Ombudsmann: Es gibt wenig institutionelles Bewusstsein für die Identifizierung von Fällen von Diskriminierung

Die Ombudsperson hat der Kosovo-Montage den Jahresbericht 2023 über die Umsetzung des Verteidigungsrechts von Diskriminierungsmeldungen am Mittwoch übergeben, den der Ombudsmann zufolge, hebt einige wichtige Probleme hervor, darunter ein geringes institutionelles Bewusstsein “der Notwendigkeit, Daten zu sammeln und Diskriminierungsfälle zu identifizieren”. “Der Verlust einiger grundlegender Links [...]
Der Bericht zeigt laut Ombudsman mehrere wichtige Probleme, darunter ein geringes institutionelles Bewusstsein “für die Notwendigkeit der Datenerhebung und die Identität von Diskriminierungsfällen”.
“Der Verlust einiger der grundlegenden Links des allgemeinen Systems der Prävention und des Schutzes gegen Diskriminierung. Das Fehlen der Durchführung von Anti-Dependence-Verfahren für Diskriminierungsfälle. Die unzureichende Umsetzung des Gesetzes durch die” Gerichte sagte der Ombudsman.
Der Ombudsmann hat unter anderem betont, dass der Mangel an institutionellen Beweismitteln für Rechtsverletzungen nicht unbedingt die reale Situation widerspiegelt, “da Berichte und Beschwerden über Diskriminierung im öffentlichen und privaten Sektor häufig bleiben”.
Der Bericht enthält sechs konkrete und praktische Empfehlungen zur Verbesserung der Strafverfolgung und Gewährleistung eines effektiveren Schutzes gegen Diskriminierung”.
Dieser Bericht wird vom Europarat unterstützt.












