Schweizer Gehälter, die 2025 angehoben werden

Im Jahr 2025 werden viele Lohnverdiener ihre Gehaltserhöhungen sehen. Allerdings sind die Erhöhungen möglicherweise nicht genug, um steigende Kosten zu decken, insbesondere steigende Krankenversicherungspreise.

Wer wird nächstes Jahr mehr zahlen? Migros und Coop, die zwei größten privaten Arbeitgeber der Schweiz, haben die Gehaltserhöhungen von 1% auf 1,3% angekündigt, berichtet der SRF.

Denner, der Teil der Migros-Gruppe ist, hat gesagt, er wird die Löhne im nächsten Jahr um 1,1% erhöhen. Airline Swiss, ein weiterer wichtiger Arbeitgeber, hat eine 2% Lohnwanderung angekündigt. Andere Lohnerhöhungen wurden noch nicht angekündigt oder ausgehandelt. Die Schweizer Eisenbahnen bleiben in Verhandlungen über Löhne, Broadcasts albinfo.ch.

Bei einer Gehaltsbefragung der UBS Bank im November 2024 werden die Gehälter voraussichtlich um durchschnittlich 1,4% im nächsten Jahr steigen. Eine weitere Umfrage des Bundesinstituts für Wirtschaftsforschung der Schweiz (KOF) schätzt eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 1,6% im Jahr 2025.

Zu den Sektoren mit dem höchsten erwarteten Lohnwachstum gehören IT und Telekommunikation, gefolgt von Energie-, Chemikalien- und Pharmasektoren. Diejenigen, die in IT und Telekommunikation arbeiten, werden voraussichtlich eine Steigerung von 2% erhalten. Wer für den Handel und Medien arbeitet, wird nach UBS wahrscheinlich weniger sehen.

Wie können diese Anstiege mit der Inflation verglichen werden? Die Nationalbank der Schweiz (SNB) prognostiziert die Inflation im Jahr 2025 um 0,6 %. Durchschnittliche Lohnerhöhungen sind über dieser Rate, so dass Reallöhne im nächsten Jahr steigen. Die jüngsten Lohnerhöhungen haben jedoch nicht mit der Inflation Schritt gehalten, so dass Schweizer Lohnarbeiter in schlechteren Zustand in realer Hinsicht. Die Entwicklung echter Löhne (das Gehalt erhöht weniger Inflation) in den letzten drei Jahren war negativ. Durchschnittliche Reallöhne sanken 2021 um 0,8%, mit 1,9% im Jahr 2022 und 0,4% im Jahr 2023. Zusammen fügen sie einen 3,1% Rückgang der Reallöhne hinzu. Gleichzeitig hat die Schweiz historisch erlebte Deflation, was die Reallöhne erhöht. Das lag im Jahr 2020 bei -0.7%. Wenn dies enthalten ist, beträgt der Rückgang des durchschnittlichen Reallohns 2,4%, vorausgesetzt, dass 2020 keine Lohnerhöhung eingegangen ist, überträgt albinfo.ch.

In diesem Zusammenhang fordert die Föderation der Schweizer Union eine Gesamterhöhung der Gehälter von 5% und eine Mindestlohnerhöhung. Als Reaktion darauf sagt der Arbeitgeberverband, dass die Nachfrage unrealistisch ist.