“Jumbo” Skandal im Kosovo-Mann Oligarchen' Mane Company Terrorise Lehoon

Zwei Tage nach der großen Freude des Lebens, die Geburt eines Kindes, ein ehemaliger Mitarbeiter von “Kiid Zone Kosova”, unter dem Handelsnamen “jumbo”, wurde von seinen ehemaligen Frauen in das Büro eingeladen.

Sie dachte, das Treffen mit den Vorgesetzten würde im Büro stattfinden, aber sie wurde in ein Lager geschickt. Sie hat sich gekennt, dass sie drei Stunden lang von früheren Vorgesetzten unter Druck gebracht wurde

Frühere Beamte drängten ihn, ein Dokument zu unterschreiben, dass er freiwillig die Arbeit verlassen hatte. Er wurde mit einem fünftausend-Euro-Traub aufgeladen, der er nicht der Polizei verkennt wurde.

Ihre ehemaligen “jumbos” hatten ihre Arbeit durch Druck geleistet.

Frühere Arbeiter Albenita Zogaj, der Angst vor dem Druck, dass sie ins Gefängnis gebracht werden würde und ihr Kind vor zwei Tagen nicht mehr sehen würde, hatte jedes Dokument unterzeichnet, das sie von ehemaligen Frauen angeboten hatte, die ihr alle Zeit riefen.

Verantwortlichkeiten des Unternehmens “Jumbo” wurden nicht zurückgegeben Inside JournalEine Woche von nun an, um Fragen zu stellen. Sie wurden über die Aussagen des ehemaligen Arbeiters Zogaj gefragt, der nur zwei Tage nach der Geburt des Babys arbeitet.

Wenn Sie sie nicht unterschreiben, sehen Sie Ihre Kinder nicht für 7 Jahre”

Das “jumbo” Unternehmen gehört zwei Oligarchen. Samir Manes of Education Papranik. Mane fördert öffentlich die Schaffung einer würdigen Arbeitsumgebung für Unternehmer, während die Panpranik Oligarchie von Kosovo-Institutionen sehr respektiert wurde.

Papranik wird mit dem Titel Konsul des Kosovo in der Republik Mazedonien geehrt. Der Titel wurde vom ehemaligen Premierminister Haradinaj verliehen. Es gibt keine offizielle Ankündigung, dass Kurti Regierung den Titel von Papranik Oligarchen entfernt hat.

Aber wie viel sind die Kosovo-Arbeitnehmer, die die beiden Geschäftsleute respektieren, die vom Staat Kosovo geehrt werden?

Das Geständnis ihres ehemaligen Mitarbeiters, Albenia Zogaj, beweist, dass das Gegenteil passiert. Ihre Unternehmen verdunkeln die Arbeiter.

Zogaj hat in einem Interview für “Justice Vow” geprüft, dass seine ehemaligen Sätze in “jumbo” ihr Bestes getan haben, um ihr die Respite aufgrund des Gesetzes nicht zu zahlen. Sie haben mehrere Stunden in einem Lager “jumbo” Geisel genommen.

Zogaj wurde vor fünf Jahren in diesem Unternehmen beschäftigt. Einmal wie ein Geldier. Dann zog er auf die Vorgesetzten.

Aber die Probleme mit der Firma “jumbo” wurden aufgrund ihrer Schwangerschaft gezeigt. Er arbeitete in der Firma bis 5 Tage vor seiner Geburt.

Er wurde am 6. November 2023 geboren.

Es wurde von Gynäkologen empfohlen, die in 10 Tagen liegen müssen und nicht sitzen oder stehen dürfen.

Die Empfehlung dieses Arztes hatte seine früheren Chefs nicht beeindruckt. Nur zwei Tage nach seiner Geburt wurde er eingeladen, in Pristina zu kommen.

Er war gezwungen, das Baby an ein Familienmitglied zu verlassen und auf die Bestellung des ehemaligen Chefs zu antworten.

Ich habe meine Pflicht missbraucht. Ich habe gesagt, dass “wir mit der Polizei gesprochen haben und wenn Sie nicht die Dokumente unterschreiben, die wir geben müssen, sehen Sie Ihre Kinder nicht für sieben Jahre”, sie hat Zogaj zu “The Justice Vow” gestehen.

Ich habe gesagt, dass die Polizei kommt und sie sehen ihn nicht auf der Suche nach mir. Ich fragte mich, ich habe nicht gekippt. Es gibt ein Lagerlichthaus im zweiten Stock, und einer der Arbeiter nahm mich ins Lager und hielt mich drei Stunden lang. Ich habe nicht das Telefonrecht, noch sind sie besorgt über meinen Zustand, nicht ein Null-x1> Artikel, Zogaj behauptet.

Ihre ehemaligen Beamten hatten Dokumente unter Betonung eingereicht, dass Zogaj freiwillig zurücktreten wird.

Obwohl er durch Anklagen des Diebstahls eingeschüchtert wurde, um ihn zu überzeugen, aus Angst zurückzutreten, hat das Management von “jumbo” nie Zogaj der Polizei für Diebstahl verurteilt.

Labour Inspectorate fines Papranik Manes company

Zogaj hatte später beschlossen, sich bei den Institutionen zu beschweren. Arbeitsinspektion. Dieser Körper hatte das Unternehmen “Kid Zone Kosova”, unter dem Handelsnamen “Jumbo”, eine Geldstrafe von 2 tausend Euro ausgesprochen.

Die 2tausend-Euro-Pinferenz beweist, dass das Jumbo-Unternehmen Zogajn ungerechtfertigt entlassen hatte, um zu vermeiden, die Lehonia-Urlaub zu bezahlen.

Zunächst hatte die Zentrale Arbeitsaufsicht “jumbo” gebeten, das Arbeitsrecht zu respektieren. Er erinnerte sie daran, dass es illegal ist, ihre Arbeitsbeziehung zu brechen.

Er beantragte es am 14. Dezember des letzten Jahres. Jumbos Chefs hatten die Forderung des Inspektorats ignoriert, das Gesetz zu respektieren, indem er den ehemaligen Zogaj-Mitarbeiter zur Arbeit wendete.

Ein paar Tage später, am 26. Dezember letzten Jahres, hatte die Arbeitsinspektorat die Firma “jumbo” fined, da sie keine Indikatoren zur Verfügung gestellt hatte, dass sie sich für das Arbeitsrecht interessieren. /insefant