vor 6 MinutenTrepca entlässt vorübergehend einen Arbeiter, Missbrauch der medizinischen Ruhe
Periskopi(vor 2 Jahren)
(vor 2 Jahren)Ein Arbeiter hat nach dem Missbrauch medizinischer Ruhe vorübergehend in Trepca gearbeitet. Trepca berichtet, dass der V.M. in den letzten drei Jahren medizinische Ruhe missbraucht hat, und bis zum 6. Februar dieses Jahres hat er seinen medizinischen Urlaub begonnen und bleibt. Vollständige Ankündigung: Am 11., 11., 20.2024. hat Herr V.M. vorübergehend verlassen [...]
Trepca berichtet, dass der V.M. in den letzten drei Jahren medizinische Ruhe missbraucht hat, und bis zum 6. Februar dieses Jahres hat er seinen medizinischen Urlaub begonnen und bleibt.
Vollständige Ankündigung:
Am 11., 11.,2024., Herr V.M. Er ist vorübergehend aus der Arbeit mit dem no.prot:6950 Chief Executive Officer Trepca U.S.
Denn er hat schwere Verletzungen von Artikel 10 Abs.1 nach Absatz 1.7 der J.P.R. begangen: 2906 vom 30.7.2020 für die Disziplinar- und Materialverantwortung der Arbeiter von Trepca U.A., weil er in den letzten drei Jahren medizinische Ruhe missbraucht hat, seit 06.2,2024 den medizinischen Urlaub begonnen hat und noch in der medizinischen Ruhe bleibt.
Nach dem Gesetz Nr. 03/L-212 I SERVANT Artikel 59 Absatz 4 Tschechisch als:
Der Mitarbeiter ist berechtigt, den medizinischen Rest gemäß Absatz 3 zu entschädigen. Sein Artikel für zehn (10) bis neunzig (90) Arbeitstage.
In diesem Fall Herr V.M. Er war falsch medizinischer Ruhe, wenn er bis 2024 den gleichen Mangel an 194 Tagen an medizinischem Urlaub hatte, so dass der gleiche schwere Verstoß gegen die Arbeitsaufgaben des Artikels 10 Abs.1 nach Absatz 1.7 J.C.R.: 2906 vom 30.7.2020 für die Disziplinar- und Materialverantwortung der Arbeiter von Trepca S.A.
