Der Vorsitzende der Trepca Union tritt mit einer Reaktion auf: Meine Entlassung beantragt

Januzi hat auch eine Bestellung, um das Unternehmen zu verwalten, was ihn erfordert, die Bemühungen zu stoppen, um Gewerkschafts- und Unterarbeiter durch Einschüchterung und Entfeuchtung zu bekämpfen.

“Mit der einzigen Tagesordnung für meine Entlassung von der Position des Gewerkschaftsvorsitzenden, angeblich als Voraussetzung für die Öffnung des Investitionsweges durch die Regierung, wie sie sagen, bin ich ein Hindernis für Entwicklungsprozesse und Investitionen in das Unternehmen. Der einzige Grund, warum sie geben, ist, dass meine Reaktionen und Forderungen Enttäuschung mit der Regierung auslösen! Als Vorsitzender der Gewerkschaft habe ich eine Verpflichtung und Verpflichtung, auf die rechtswidrigen und diskriminierenden Entscheidungen zu reagieren, die jede Geschäftsleitung des Unternehmens übernehmen, ohne das aktuelle Management auszuschließen. Aber die Frage ist, warum war meine Abreise aus der Position des Bürgermeisters von Gewerkschaftsmitgliedern und meinem Austausch mit einem anderen Vorsitzenden erforderlich? Die Antwort ist einfach: Ich habe meine Stimme erhoben und reagierte ständig darauf, die Rechte von Minern zu verletzen, extrem schwache Arbeitsbedingungen, Standard- und ständige Gehaltsverspätungen sowie die Verfolgung derjenigen, die anders vom Management denken. Diese Antwort ist ein Versuch, die Würde der Miner zu schützen und für sie fairere und stabilere Arbeitsbedingungen zu sorgen”, sagt Januz' Reaktion.

Januzis volle Antwort:

Liebe Miners,

Zunächst möchte ich meine Dankbarkeit und Dankbarkeit für Ihren Glauben an mich ausdrücken und mir vertrauen, Ihre Stimme zu vertreten. Für mich persönlich ist die Position des Gewerkschaftsvorsitzenden und bleibt für immer das größte Privileg meines Lebens und das Verantwortungsgefühl, das ich jeden Tag schult.

Ich verheiße Ihnen, dass die Verantwortung, die Sie mir als Vorsitzender gegeben haben, ich habe versucht, zu ehren, indem ich hart daran arbeitet, Miner zu schützen und ihre Rechte zu fördern, als einen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens.

Aber das Gewerkschaftsengagement beim Schutz der Rechte von Minern ist eine Herausforderung und zusätzliche Kosten für alle Stimmen, die den Mut haben, die Wahrheit zu erzählen und bessere Arbeitsbedingungen zu suchen.

Heute, aus sicheren Quellen, habe ich berichtet, dass die Geschäftsleitung der Firma Trepca Sh.A. am Samstag, in den letzten Stunden, im Castell Restaurant in Milosevo ein Treffen mit der einzigen Tagesordnung für meine Entlassung von der Position der Gewerkschaft gehalten hat, angeblich als Voraussetzung für die Öffnung des Weges für staatliche Investitionen, da sie behaupten, ich bin ein Hindernis für Entwicklungsprozesse und Investitionen in das Unternehmen. Der einzige Grund, warum sie geben, ist, dass meine Reaktionen und Forderungen Enttäuschung mit der Regierung auslösen!

Als Vorsitzender der Gewerkschaft habe ich eine Verpflichtung und Verpflichtung, auf die rechtswidrigen und diskriminierenden Entscheidungen zu reagieren, die jede Geschäftsleitung des Unternehmens übernehmen, ohne das aktuelle Management auszuschließen. Aber die Frage ist, warum war meine Abreise aus der Position des Bürgermeisters von Gewerkschaftsmitgliedern und meinem Austausch mit einem anderen Vorsitzenden erforderlich?

Die Antwort ist einfach: Ich habe meine Stimme erhoben und reagierte ständig darauf, die Rechte von Minern zu verletzen, extrem schwache Arbeitsbedingungen, Standard- und ständige Gehaltsverspätungen sowie die Verfolgung derjenigen, die anders vom Management denken. Diese Antwort ist ein Versuch, die Würde der Miner zu schützen und für sie fairere und stabilere Arbeitsbedingungen zu sorgen.

Das Management wäre besser, mit Sprengstofflieferungen umzugehen, seit nun vor acht Tagen haben wir das Ende des Produktionsprozesses als Folge von Zeitmangel, Sprengstoff zu liefern, wodurch das Unternehmen finanzielle Verluste in Höhe von Hunderten von Tausenden von Euro verursacht und dann Verzögerungen bei der Umsetzung der Löhne verursacht.

Die Minerfederung zweimal in Folge für den gleichen Fall.

Meine Antwort ist mein Recht und meine rechtliche, professionelle und moralische Pflicht. Deshalb hast du mich gewählt und glaubte mir. Aber ist das Management die Verfolgung von Gewerkschaftern und die Tendenz, Unionismus zu beseitigen? Und wer hält diese rechtliche und strafrechtliche Verantwortung?

Zeit wird zeigen, dass all diese besondere Anstrengung und Krieg gegen Miner mit Schande für diejenigen enden, die sich und ihre Gruppen mit solchen Tagesordnungen ernähren.

In der Qualität des Gewerkschaftsvorsitzenden und der Geschäftsleitung des Unternehmens, die Bemühungen zu stoppen, unsere Gewerkschaft zu bekämpfen und Miner durch ihre Einschüchterung und Kommunikation zu verraten, und statt die Aufgabe zu tun, was gewählt wurde, angefangen mit der Lieferung des explosiven Handels, ohne die wir geblieben sind, und als Folge davon leidet das Unternehmen einen hohen finanziellen Schaden.

Am Ende möchte ich das hinzufügen, trotz der ständigen Verfolgung und der Kosten, die auf meinem Konto gesetzlich Rechnung gestellt werden, solange ich Vorsitzender der Gewerkschaft bin, werde ich die Stimme der Wahrheit und den Schutz der Legitimität und Rechte von Minern sein.

Ebenso kann ihr wissen, wie unsere Vergangenheit geschrieben hat, die Miner, seit dem Tag, an dem sie verließen, wurden weder verkauft noch gekauft.

Respekthaft, Vorsitzender der Union

Ibrahim Januzi