Erfüllung einer Herausforderung für Institutionen

Der Austritt von Ärzten aus Kosovo, um Arbeitsplätze und bessere Bedingungen in verschiedenen Ländern der Welt zu suchen, bleibt eine Herausforderung für die Institutionen des Landes, da ihre Abreise in Mangel an Personal in medizinischen Zentren reflektiert wurde. Eines davon ist das Main Family Medicine Center in Gjilan. Medizinischer Spezialist [...]
Eines davon ist das Main Family Medicine Center in Gjilan.
Der Familienmedizinspezialist Ramize Ahmeti-Abraham weist darauf hin, dass sie trotz des großen Patientenflusses und der geringen Anzahl der Mitarbeiter immer sicherstellen, dass Patienten keinen Mangel an Service haben.
Denn jetzt haben wir einen Mangel an Ärzten, insbesondere der Familie. Das ist, weil einige von ihnen für eine kurze Zeit bleiben, nach der Spezialisierung kann sogar das Land verlassen. Dies macht Schwierigkeiten, aber gemeinsam mit den Mitarbeitern versuchen wir, etwas darüber zu tun, wie viel Qualität Service für Patienten”, sagte er. RTK, Ahmeti.
Es betont die Notwendigkeit junger Ärzte, Bedingungen für einen Aufenthalt in Kosovo werden angeboten.
Der Abgang von Ärzten bleibt auch ein Anliegen für Taulant Ramadani, einen Zahnarzt nach Beruf. Um aber seinen Beruf in den öffentlichen Institutionen in Kosovo auszuüben, ist das Gesetz nicht erlaubt.
Es gibt ein Gesetz, in dem Zahnarztspezialisten ihnen nicht das Recht geben, in öffentlichen Einrichtungen zu arbeiten, um die menschlichen Ressourcen in öffentlichen Einrichtungen zu ergänzen. Dies ist ein Schaden, der für Patienten finanzielle Probleme verursacht, dass einige Dienstleistungen nicht in öffentlichen Einrichtungen erhalten können, aber privat”, Ramadani hat gesagt.
Von der Oda of Doctors and Nurses in Kosovo haben sie erklärt, dass der Abgang der Ärzte in den letzten Jahren auf dem Aufstieg ist. Laut ihnen bleiben niedrige Löhne und Arbeitsbedingungen nur einige der Gründe für ihren Abflug.












