des zunehmenden autoritärenismus und der Wirtschaftskrise. Selbst so wird die Mikro Aggression anderer Probleme, die das Leben und die Arbeit des Arbeiters beeinflussen, tendenziell verschoben und verlassen, und das passiert nicht. Wir sehen es auch in unserem Land, gegebenen Platz auf der einen Seite und bewährtes Interesse an geopolischen und autocratic Angelegenheiten, während auf der anderen Seite der Kampf der Arbeiter im privaten Sektor gegen Oligarchen Arbeitgeber nicht präsentiert, gedruckt und unterdrückt wird und bewusst still gehalten wird. Arbeitnehmer im privaten Sektor sollten sich gegenseitig Solidarität leisten und durch ihre Gewerkschaften organisiert werden. Wir müssen ihre treuen und bereitwilligen Verbündeten sein. Nur vereint, mit mächtigen Gewerkschaften und breiter sozialer und institutioneller Unterstützung, umgekehrt sie die Tendenzen der Oligarchen Arbeitgeber, Arbeiter zu nutzen und zu stillen. Mehr Einheit, mehr Organisation, mehr Macht!”, Kurti schrieb.