Sogojeva: Jeden Tag, bis zu vier Unternehmen sagen, sie fehlen Arbeiter, aber es gibt keine Massen Flucht

Sogojeva: Jeden Tag, bis zu vier Unternehmen sagen, sie fehlen Arbeiter, aber es gibt keine Massen Flucht

Kosovo Hotelier und Tourism House Chairman (OHT) Hysen Sogojevo, hat gesagt, dass sie Informationen von Unternehmen haben, die aufgrund der Visaliberalisierung Arbeitnehmer fehlen, aber dass die Situation auf dem Gebiet nicht das, was sie vorhergesagt haben, diese große Evakuierung wäre. Er erzählte uns, dass es nicht störend war [...]

Kosovo Hotelier und Tourism House Chairman (OHT) Hysen Sogojevo, hat gesagt, dass sie Informationen von Unternehmen haben, die nicht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fehlen, als Grund für die Visaliberalisierung, aber dass die Situation auf dem Gebiet nicht das, was sie vorhergesagt hätten, diese große Evakuierung wäre..

Er hat gesagt, dass es beunruhigend ist, dass die Kosovo-Regierung Interesse daran hat, Pläne oder Strategien zu erarbeiten, um dieses Phänomen zu verhindern.

Sogojevo sagte, es gibt keine Massenflucht von Arbeitern, aber ihre Abfahrt könnte später sein.

“Obwohl wir Warnungen haben, dass wir eine etwas größere Mitarbeiterbewegung haben, ist es bisher nicht bemerkt worden. Aber es gibt Trends, es gibt Zeiten, dass täglich zwei, drei, vier Unternehmen, die mir sagen, sie sind in Abwesenheit von Mitarbeitern. Aber wir haben keinen schnellen Fluss, wir denken, dass vielleicht nach den ersten drei Monaten wahrscheinlich eine Verbesserung der Zeit sein wird, und es gibt Bürger Arbeitsplätze im Westen. Vielleicht gibt es einige Bedingungen, aber ich denke, was zu veröffentlichen ist, dass es nicht mit dem Europa ist, dass Sie” geben, sagte er.

Der OHT-Vorsitzende hat gesagt, dass es in Unternehmen beobachtet wird, dass sie verbesserte Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer haben und dass die Löhne steigen.

Die “auf der Grundlage von Informationen bedeutet, dass es Sehnen der Verbesserung der Bedingungen im Vergleich zu vor zwei Jahren gibt, gibt es eine Tendenz, weil sogar Besitzer, die kleine Gehälter gesehen haben, den Arbeiter nicht halten. Wir verteidigen beide Unternehmen, aber das Unternehmen muss daran denken, dass mit diesem normalen Standard, der die Löhne erhöhen und die Bedingungen für einen Aufenthalt anstelle von Arbeit erfüllen muss, sagte er.

Sogojevo hat gesagt, dass es eine Übertreibung für den Austritt von Arbeitnehmern aus dem Land gibt und dass dies nicht übertrieben werden sollte.

Er war von der Regierung kritisch, dass er nicht plant, dieses Phänomen zu verhindern und dass er nicht einmal Odas und Unternehmen trifft, um Lösungen für das Thema zu finden.

Bisher gibt es keine Bewegung, keine Massenbewegung. Es muss nicht die Dinge aufblasen, dass einige Analysten begonnen haben, und einige Leute überreagieren auf diese Zahl von Arbeitern, die verlassen, ist nicht. Ich sehe keine Regierungspläne, noch wurde ein Treffen über dieses Phänomen abgehalten. Es muss verteilt werden, es muss durch das Feld gehen, es muss Sinn für dieses Thema machen, und es muss möglich sein, dass durch die Odas, verschiedene Verbände, mit Unternehmen, die arbeiten, mich näher an das Geschäft zu bringen, damit wir nicht in der Zukunft Arbeiter verlassen müssen. Es gibt keine Strategien, es gibt keine Treffen in Bezug auf die Sensibicisierung dieses Problems, das ziemlich Phänomen ist. Alles, was die Tourismusentwicklung in Kosovo gesehen hat, ist auf den privaten Sektor” zurückzuführen, hat er von EO gesagt.

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