Kosovo-Bürger haben das Recht auf saisonale Arbeit in Finnland, ohne Arbeitsvisa zu erhalten

Wie die finnischen Behörden erklärt haben, können Inhaber des Kosovo-Passes bis zu neun Monate im Jahr in den Agrar- und Tourismussektoren arbeiten, solange sie notwendige Dokumente erhalten, Schengen Visa Berichte.

Nach den Regeln Finnland hat, müssen saisonale Arbeiter aus Kosovo, die maximal 90 Tage im Land arbeiten, mit saisonalen Arbeitszertifikat ausgestattet werden.

Dieses Zertifikat wird vom finnischen Migrationsdienst ausgestellt und der Bewerbungsprozess ist komplett online, ohne eine Botschaftssitzung einzurichten.

Für diejenigen mit Arbeitsverpflichtungen in Finnland nicht mehr als 90 Tage und die bereits ins Land oder in einen anderen visumfreien Schengen-Staat gereist sind, hat die finnische Botschaft im Kosovo vorgeschlagen, dass sie prüfen, dass sie genug Tage für das saisonale Arbeitszertifikat haben.

Wenn alle visumfreien Tage verwendet wurden, müssen saisonale Arbeitnehmer, die nicht mehr als 90 Tage in Finnland bleiben, eine Aufenthaltserlaubnis für saisonale Arbeit beantragen.

Was die saisonalen Arbeitnehmer aus dem Kosovo betrifft, die drei bis neun Monate in Finnland arbeiten wollen, ist es zwingend mit Aufenthaltsgenehmigungen für die saisonale Arbeit.

Die Anwendung für Aufenthaltsgenehmigungen für saisonale Arbeit ist auch online. Die Bewerber müssen jedoch in der Botschaft ein Treffen treffen, um sich zu identifizieren.

Wenn die Gesamtlänge Ihrer Saisonarbeit in Finnland 90 Tage überschreitet, fordern Sie keine Bescheinigung für die Saisonarbeit an. Stattdessen beantragen sie eine Aufenthaltserlaubnis”, sie haben von der finnischen Botschaft in Kosovo gesagt.

Was die Inhaber des Kosovo-Passes mit vorläufiger Erfahrung in der saisonalen Arbeit in Finnland im vergangenen Jahr anbelangt, betonte die Botschaft, dass sie ermutigt werden, ihre Anpassungsfähigkeit für die erneute Anwendung sicherzustellen.

Die Genehmigungen für die saisonale Arbeit sind in jedem Zeitraum von 12 Monaten auf maximal neun Monate begrenzt und unterstreichen die Wichtigkeit der Frühplanung und Koordination mit Arbeitgebern in Finnland.

Da Kosovo-Passinhaber saisonal in Finnland unter den erleichterten Regeln beschäftigt werden können, damit sie nun Visafrei nach Schengen reisen können, ist der Fall für mehrere andere Drittstaatsangehörige nicht dasselbe.

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